【モダンな開発環境やリモート案件有！】直請け8割◎システムエンジニア

▶2023年5月　みなし残業代制度を廃止しました！
生産性向上と支給金額として社員への還元を目標に１分単位で残業代を支給させていただきます。
残業を推奨するのではなく短時間で成果をあげてくださる方を評価させていただく方針ですが
当社では、一緒に働いてくださるメンバー１名１名にとってより働きやすい環境を随時アップデートして参ります！

▶︎4年連続ベストベンチャー100に選出！
独立系SIer出身の営業1名とエンジニア3名が創業したソフトウェアベンチャー企業です。現在50名規模のITベンダーとして、受注案件の8割以上を発注元企業から直接受注し、受託開発とオンサイト支援の半々で展開、また自社サービス事業も3本目の柱として注力しながら事業展開をおこなっています。「多重下請けのIT業界を変えたい」「自社サービスで世の中に貢献したい」「各エンジニアのキャリアに真剣に向き合う会社をつくりたい」という強い想いがあり、事業を通して世の中を変革していきます。

▶︎労働形態が多彩ゆえに、1社にいながら得られる経験が豊富です。
自社、受託、SES、全ての業態が経験できるため、1社でさまざまな経験を積めるのが当社の一番の魅力。定期的にローテーションをするので、スキルやご希望にもよりますが、基本的にはずっと一つの業態だけを経験することはありません。また、受託案件はできる限り元請けかエンドを優先して受注しているため、企画提案・設計から案件に携わることが可能。その後の開発・保守まで一貫してサポートしているので、経験や実力に応じてステップアップを目指すことができます！さまざまな経験を積みながら技術力を磨き続けられる当社で、エンジニアとして成長していきませんか？

▶︎リモートが多く、働きやすい環境を整備
弊社は女性社員が3割と多く、子育てなど家庭との両立をしながら柔軟に働く人もたくさんいます。自分のライフスタイルが変わっても、状況に合わせて働く環境を調整できるため、安心して長く働けます。また、コロナの状況に応じて変動しますが、SES案件は全体的にリモート勤務の割合が多いのが特徴です。

【担当業務】
・社内受託開発
・お客様先に常駐（リモートあり）しての開発

【将来的には】
ゆくゆくはコアエンジニアとして社内・社外開発業務をまわすことをしていただきたいです。
また、自社サービスもリリースしており、受託・常駐での経験を自社サービスに活かしていただくことも将来的に可能です。

【プロジェクト例】
・Webシステムやアプリの設計
・Webサイトのコーディング
・Web／スマホアプリ開発
・ゲームアプリの開発
・業務系システム開発
・ネットワーク／サーバ構築
など

【案件の特徴】
受託案件に関しては、直請けが多いのでどんな環境で開発していくか
自分達で提案していくフェーズから入ることが可能です。
そのため、比較的モダンな環境で開発経験を積むことができます。

【募集背景】
社内受託開発チームや弊社メンバー参画のリモート案件など、事業を拡大中です！
そのための中核を担ってくれるシステムエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
得意な分野やチャレンジしたい分野を聞いたり、相談しながら進めていきます。
入社後は受託の案件、オンサイト（リモートSES）の案件にアサイン予定です。
必要であれば、OJTをおこないます。

【リモートについて】
フルリモート案件や、一部在宅勤務の案件もあります。
キャッチアップ期間中は、出社していただきます。

社内の自社サービスもしくは受託開発、お客様先に常駐しての開発など、多彩な案件の中からあなたに合ったプロジェクトに携わっていただくため、キャリアを生かした開発をおこなうことができます。

・プロジェクトによりますが、リモートによる勤務も可能です。
・アニバーサリー休暇などの特別休暇が充実しています。
・女性エンジニアも多く在籍しており、子育てや介護をしながら柔軟に働くことが可能です。

【福利厚生】
・資格報奨金制度
・本の購入支援
・がん保険加入

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）