【第二創業期に向けた幹部候補】リーダー候補・テックリード／社長面談確約／リモート可／年間休日130日

◆決済に特化◎独立系ソフトハウス
株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。

また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。

◆エンジニアが最高のビジネスマン
わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

◆今回の採用に対する思い◆
現状組織としては少数精鋭の上流工程の要件定義や顧客ニーズ理解の高いメンバーが揃っており、おかげさまで前年度比120％を実現しております。
一方で更なる成長と唯一無二のIT企業になるために、会社のリボーンを推し進めており、一緒に会社を変えてくれる仲間・会社を創ってくれる仲間と出会いたいと思っています。（代表取締役社長　菅原 弘之）

【事業領域】
～成長著しい決済ビジネス領域～
1990年後半に交通系IC決済カードなどが開始される前から非接触カード決済システムを手がけ、世界初の非接触カードによるポストペイシステム開発、地域非接触電子マネーシステムなどを経て、現在では最新のリアルタイム口座振替システムをしており、常に最新の決済システム開発に携わっております。

【お任せするお仕事】
決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、外注も含め、最大チームメンバー5名程を束ねていただきます。
また、受託開発だけでなく市場のニーズに合わせた自社サービス開発やエンドユーザー直のサービス開発など当社としても新しい分野への挑戦をお任せしていきたいと思います。

【直近のプロジェクト例】
※案件はあなたの希望をしっかりとヒアリング！
リモートワークに対応可能な案件も多 数
■電子マネー決済のバックエンド保守
・期間：長期
・規模：外注メンバー含めて6名程度（全体では50名規模）
・担当工程：要件定義からリリースまで

■リアルタイム口座振替大規模ゲートウェイ開発
期間：長期
規模：5～6名程度（全体では30名規模）
担当工程：要件定義からリリースおよび保守
言語/環境：Java/Bach/Golang、SpringBoot/PostgreSQL/AWSなど

■コインパーキング管理システム開発
期間：長期
規模：5～6名
担当工程：方式設計、基本設計～リリース
言語/環境：Java/VisualC、AWS・言語/環境：Java, gradle, Maven, MyBatis, Oracle（PL/SQL）等

【組織構成】
社内コミュニケーションは主にSlackなどを用いて、MTG含め雑談などにも使用しています。20代～50代の50名が活躍中 です。
全員がエンジニアの組織になりますので、今後より働きやすい環境にするために、エンジニア の声を社内の制度に反映できる会社です。
実際に行動指針や評価制度も社員主導で決めております。

【キャリアパス】
リーダー→マネージャ→CTO or CIO or 役員
リーダーにチャレンジしたい方大歓迎です！ （リーダー未経験でもOK！）
研修制度が整っているので、ご安心ください。

～～社員の声～～
お客さまを喜ばせて、ありがとうをいただくために年功は関係なく、若いうちからお客さまに貢献したり、若手の意見もが通りやすい点がメインで働く魅力のひとつだと感じています。
また、代表の菅原は技術だけでなく、ビジネスができるエンジニアの育成を志しており技術が変わる中でも活躍し続けられるビジネスマンとしての成長の場も提供してくれます。
もちろん技術的な面に関しても、AIをはじめとした最新技術の研究開発にも挑戦できることも魅力です。
少しでも興味を持っていただいた方には代表の菅原と話してみてほしいです！

決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分で使うことができます。

新型コロナの対応として、現在は週1日を除いてすべてテレワークでの勤務です。
入社時の顔合わせやコミュニケーションおよびスキルチェックの際は、週2日以上の出社となる可能性があります。