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【CTO直下/月間100万人】日本最大級の住まいの口コミ評価サービスの開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。

ベンチャーキャピタルなど外部からの増資(資金調達)に頼らず、事業と経営の自由度を保ちつつ、創業より一貫して事業を拡大してきました。9割以上のスタートアップが外部資金に頼る中、非常にレアなスタートアップ企業です。

第1弾サービスとして、”住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら”という思いを実現すべく、住まいの口コミ・評価サービス「マンションノート」を自社サービスとして運営しています。現在、国内最大級に成長し、月間利用者数(UU)は100万人を超えています。

物件情報のみを掲載している世の中の多くの不動産サイトと異なり、「口コミや評価で比較しながら物件探しが出来る」という大きな特徴・強みを持っています。
(マンションの現住人・元住人をはじめとしてあらゆる立場の人がマンションに対する意見・評価を投稿し合います)

●大手IT企業・不動産ポータル企業からの信頼も厚く、数多く業務提携をしています。マンションノートに日々蓄積されていく口コミデータは、リクルート社の不動産情報サイト「SUUMO(スーモ)」など、他社の大手不動産ポータルサイトにも提供されています。

●エンジニア職が7割を占める会社です。エンジニアを中心に会社の「すべてを仕組み化する」思想を持っており、様々な領域で自動化・効率化を進めることを大切に考えています。少人数でも大きな効果を出せるようにしています。

●マンションノートは第1弾サービスであり、現在(新規事業として)第2弾サービスの検討・トライアル中となります。

●会社及び仕事の雰囲気を知って頂くための特徴として、以下の4点をご紹介します。

①少人数スタートアップ企業✕スクラムならではのスピード感
無駄な会議は無く、開発においては冗長な仕様書などもありません。プロダクトを進化させていくことに全精力を注いでいます。スクラムを導入し、アジャイルな開発を進めています(スクラム未経験でもご安心ください)。

②良い環境が、良いプロダクトを創る
メンバーの能力が最大限発揮されるよう、設備(PC・モニター・椅子など)は惜しまず投資をし、余計なストレスなく開発できる環境を整えています。

③落ち着いた雰囲気のスタートアップ
上下関係が無く風通しの良いスタートアップです。チームメンバーは大変仲が良く、また落ち着いたおだやかなメンバーが多いです。技術やサービスに対しての興味が強く、協力しながらより良いものを創り上げようと日々頑張っています。

④よく働き、よく遊ぶ
継続的に質の高いアウトプットを出し続けるために、遊びや休息をバランスよく取り入れることも大事にしています。 直近では、やりたい人が周りに声をかけてスノーボード、VRバトルゲーム、BBQ、フリスビー、リアル脱出ゲーム、ボルタリング、ファミコン大会、テニス、お花見などをしました。任意参加でその都度参加したい人/予定が合う人だけ参加します。全く参加しなくても大丈夫です。仕事中に気分転換のために散歩したりもします。

●社名の由来
社名であるレンガの由来は、「流行や商機のみを追いかけるのではなく、しっかりと社会に価値を提供できるサービスをレンガのように1つ1つ積み上げていきたい」という想いから来ています。第1弾サービスは不動産ですが、今後も日常生活や人生を助けることのできるサービスを領域関係なく生み出し続けていきます。

職種名
サーバーサイドエンジニア or フルスタックエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Sass TypeScript
フレームワーク
Hibernate Java EE React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、C2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 若手歓迎 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
5
求人イメージ画像2

1人当たりスペースが広く、フリーアドレスで各自が好きなところで仕事をします

求人イメージ画像3

風通しの良い社風でスピード感を持ってタスクを進めます

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・toCサービスもしくはtoBサービスの開発経験

求める人物像

どれか1つでも当てはまっている方は是非ご応募ください。
・システム開発に強い関心があり、技術力の向上に興味のある方
・単独プレーではなく、チームでのお仕事に興味がある方
・物事を論理的に考えることが好きな方

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※応募者の希望によりプロセス及び方法は柔軟に対応します。
どのような社員が働いているのか、会っていただく機会を設けることも可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
国内No.1の住まいの口コミサービスを進化させるメイン開発エンジニア【取締役CTO直下/月間100万人以上利用/スキルチェンジ歓迎】

CTO直下エンジニア(幹部候補)として実装/開発を主として行います。
*サーバーサイド、フルスタック、どちらを志向されていてもご対応可能です。
*ご本人様の希望によっては企画立案や事業戦略にも関わることが可能です。
*短中期で(本人のご希望に応じて)マンションノート以外の新規事業にも携わって頂くことも可能です。

【具体的な仕事内容】
・マンションノート(及び新規事業)の開発を行って頂きます。
・スクラムチームに分かれて仕事を行います(スクラム未経験でも大丈夫です)。スクラムチームは本人の意向を重視し柔軟に組み換えを行っていきます。
・携わる領域/タスクは個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。
・サーバーサイドに専念されたい方もフルスタックとして幅広く携わることも可能です。
・ご希望に応じて企画提案/技術調査/検証/要件定義/設計/開発/システム運用/テスト/UIUX/データ分析/レポート等に携わることができます
・新規事業やゼロからのネイティブアプリの立ち上げ、AI関連の機能開発などに携わることもできます。
・技術/ツール/方法論などの選定にも携われることができます

サービスとして大規模な定性・定量データを扱う中、AI関連のタスクも進行しています。具体例としては日々投稿される口コミをすべて人間の目で確認していましたが、そのプロセスの大部分をAIに置き換えるタスクが進行しています。その他タスクの進め方としてCopilotを導入しています。

新しい技術は積極的に取り込みつつも、どのようなものでも新技術という視点ではなく「必要だから新技術を使う」という考えを重視しています。

仕事のやりがい

①言われたものを作るのではなく、企画立案から入り開発を行うことができます
②エンジニアが中心となってタスクが進み、大きな裁量を持ちます
③メンバーの7割以上がエンジニアです
④CTO直下のコアエンジニアとして仕事をします
⑤データ量・種類が圧倒的に多く、多角的なデータ解析・活用が可能です
⑥「住まい」という、全ての人の日常生活に大きな影響を与える事業領域です
⑦toCサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です
⑧受託事業は行わず、自社サービスを創り続ける方針です
⑨技術/ツール/方法論などの選定にも携われます
⑩コードレビュー文化・エンジニアMTG・CTOとの月次1on1等、チーム内で開発クオリティと個人の能力を上げる取り組みがあります
⑪書籍購入・セミナー・外部研修等、外部の知を利用して個人の能力を強化します
⑫技術的負債を貯めない継続的な取り組みをしています 
⑬エニグモ(東証一部)を創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いるチームです
⑭上下関係がない、風通しも仲も良いチームです
⑮創業より業績が毎年成長しています

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発関連業務

<変更範囲>

変更無し

開発部門の特徴・強み

◆スピード感のある仕事
形式だけの会議はありません。スクラムを導入しアジャイル開発を推進しています。プロダクトの進化に全精力を注いでいます。

◆各自が行いたいことに取り組む
モチベーションが生産性に大きく影響すると考え、各自が最大限行いたいことに取り組めるようにしています。

◆膨大なデータを扱う仕事
不動産は膨大なデータを扱うため、データを活用した様々な可能性が存在します。

◆エンジニアを取り巻く環境
CTOとの月次1on1からコードレビュー文化、技術書購入、ツール購入、モニター/椅子等の整備など、仕事環境を重視しています。
また能力だけでなく人間性も重視した採用を行っているため、チームの人間関係も(上下含めて)良好であり、個々が能力を発揮しやすい環境です。お互いを尊重する文化が根付いています。

◆戦略や企画立案に携わることもできます(任意)
どうすればユーザーに喜ばれるか、希望者は全員企画から入ることもできます

◆普及製品で満足できなければ自分たちで創る
自社開発したABテストツールを作るなど、使いづらければ自分たちで作ります。

主な開発実績

”住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら” を解決する
日本最大級の住まいの口コミ・評価サイト『マンションノート』
https://www.mansion-note.com/

技術向上、教育体制

★コーポレートサイトの最下部にエンジニア向け資料を用意しています。簡単に読めるものですので、是非ご参照ください。

一例としては、
・書籍の購入希望を出すことができること
・外部セミナーに出席できること
・外部企業の研修を受ける機会があること
・月次でCTOとの1on1があること
・コードレビュー文化があること
・必要に応じてペアプロも実施すること
等が挙げられます。

また、大きな特徴として
①担当業務・領域を固定せず、幅広い開発業務に挑戦できること
②裁量大きく仕事を進めることができること
③本人の希望を最大限重視した仕事内容の選定を行いモチベーション高く仕事を進めることができること
④新卒が1名もおらず一定の経験を持ったメンバーしかいない+良好な人間関係
等、実際にはエンジニアとしてレンガで仕事を進めること自体が最大の技術向上になると考えています。

支給マシン

mac/windowsを問わず、ご希望をお聞きする形で貸与します。
また、PCだけでなくチェアやモニターについてもお選び頂くことが可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、ドメイン駆動設計、プロトタイピング

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service

AI・データ分析

BigQuery、Amazon Kinesis

環境
NGINX、Memcached、Apache Solr
その他開発環境

【その他の開発環境】
・AWSではElastic Beanstalk(Docker), RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SES等を使用しています。
・検索エンジンにはSolrを使用しています。
・プロジェクト管理やチーム内のコミュニケーションにはJiraやSlackを使用しています。

【プロジェクトの進め方】
チーム全体でScrumを採用しています。Scrum未経験者の方も丁寧にお教えします。
よってご担当頂く領域としては、様々な幅のタスクをその時々の状況とご本人様の意向に応じて決めていきます。現状としても全メンバーが手掛けたい領域を手掛けられている状況となります。

エンジニア評価の仕組み

・CTOとの月次1on1MTGがあり、課題や悩みは勿論のこと日々考えていることを共有・相談できる機会があります。
・評価については能力・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
・「良いタスクを持っている人が良い評価を受ける可能性が高まる」というタスクによる不平等を無くす取り組みをしています。

組織構成

●代表取締役CEO1名、取締役COO1名、取締役CTO1名、エンジニア8名、UIデザイナー1名、WEBデザイナー1名、データ&CS系2名。その他、アルバイトはその時々で変動し10名是前後(リモート作業中心)。

●今回募集しているエンジニアは、取締役CTO直下のポジションです。同じく直下に8名エンジニアがいます。エンジニア職に上下関係は無く全員フラットです。上下関係の無さがコミュニケーションをより活発にしています。

●経営陣3名はそれぞれ別のベンチャー企業で経営経験があるため、どのような戦略で進むべきかのすべての知見をレンガに注入しています。またそれらの全体戦略にもエンジニアが関わることができます。

配属部署
開発本部
配属部署人数
9名
配属上司経歴

10代でプログラミングの魅力に目覚め、大学を中退して2004年にシステム開発会社へ入社。20代前半で10人のメンバーを率いる開発リーダーとして活躍。エニグモに参画し、年間流通額100億円超のショッピングサイト「BUYMA」の開発を担当。その後、自らネットベンチャーを創業し、取締役CTOとして一年間で7つのwebサービスをリリース。 2012年12月レンガ創業。インフラからフロントエンド、バックエンドまで全てをこなすフルスタックエンジニア。36歳男性。既婚。神奈川県横須賀市出身。現在は東京都大田区在住。穏やかな性格で、誰とでも仲良く接することができる人物像です。

平均的なチーム構成

●スクラムを採用しているため、スクラムチーム単位で通常は3-4名で動くことが多いです。
●デザイナーやCS、経営陣と連携しつつプロジェクトを進めます。
●開発チームは取締役CTOとエンジニアの9名体制です。
●エンジニアも「どうすればより良いプロダクトになるか」「どのような戦略とプライオリティを採用すれば良いか」など、日常的に経営陣とも一緒にミーティングします。

勤務地
東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9階

週2-3日オフィス出社

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

・新橋駅:徒歩4分
・汐留駅:徒歩4分
・御成門駅:徒歩8分

給与体系・詳細

■想定年収:450万円~1000万円
■月給: 375,000~ 833,334円 (基本給277,400~624,300円+みなし残業代97,600~209,034円(45時間相当/月 *超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:ランチ時間帯に60分間 / それ以外は適宜自由に休憩を取る

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

◆年間休日124-125日 ※毎年のカレンダー(暦)による
・土日祝日(実績ベースでも直近1年間の土日祝日勤務はゼロとなります)
・年末年始休暇 5日間
◆有給休暇(有給消化率90%実績あり ※日本全体は51%)
◆慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額2万円まで)

インセンティブ

1年以内にストックオプションの発行計画あり

昇給・昇格

昇給査定年1回

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3か月 ※試用期間中も給与は本採用時と変動なし。

詳細はコーポレートサイト最下部のPDFをご覧ください(簡単な作りで短時間でパラパラ読むことができます)
===
・業務内容及び領域は、本人の希望と強みが最大限重視されます
・利用するPCは本人の意向が最大限重視されます
・デュアル/トリプルモニター可
・希望に応じて学習のための書籍購入が可能です
・希望に応じて外部のセミナー等への出席も可能です
・オフィスの棚にはみんなが好きな漫画や、ジェンガ、人狼、トランプ、ブロックスなどの遊び道具が並んでいます
・日々おやつジャンケンをしており、役職&職種関係なくおやつタイムには雑談しつつ休憩しています
・少人数スタートアップであるにも関わらず、経営基盤が安定しています
・組織上メガベンチャーのように上層部が詰まっているということがないため事業・会社の成長と共にアップサイドに大きな可能性があります

企業メインイメージ

株式会社レンガ

「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 ベンチャーキャピタルなど外部からの増資(資金調達)に頼らず、事業と経営の自由度を保ちつつ、創業より一貫して事業を拡大してきました。9割以上のスタートアップが外部資金に頼る中、非常にレアなスタートアップ企業です。 第1弾サービスとして、”住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら”という思いを実現すべく、住まいの口コミ・評価サービス「マンションノート」を自社サービスとして運営しています。現在、国内最大級に成長し、月間利用者数(UU)は100万人を超えています。 物件情報のみを掲載している世の中の多くの不動産サイトと異なり、「口コミや評価で比較しながら物件探しが出来る」という大きな特徴・強みを持っています。 (マンションの現住人・元住人をはじめとしてあらゆる立場の人がマンションに対する意見・評価を投稿し合います) ●大手IT企業・不動産ポータル企業からの信頼も厚く、数多く業務提携をしています。マンションノートに日々蓄積されていく口コミデータは、リクルート社の不動産情報サイト「SUUMO(スーモ)」など、他社の大手不動産ポータルサイトにも提供されています。 ●エンジニア職が7割を占める会社です。エンジニアを中心に会社の「すべてを仕組み化する」思想を持っており、様々な領域で自動化・効率化を進めることを大切に考えています。少人数でも大きな効果を出せるようにしています。 ●マンションノートは第1弾サービスであり、現在(新規事業として)第2弾サービスの検討・トライアル中となります。 ●会社及び仕事の雰囲気を知って頂くための特徴として、以下の4点をご紹介します。 ①少人数スタートアップ企業✕スクラムならではのスピード感 無駄な会議は無く、開発においては冗長な仕様書などもありません。プロダクトを進化させていくことに全精力を注いでいます。スクラムを導入し、アジャイルな開発を進めています(スクラム未経験でもご安心ください)。 ②良い環境が、良いプロダクトを創る メンバーの能力が最大限発揮されるよう、設備(PC・モニター・椅子など)は惜しまず投資をし、余計なストレスなく開発できる環境を整えています。 ③落ち着いた雰囲気のスタートアップ 上下関係が無く風通しの良いスタートアップです。チームメンバーは大変仲が良く、また落ち着いたおだやかなメンバーが多いです。技術やサービスに対しての興味が強く、協力しながらより良いものを創り上げようと日々頑張っています。 ④よく働き、よく遊ぶ 継続的に質の高いアウトプットを出し続けるために、遊びや休息をバランスよく取り入れることも大事にしています。 直近では、やりたい人が周りに声をかけてスノーボード、VRバトルゲーム、BBQ、フリスビー、リアル脱出ゲーム、ボルタリング、ファミコン大会、テニス、お花見などをしました。任意参加でその都度参加したい人/予定が合う人だけ参加します。全く参加しなくても大丈夫です。仕事中に気分転換のために散歩したりもします。 ●社名の由来 社名であるレンガの由来は、「流行や商機のみを追いかけるのではなく、しっかりと社会に価値を提供できるサービスをレンガのように1つ1つ積み上げていきたい」という想いから来ています。第1弾サービスは不動産ですが、今後も日常生活や人生を助けることのできるサービスを領域関係なく生み出し続けていきます。
通過ランク:S

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