【リモートワーク・東京】 Solution Specialist
Provide solution for business problem and demands in align with business strategy
Plan and provide solution within predicted costs, time and quality estimates
Main Tasks & Responsibilities:
Provide level 2 (application level) support as required for the responsible solution area
Identify and recommend vendors for the development and maintenance of responsible solution area
Manage the vendor(s) to make certain they are performing to contractual agreements
Monitor technical activity, highlighting major issues and formulating solutions
Confirm invoices received from external vendors and carry out necessary internal processing within the framework
Fully understand and clarify business demands and functional requirements
Provide necessary functional requirements to external development partners
Work closely with the Architects and other technical team leads to ensure any proposed solutions fully integrate with existing and developing architectural patterns
Review and ensure completeness of technical proposals from develop
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
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Minimum Requirements:
Native Japanese and ability to communicate with business users independently
Ability to converse and e-mail communication in English
Professional & Leadership Experience:
Experience in ETL (Informatica) and cloud solution (Azure).
Experience in application security vulnerability remediation
Excellent communication skills
Strong project and time management skills
Application solution design experience or EOL solution design experience is a plus
DR design experience is a plus
Team leading experience is a plus
Education & Training:
University degree preferably in a business or technical subject or any comparable education - 求める人物像
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Strong team player and ability to handle project activities independently
Passion to deliver high quality solution to business users
Ability to learn new things in short time, problem analysis and resolution
Ability to manage multiple activities concurrently and to drive them to completion
Creative and analytic approach - 求める英語レベル
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ビジネス会話レベル
- 選考フロー
-
プロフィール選考・カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接（部門責任者・エンジニア）
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最終面接（本部長・人事）
▼
内定
面接方法：オンライン対応のみ（teams）
※場合によってはオファー面談、teamセッションなど柔軟に対応します。
Provide solution for business problem and demands in align with business strategy
Plan and provide solution within predicted costs, time and quality estimates
- 技術向上、教育体制
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・業務に関連する書籍の購入は経費申請をご相談ください
・Eラーニング（グロービス）
・コードレビューの実施 - 支給マシン
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会社より指定のPCを支給
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- エンジニア評価の仕組み
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キャリアビジョンをご自身でデザインしていただき、単年度ごとに目標設定し、定期的にフォローアップをしていきます。 - 組織構成
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全社：約41,000名
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-7-1
霞が関東急ビル
原則、フルリモート勤務になります。
ご相談いただければ、国内の拠点（本社、または支社）に出社も可能です。
- 給与体系・詳細
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・年収600万円～900万円
・月給：500,000円～750,000円（基本給：400,000円～600,000円）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※みなし残業制度はありません。（管理職以外は残業手当あり） - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フルフレックス
（基準・標準時間帯 9：00〜17：30）休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均15時間／月（管理職は残業・残業手当なし）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（夏季・冬季）有給休暇 - 諸手当
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在宅勤務手当 1日200円（４時間以上の在宅）
401K - インセンティブ
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賞与：年１回（3月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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6カ月（待遇の変更はありません）
■各自のプライベートを大切にする風土です。
フルリモート、フルフレックス勤務で、有給取得も奨励されています。
【福利厚生】
・確定拠出金制度（401K）
・法人会員制クラブ利用
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
