フロントエンドエンジニア｜Vue/React/jQuery/CSS
【当社の特徴】
デジタルマーケティングプラットフォーム「Cloud CIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現します。11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。開発チームは東京本社と福岡の開発拠点にあります。
【当社の文化】
「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」
私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。
【当社の技術部門】
在籍人数は30名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。
東京オフィス13名、福岡オフィス17名の体制でプロダクト開発をリードしています！
今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。
ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、
単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています！
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 799万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 オンライン面談可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
- 備考
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言語要件に関する補足
日本語：ビジネス会話レベル - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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面接（2～3回）
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内定
※書類選考前にカジュアル面談も実施しております。
※適性検査について（選考の合否には関係ございません）
・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。
自社プロダクトのフロントサイドコーディング。AdobeXDのデザインデータをもとにサーバーサイドエンジニアと連携しながらコーディングをしていただきます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆技術部門
在籍人数は25名で日本、中国、韓国、インド、ネパール国籍の方が活躍している会社の中で一番多国籍なグループです。
東京オフィス10名、福岡オフィス15名の体制でプロダクト開発をリードしています！
◆開発環境
AIを前提とした開発が標準化されており、生成AIやAIエージェントを活用して設計・実装・改善を高速化しています。
AWSを中心としたクラウド環境、CI/CD、IaC、Microservicesなどモダンな技術スタックを採用し、新卒でも最新技術に触れながらプロダクト成長に直結する開発ができる環境です。
作業パソコンはMacBookPro M4 Maxでストレスフリーで仕事ができます。
◆その他
裁量が大きく、入社1〜2年目でもアーキテクチャ提案やプロダクト改善に携われるのも大きな魅力です。
失敗を許容し挑戦を称賛する文化があり、スピード感を持って成長できます。
「自分の技術でプロダクトを進化させたい」という人にとって、最高の環境です。 - 主な開発実績
-
SaaS「クラウドサーカス」の開発・販売及び、コンサルティング、
BtoBtoCのサービスを企画から一気通貫で世の中にリリースしています！
【CloudCIRCUSプロダクト群】
1. LESSAR：ウェブAR制作・配信ツール
2. COCOAR：モバイルAR制作・配信ツール
3. IZANAI：シナリオ型チャットボット
4. BoｗNow：マーケティングオートメーションツール
5. Fullstar：カスタマーサクセスマーケティングツール
6. ActiBook：電子ブック・動画共有サービス
7. BlueMonkey：企業向け特化型CMS
8. Plusdb：商品データベース作成フト
9.Closta：クラウドスタンプラリー
10.Metabadge：ファンマーケティングツール
現在も新規プロダクト開発が進行中です！ - 技術向上、教育体制
-
クラウドサーカスの開発部門は、AI・クラウド・モダン技術を前提とした自由で挑戦的な開発環境を整えています。
最新のクラウド基盤（AWSなど）やAI活用インフラを自社で構築・運用する実務を通じて、設計〜実装〜改善まで一気通貫で学べるのが特徴です。
また、「挑戦を歓迎する文化」と「実践を通じた学び」の両立が強みです。若手でもプロジェクトを任される裁量があり、インプットした知識をすぐアウトプットに繋げられるので、成長スピードが速いという声が挙がっています。
さらに、技術者それぞれが情報収集を怠らず、社内での情報共有やナレッジの蓄積・改善サイクルが常に回っているため、個人のスキルアップとチーム全体の技術底上げが自然に進む環境です。
このように、「学びやすさ」「挑戦のしやすさ」「実践の場」の三拍子が揃っており、技術を伸ばしたい人にとって最適な職場です。 - 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Amazon Athena
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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◆明確な目標設定と1on1の実施
・四半期・半期ごとのMBO（目標管理）を通じて、自身の業務目標を明確に設定。
・マネージャーが定期的な1on1を実施し、目標の進捗確認やキャリアの方向性について支援。
◆行動と成果の両面からの評価
・成果だけでなく行動評価も重視しており、スキルだけでなくチーム貢献や途中のプロセスなども評価対象。
◆ピープルマネジメントと育成を評価項目に反映
・マネージャー職には部下の育成・支援に関する行動評価も設定されており、1on1や成長支援、適切なタスク配分などが評価ポイントとなっています。
◆キャリア志向に応じた柔軟な評価
・技術職にとどまらず、マネジメントやプロダクト志向、テックリードなど様々なキャリアパスに応じた評価基準を用意 - 組織構成
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開発部門の構成は以下となります。
Product group
└Planning section
└Design section
└QA section
Strategy group
└Infra section
└PMO section
Engineer group
└Fullstar section
└Fantech section
└BowNow section - 平均的なチーム構成
-
クラウドサーカスの開発チームは、1つのプロダクトにつき 5〜10名ほどの少数精鋭体制が基本です。
役割は明確で、プロダクトマネージャー（PdM）が方向性を定め、エンジニアが設計・実装・運用を担当し、デザイナーがUI/UXを支えます。
また、QA（品質保証）やカスタマーサクセスもチームと密に連携しながら、ユーザー視点で改善点をフィードバックします。
特徴は、縦割りではなく“横断的に動ける”チーム構造であること。仕様検討からリリース後の改善まで、
関係者全員が小さな単位で協力し合い、スピード感を持って開発を進めています。
週次のチームMTGで課題共有し、普段はSlackやNotionなどで気軽に相談できる環境です。
新卒でも、アイデア提案や改善活動に参加しやすく、自分の意見がプロダクトに反映されやすい距離感も魅力のひとつです。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-3-1
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 799万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩時間：11:00-14:00の間で1時間
平均残業時間：平均15-20時間／月
- 休日休暇
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■年間休日日数：120日以上/週休2日(土日)
※毎年xの企業カレンダーに準拠
■産休育児休暇：制度あり・実績あり（現在も複数人産休中・復職者も多数）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■マタニティ休暇 - 諸手当
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■残業手当（全額支給）
■交通費支給（上限5万円/月）
■各種社会保険完備
■役職手当
■出張手当
■従業員持株会制度
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間勤務制度
■時差出勤制度
■新規事業支援制度
■社内表彰制度
■DMM英会話受講費用補助
■資格取得補助 - 昇給・昇格
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【賃金備考】
■賞与：年2回
■昇給/昇格：人事考課に基づき年2回 - 保険
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・各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
