【自由な働き方◎】技術力をビジネスに直接転換できる環境/自分の腕を試していきたい技術スペシャリスト募集!
TechFun株式会社は、ITの力で世界を豊かにする総合サービス企業です。システムインテグレーションサービス、データマネジメントサービス、自社アプリケーションサービス、 IT教育サービス を展開しており、自らをITサービスプラットフォームと位置付け、ITの力で世界をもっと楽しく豊かにしたいと考えています。
そんな弊社では、誰もが楽しめ、人生が豊かになるITサービスを適正な価格で提供し、すべての人がITの恩恵を享受できる世界の実現を目指すため、新たにメンバーを募集します。
若手からベテランまで、やりがいを感じながら成長できる環境をご用意していますので、みなさま是非ご応募ください!
◆【 高い技術力で、注目度の高いDX領域に精通 】
Tech Funの強みは、クラウドの設計・構築・保守から、Webシステム開発やスマホアプリ開発まで一貫して行うことができることです。特に当社はAWS認定のセレクトティアサービスパートナーであり、多くの企業に対してAWSを活用するためのITソリューションを提供した実績が豊富にあります。
また、近年ビッグデータの利活用ニーズが高まる中、Snowflake、Google Cloud BigQuery、Amazon Redshift、などのデータ分析基盤、Tableau、MetabaseなどのBIツールなどの知見を蓄え、ソリューションを提供しています。
さらに、機械学習や深層学習を始めとするAI分野や暗号化/復号関連技術を扱う案件があるため、最先端の技術力を磨いていくことも可能です。
◆【 技術力と仕事力の両面での成長 】
AWSにおいては、報奨金付きの充実した資格支援制度を活用し、延べ60名を超える各種AWSの有資格者が在籍しています。
また、これらの知識を実際のプロジェクトに適用していくことで、更なる成長と仕事力を養うことができるため、技術者にとって最適な環境が整っています。
◆【 マネジメントスキルを伸ばせる環境 】
当社のメインのクライアントは、エンドユーザー企業です。そのため、当社がプライマリーITベンダーとして、プロジェクトをハンドリングしていく場面が多くあります。
ここで重要となっていくるのが、プロジェクトマネジメントスキルです。当社には高い技術力をより効果的かつ効率的にプロジェクト成功に向けてマネジメントしていくノウハウがあるため、将来的にマネジメント系のキャリアを伸ばしたい人にとっても、経験が積める環境があります。
◆【 エンドユーザ企業からの請負案件多数 】
エンドユーザー企業から直接請け負う案件が多いため、お客様と直接やりとりしながら、仕事を進めることができます。
実際にシステムを使う企業担当者の顔を見て、最後は「ありがとう」という感謝と対価を直接いただける環境は、モチベーションにも繋がります。
また、エンドユーザー企業と直接の取引は、適正価格を担保していく上でも重要であり、社員の報酬にダイレクトに反映できるメリットになります。
◆【 自由/自立/自律を重んじる社風 】
ほぼ全社員が在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用しており、無駄やストレスの少ない労働環境が整っています。
一方、成果主義を採っているため、職務定義に応じた成果を出していく必要がありますが、裁量=責任と給与のバランスが取れているため、自分にあったスタイルで働くことが可能です。
- 職種名
- 技術スペシャリスト
- 給与(想定年収)
-
565万 〜 2,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python3 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 副業OK ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 5名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Java 実務5年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
・受託開発(自社内開発) 実務3年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・英語の読み書き
・AI/機械学習の知見
■生かせるスキル・経験
・クラウドを活用したWebシステム開発プロジェクトにて、開発系の卓越した技術を武器として貢献してきたご経験
・AWSの全般的な知見と標準サービスを実務で活用したご経験
・モダンアプリケーションを実現するアーキテクチャ設計経験
・Java、Pythonなどでのバックエンド実装またはReact、Vue.jsなどでのフロントエンドの実装経験
・CI/CDの理解と主要なツールの導入および活用経験 - 求める人物像
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・技術力でプロジェクトへの貢献を実践していきたい方
・モダンアプリケーションの知見をさらに深め、社内に浸透させていきたい方
・エンドユーザーから直接請負った自社案件中心に活躍したい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次選考(適性試験・役員面接)
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役員および弊社エンジニアとの面接(最終)
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オファー面談(内定)
▼
内定
面接方法:すべてオンライン対応
※適性試験/Java・PHP・AWSのいずれかによる筆記試験あり
技術力を生かして、自社で請け負ったプロジェクトに関する業務に取り組んでいただきます。
【具体的には】
▼プロジェクトに関する以下の業務をおこなっていただきます。
・技術難易度の高い調査や検証
・技術難易度が高いタスクを要求されたQCDで完遂
・プロジェクトにおける技術面での課題解決およびサポート
テックリードまたはそれに準ずるポジションとして、技術力を武器にプロジェクトの成功に向けてご活躍いただきます。
当社ではAWSを活用したモダンアプリケーションの受託開発がメインとなっており、適用するアーキテクチャの標準化も推進していただきます。
また、同時に複数のプロジェクトに対して技術支援をおこなうこともあります。
【募集背景】
エンドユーザーなどからのモダンアプリケーションの開発案件が増加の一途を辿っている状況です。
このニーズに応えていくためには、プロジェクトマネジャーに加えて、技術的に秀でた技術スペシャリストの増員が必須となっています。
【入社後のフォロー】
ご経験やケイパビリティに応じて、お任せする業務の難易度を調整します。
【働く環境】
残業時間は月10時間程度。働き方に関しても、ほぼ全社員が在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用しており、無駄やストレスの少ない労働環境が整っています。
■PMと双璧を成す重要ポジションでプロジェクトに貢献
当社のプロジェクトはクラウドネイティブなモダンアプリケーションの開発を主流としており、卓越した技術力を必要とするものが多く存在します。また、エンドユーザーから直接請け負うプロジェクトが多いため、アーキテクチャの設計から携わることも珍しくありません。
従いまして、プロジェクトマネジメントと技術スペシャリストが揃って初めてプロジェクトの成功につながる、といっても過言ではないくらい、このポジションは重要だと考えています。その分、技術的な知見やノウハウの蓄積をしながら、技術力をさらに磨き、その技術力をビジネスに直接転換できる醍醐味があり、技術で勝負する方にはこれ以上ないポジションです。
- 開発部門の特徴・強み
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当社にはインフラ、アプリ両方卓越した技術を備えているフルスタックエンジニアや、エンドユーザーと直接交渉できる歴戦のPMも在籍。そんな優秀な仲間と切磋琢磨してともにさらなる成長をし、成功を分かち合うことができる環境です。
■自立/自律/自由な組織風土でイキイキと活躍できる
完全在宅勤務、フレックスなど、自由な労働環境が用意されています。その一方、成果主義を採用しているため、自立と自律がセットで求められます。
プロジェクト成功に向けた成果(個人はもちろんのこと、チームとしての成果を含む)を出せば、その分評価され、昇給していく仕組みがあります。
逆に定期昇給という考え方はないため、能動的に成果を出し続けることが重要です。 - 主な開発実績
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■プロジェクト事例
Tech Funではエンドユーザーやサービスベンダーから直接請け負うプロジェクトが大多数を占めます。
具体的な事例は以下の会社サイトのサービス事例をご覧ください。
https://www.techfun.co.jp/solutions/ - 技術向上、教育体制
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・資格取得報奨金制度:AWS認定資格など、合格した場合には受験料に加えて最高10万円の報奨金を支給
・図書研修費支援制度:年間最大2万円まで書籍代の手当を支給
・オンライン英会話補助金制度 - 支給マシン
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業務に必要なノートPC貸与。必要に応じてモニター等も貸し出し可能です。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS
- その他開発環境
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【開発環境】
・クラウド:AWS
・バックエンド:Java、Python
・フロントエンド:React/TypeScript
・その他:CI/CD
【開発方法】
・ウォーターフォールが多いですが、アジャイルもあります。
・チーム制。プロジェクトが終わると、また新たなチームとなります。
【働き方について】
・ほぼ全社員が在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用しており、無駄やストレスの少ない労働環境が整っています。
・自立/自律を重んじ、プロ意識の高い集団です。
・Stock、Disdord、zoom、Slackなどのオンラインツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになっています。 - エンジニア評価の仕組み
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◎成果主義(ジョブ型)により公平で明確な評価をおこなっています。評価は給与に還元されやすいためモチベーションアップにもつながります。
◎中位職務以上の人材は期首に職務定義に基づく目標を立案し、それに対する成果によって評価をしていきます。
また、職務の特性上、短期ではなく年間を通じての成果で判断されるものが多いため、半期に1回の評価集計となっています。
◎未経験者〜中位未満の職務の人材については、完全なジョブ型ではなく、職能ごとに設定された人事考課シートによる考課となっており、自己評価とチーム評価をベースにして、最終的な評価が決定されます。この評価は四半期ごとに実施されます。 - 組織構成
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全社:89名(国内85名/ミャンマー4名)
うちエンジニア:79名 - 配属部署
- SIサービスを行なっているチーム
- 配属上司経歴
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Web系の開発案件におけるPG/SE経験を経て、プロジェクトマネジャーや技術スペシャリストとして活躍している人材がほとんどです。
年齢は約28歳〜40歳程度。技術スペシャリストの在籍数は、PMと同じく10名程度になります。 - 平均的なチーム構成
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■チーム構成:約3名〜25名の規模。10名前後の場合が多い。
■年齢:25歳〜40代後半
■プロパーからBP、個人事業主といった構成で、ほぼ全員在宅勤務。
■AWSを活用したモダンアプリケーションの開発がメイン。
- 勤務地
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東京都台東区東上野1-7-15
ヒューリック東上野一丁目ビル6F
※在宅勤務制度を利用している社員は90%以上を占めています。
※転勤はありません。 - 最寄り駅
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・都営大江戸線「新御徒町駅」A1出口より徒歩1分
・TX「新御徒町駅」A1出口より徒歩1分
・日比谷線「仲御徒町駅」3番出口より徒歩4分
・JR各線「御徒町駅」北口より徒歩5分
・銀座線「稲荷町駅」1番出口より徒歩6分
・京成線「京成上野駅」正面口より徒歩10分
・JR各線「上野駅」浅草口・広小路口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月収:445,154円〜1,732,084円(30Hの固定残業手当含む)
想定年収:5,654,500円〜22,001,532円
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約44万〜173万円(固定残業代を含む)
■基本給:350,631円~1,393,207円
■固定残業代:84,523円~328,877円(30時間分)※超過分は別途支給
■その他定額手当:勤務場所指定手当(月額5,000円)、在宅勤務手当(月額5,000円)を含む - 給与(想定年収)
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565万 〜 2,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(チーム内で適用可否判断)
9:30 〜18:30休憩時間:60分
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 - 諸手当
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・通勤手当(上限5万円/月)
・時間外勤務手当
・固定残業手当(30H、管理職以外)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・在宅勤務手当
・勤務場所指定手当 - インセンティブ
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全社業績連動型決算賞与:年1回(3月)
- 昇給・昇格
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昇給:年2回(4月、10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(有給付与無し)
※期間中、条件の変更はありません
★働く環境
◎完全フルリモート/フレックス制度あり
◎残業平均10H程度/月
◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
◎通勤手当(上限5万円/月)
◎時間外勤務手当
◎固定残業手当(30H、管理職以外)
◎休日勤務手当
◎深夜勤務手当
◎役職手当
◎在宅勤務手当
◎勤務場所指定手当
◎休日・休暇
〈年間休日125日〉
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
◎従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
【福利厚生】
・定期健康診断
・退職金制度(中小企業退職金共済)
・慶弔見舞金
・産業医完備
・資格取得報奨金制度(AWS認定資格など、合格した場合には受験料に加えて最高10万円の報奨金を支給)
・図書研修費支援制度(年間最大2万円まで書籍代の手当を支給)
・オンライン英会話補助金制度
・特別報奨金制度(担当業務以外の特別業務に対する報奨金)
・社員紹介制度
※フットサルや麻雀、ボードゲーム、飲み会など、社内有志でおこなう活動もあります!(参加自由)