フルリモート／経験よりも意欲を重視◎エンジニアのための情報サイト『TECH PLAY』のバックエンド開発

【パーソルイノベーションについて】
パーソルグループの中で新規事業創造を担っている会社です。

【TECH PLAYについて】
◆エンジニアに幅広い選択肢を届ける
わたしたちは2013年に『TECH PLAY』というプロダクトをリリースし、エンジニア向けのIT勉強会やイベント情報、キャリアアップのための情報を提供しています。現在では約23万人のテクノロジー人材を会員として抱えており、月間3,200件程度のITイベント情報サービスを運営しています。また、テクノロジー関連のイベント企画だけでなく、企業向けに技術職採用のブランディングやリクルーティング支援も行っています。

◆ミッションに共感する方大歓迎！
『TECH PLAY』のミッションは、「TECH PLAYER/TECH COMPANYを増やす」です。イベント登壇企業にエンジニアが応募したくなる導線をつくるなど、両者のよりよい出会いを生み出しす。世の中には、エンジニアが活躍できる舞台がたくさんあるのに、それを知らないエンジニアやエンジニア志望者が多いのも事実。より広い世界を知って、エンジニアとして活躍する人が増えることに貢献できる仕事です。開発に携わることで、テクノロジー関連の先端情報をインプットでき、視野を広げられるのも当社で働く魅力です。

◆今後の目標は影響力を高める開発
TECH PLAYのプロダクトビジョンは「 TECH PLAYERにとって最適な情報収集チャネルになり自律的に学ぶ人を増やす」です。そのために、今後は『TECH PLAY』に掲載するコンテンツの量はもちろん、質を高めることにも注力していきます。背景として、コロナ禍でオンラインイベントが当たり前になり、各企業の情報発信の敷居が下がっています。そんな時代において、テックプレイヤーが求めるものも変わってきていると感じています。そのためコンテンツの質にも配慮し、エンジニアにとって影響を与えられるプロダクトを目指していきます。

会員数約23万人のデジタル人材が利用する、技術勉強会検索＆作成プラットフォーム『TECH PLAY』の開発をメインにご担当いただきます。
入社する方のこれまでのスキルや今後やりたいことを聞いた上で担当する業務の詳細を決めていきます。

【自社サービスについて】
今回、開発していただく自社プロダクト『TECH PLAY』は、エンジニアが「今より市場価値を上げたい・スキルアップしたい」「SIerからWeb開発エンジニアに挑戦したい」となったときに必要な情報が取れる、エンジニアのためのサイトです。月間約3,200件のイベント情報を発信しています。

【具体的には】
・システム開発（プログラミング、AWS管理、開発環境整備など）
・テスト
・要件定義のための打ち合わせ
・技術選定、調査
・開催イベントや勉強会についての意見出し

【募集背景と組織課題】
今後『TECH PLAY』は2025年までに40万人の登録を目指しており、そのために「イベント情報」だけではない、幅広いコンテンツ強化を目指しています。
しかし、コンテンツを強化していくだけでは、登録ユーザーやサイトを使うユニークユーザーは増えていかないと考えておりプロダクト側の機能も充実させていく必要があります。
ここが直近の当社の組織課題となっています。
そこで、「エンジニアが使いやすいサイト」「本当に必要な情報に辿り着けるサイト」にするためののバックエンド開発を進めていきたく
その開発をお任せできるメンバーを増員するために今回エンジニアを募集いたします。

・エンジニアとして、「エンジニアに必要なサービスとは？」を考え開発していく業務ですので自らの「これがあったらいいのにな」を自社プロダクトに落とし込んでいくことができます。
・ユーザーからのFBを直接聞きながら開発していくことができるので、自分の仕事が「どうプロダクトに影響しているのか？」を日々感じながら開発業務を行うことができます。

【福利厚生】
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）