金沢|将来はリーダーをお任せ◎多様な業務システム開発で上流工程へ挑戦!SE【残業月15h以下/一部在宅可】
金沢市に拠点を構え2011年に設立。現在は18名規模でソフトウェア受託開発からネットワークの構築・各機器のメンテナンスまで、多岐にわたる事業を展開しています。北陸を中心としたさまざまな業種での経験を培い、あらゆる業種での問題解決をしてきた実績が豊富です。東京にも営業拠点があり、首都圏プロジェクトにも参画できます。
主に企業様の中で使われている基幹システムなど、業務系システムの要件定義から導入・運用保守まで幅広くサービスを提供しています。具体的には、製造の生産管理システム、情報共有システム、販売管理システムなどです。受託がメインで、客先常駐案件は年に数件程度。商流は、2次請け:6割、3次請け:3割、1次請け:1割となっております。
【開発実績】
◆医療
医療支援パッケージカスタマイズ開発:放射線治療機器との連動による関係パッケージのカスタマイズ開発(VB6、VB.NET)
◆自治体
某自治体向け情報管理システム開発:災害情報管理システム (気象情報連携、GIS連携、エリアメール連携、メルマガ連携)の開発(PHP)
◆通信業
財務会計システム開発:大手通信事業者向けグループ間決済連携システム開発(COBOL、Java)
◆流通業
会員ポイント管理中継サービス開発:ショッピングセンターポイントサービスにおいてクレジット決済端末とポイント管理システム間のデータ変換などをおこなう中継サービスの開発(Java)
◆不動産業
不動産検索システム開発:大手不動産会社の不動産検索システム開発(PHP)
◆通販業
ECショッピングサイト開発:各種通信販売業向けECサイト構築(Java・PHP)
◆機器メーカー
ゲーム機メーカー会員サービス管理システム開発ゲーム機連動型会員サービスシステムの開発(PHP)
◆サービス
ホテル予約サイトシステム開発:ホテル業向け予約サイトの管理システムの開発(PHP)
◆ビックデータ
キーワードマーケティングツール開発:大手企画業者向けビックデータ検索サービス支援システムの開発(PHP)
◆文教
教育機関向けeラーニングシステム開発:オープンソースを利用した教育機関向けeラーニングシステム開発(PHP)
- 職種名
- システムエンジニア(金沢)
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 石川県
- 開発言語
- Java C# PHP JavaScript Python3 Visual Basic(VB.NET) TypeScript
- フレームワーク
- Spring Zend Framework Laravel Angular React Vue.js MyBatis Android SDK Node.js jQuery Java EE .NET Framework Struts Django Flask Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、さくらのクラウド
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎
- 募集人数
- 5名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, C#, PHP, JavaScript, TypeScript, SQL のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Java、PHP、C#、JavaScriptと各種フレームワークを使用したWebシステム開発経験
・スマホアプリ開発経験
・設計から導入まで一通りの開発工程の経験
・プロジェクトリーダー経験 - 求める人物像
-
・お客様や他のメンバーとコミュニケーションをとることに後ろ向きでない方
・保守性、拡張性を意識したプログラミングができる方
・目的に合わせて開発スタイルなどを変える等、考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・前向きな方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日10:00~17:00
面接方法:初回のみオンライン対応・最終面接はオフライン予定
各種業務システムの開発業務をご担当いただきます。
アサインについては、ご本人のご希望もお伺いし、スキルや経験に合わせて相談しながら決めていきます。
【具体的には】
各種業務システム開発において、設計、製造、テスト、導入、運用保守をお任せします。
要件定義といった上流工程からも参画可能です。
【案件について】
企業様の中で使われている基幹システムなど、業務系の案件を多数取り扱っております。
たとえば、製造の生産管理システム、情報共有システム、販売管理システムなどです。
地場の企業様とのお付き合いが多いですが、最近は首都圏や全国的にもリモートでの仕事が増えてきております。
ご経験や案件により、ご希望に合わせてリモート勤務も可能です。
【労働形態について】
受託がメインで、客先常駐案件は年に数件です。
商流は、2次請け:6割、3次請け:3割、1次請け:1割となっております。
【募集背景】
事業拡大のため、即戦力となるエンジニアを募集中です。
社内に新しい風を入れて、刺激になってほしいと考えています。
【入社後のフォロー】
チーム体制をとっており、周囲のメンバーがフォローします。
数カ月に1回以上、上司面談を実施し、キャリア方向性を話し合うこともできます。
【将来的には】
基本的には、複数名体制のチームで活動していただきます。
ゆくゆくは、チームをまとめるプロジェクトリーダーとしての業務もお任せしたいです。
・これまで培った経験/スキルを生かすことができます。
・お客様と近い距離でシステム開発をおこなうことも可能です。
・難しい案件にもチャレンジでき、自身のスキルアップを図ることができます。
◆社内のスキル・キャリアアップの実例
・常駐で下流工程の開発経験のある方が、入社3年でお客様と要件設定をおこない、上流工程から開発に携わっております。
・30半ばで下流工程の開発経験のある方が、入社半年でお客様と要件設定をおこない、上流工程から開発に携わり、1年後にリーダーに就任いたしました。
システム開発関連業務
変更なし
- 技術向上、教育体制
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若手のメンバーが中心に新しい商品企画にチャレンジしています!
月に1回全社会議があり、勉強会(セキュリティやビジネス観点など)をおこなっています。 - 支給マシン
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CPU:Core i5以上、メモリ:16GB、ストレージ:HDDまたはSSD 512GB以上のWindowsノート
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、Subversion
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、SUSE Linux Enterprise Server、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
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在宅勤務などでリモートワークメンバーもいるため、開発チーム内では、Slack、zoomを活用して、日々のコミュニケーションを取っています。
全体的に大人しいメンバーが多く、お客様とも良好な関係を築けており、どのチームも穏やかな雰囲気で日々業務を遂行しています。
プロジェクトの区切りでは、振り返り会を実施し、よかったこと・成果・反省点などを共有しています。
【開発環境】
※以下、すべてができる必要はありません。
OS:Windows、Linux(CentOS、Redhat、Ubuntuなど)
言語:Java、C#、PHP、Python、JavaScript
フレームワーク:Spring(Java)、Laravel(PHP)、CakePHP(PHP)、ZendFramework(PHP)、Vue.js(JavaScript)、React(JavaScript)、AngularJS(JavaScript)、他
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
ミドルウェア:Apache httpd、Nginx、IIS、Apache Tomcat - エンジニア評価の仕組み
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目標チャレンジ制度を導入しており、年間を通しての目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
3カ月に1回程度、上司面談により、目標達成に向けた進捗状況確認を行っています。 - 組織構成
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全社18名のうち、エンジニア15名で構成されています。
・役職者はマネジャー1名、リーダー2名
・ビジネスパートナー5名 - 平均的なチーム構成
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開発手法はウォーターフォール型が多いですが、一部、アジャイル型のプロジェクトもございます。
2~3名程度の小規模チームでシステム開発を担当します。
- 勤務地
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石川県金沢市東力町二257番地2
社内もしくはお客様先での勤務となります。
状況(案件、スキル・環境など)により、一部在宅勤務可能(実施率は2割)です。
案件により、お客様先での常駐作業(金沢市、白山市)をお願いする場合もあります。
相談の上、首都圏への転勤可能性があります。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
本社、および会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約200,000円〜400,000円
・基本給:約172,000円~345,000円
・固定残業代:20時間分、約28,000円~55,000円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00 (標準時間:8.0時間/日)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務時間はお客様に合わせて変更となる可能性がございます。休憩時間:昼12:00~13:00(60分)定時後18:00~18:30(30分)
平均残業時間:全社平均13時間/月、個人平均2時間~30時間/月(残業は非常に少ないです!)
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(3日間)
※年次有給休暇(6カ月経過後に10日間支給) - 諸手当
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・家族手当
・役職手当
・残業手当
・通勤手当(実費支給※上限24,500円) - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
※前年度実績:計2.00カ月分 - 昇給・昇格
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・昇給:年1回(9月)
・昇格:年1回(9月) - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険協会加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は、毎年平均15h前後であり、プライベート時間も十分に確保できます。
・一部在宅勤務も可能であり、場所に縛られない働き方もできます。
【福利厚生】
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・会社主催レクリエーション行事(BBQ、社員研修旅行、忘年会)※費用は会社負担
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。