LiDARセンサーを活用した人流・空間解析サービスの開発◎ 大阪大学発スタートアップ
◆大阪大学発のスタートアップです！
光センサー技術「LiDAR」を用いた解析技術『ひとなび』を活用して、空間を行き交う人やモノをリアルタイムに空間時系列データへと変換。時空間データを統合し、人の軌跡や行動、周辺空間の解析などを可能とする統合型プラットフォーム（デジタルツインフォーム）開発・構築・販売や、人流／時空間解析に関する研究・開発・コンサルティング事業を展開しています。
現実世界に存在する場所、物、事、人をデジタルデータ化し、サイバー空間上で現実と違わない3D世界「デジタルツイン（デジタルの双子）」を構築することが、わたしたちのシンプルかつ大きな目標です。現実世界・社会・産業のデジタル化が加速していく時代において、当社は次世代を支える新たなインフラ企業となることを目指しています。
アカデミックに蓄積された先進的な研究結果を生かして、社会課題を解決していきたいエンジニアをお待ちしております！
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Python3, C++ のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
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◆必須（MUST）
・実用的アプリケーションの開発の経験
・Python を用いた開発経験
・Linuxでの開発経験
・自身の技術的な知識を元に社内エンジニアと協調し、必要に応じてコードを書きながら問題解決する能力
・コミュニケーション能力
◆歓迎（NICE）
・パブリッククラウド(AWS/GCP)の何らかの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PythonによるWeb API通信機能実装経験
・画像処理用デバイスの開発・設置・運用経験
・マネジメントだけでなく、自ら手を動かせる方
・センサーやカメラなどIoT領域のシステム開発
・自動運転および周辺技術の開発
・クラウド上のデータ解析
大学での研究経験がある方も歓迎します。
※これらの実務経験がなくても、独学でご経験のある方など、まずはお話だけでも大丈夫です！ - 求める人物像
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・自ら考えて能動的に動ける方
・顧客、社会への価値提供の為に自分に出来る最適行動をとれる方
・スタートアップの立ち上げフェーズにコミットする覚悟と情熱がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談（エンジニア同席）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1〜2回）
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課題選考
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最終面接
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内定（オファー面談）
面接対応可能時間：基本的に平日・時間は特になし
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
入社後は即戦力として事業に取り組んで頂き、将来的には組織をまとめ、事業をリードするCTO候補者を募集します。
現在は、不動産会社様との提携を進めています。プロトタイプを動かしながら改善を重ねている段階なので、機能の拡充や改修、実証実験などを進めながらより良いサービスに成長させてください。
【具体的な業務】
・人流空間解析プラットフォームの開発、構築、コンサルティング：
ー時空間データを統合し、人の軌跡や行動、周辺空間の解析などを可能とする統合型プラットフォーム（デジタルツインフォーム）の開発
ー人流／時空間解析に関する研究、開発、コンサルティング業務
【開発環境】
■使用するプログラミング言語等
UBUNTU/Linux
ROS, C++, C#, Unity
Apache, Python, PostgreSQL, AWS
■その他
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Backlog
【募集背景】
事業が拡大フェーズに向かう直前、チームも拡大中のためまず中核を担うエンジニア採用によるチーム基盤作りを目指しています。
【入社後のフォロー】
得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
◆魅力その1
・私たちの技術は「世の中を理解する」ことにつながります。
私たちの技術は、どのような人が訪れ、どのように過ごしているか、これからどうなるかまでを詳細に把握しています。
これらは、今までの技術では実現不可能だった領域で、社会や街にいるだけでは見えなかった部分を可視化し、データで捉え直す作業のなかには、さまざまな新しい発見があるはず。
誰も見たことのない視点で世の中を見つめる楽しさを実感できます。
◆魅力その2
・インフラからクラウド、webフロントまで一貫したシステムに関与することができ、幅広いエンジニアリングスキルを取得できます。
・少人数のため、顧客との距離が近く、ニーズに合わせたプロダクト開発に携われます。
・設計から開発、顧客への提供まで一貫してプロダクト開発に携わることができます。
- 開発部門の特徴・強み
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スプリント1〜2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。
週一回のミーティングで進捗と計画で、各担当との全体合意・調整が行われつつ、個々に調整が必要な部分についてはslack等で個別に行なっていただく進め方です。
少人数なのでやりとりは基本全員が確認できる状況で、マネージャーが課題や進み具合を常に認識している状態なので、相談やヘルプが入りやすい体制です。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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社員8名、内エンジニア6名。
（正社員エンジニア2名、業務委託/アルバイト6名）
※大阪大学との共同研究も進めており、大学との共同作業も可能です。 - 配属部署
- 開発部
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー・CTO】33歳
・2021〜2022年 フリーランス（クラウドサーバー構築、webフロント開発）
・2021年〜 IoTシステム、DXシステム開発を主とする法人経営
大学在籍時代に、学生ベンチャー企業設立プロジェクトを立ち上げ、その後エンジニアスキルを活かして独立。経営や顧客のニーズと向き合いながら、サーバー構築をはじめとした幅広い開発業務に携わった経験を活かして、HULIXに参画。現在、経営・製品設計・人流解析サーバー構築・エンジニアのマネジメント業務に従事。 - 平均的なチーム構成
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基本的にはワンチームで開発をおこなっております。
エッジ側と解析側の2チームに分かれることもあります。
1プロジェクトの単位期間は、およそ1〜6カ月です。
- 勤務地
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大阪府吹田市山田丘2-8
・メイン：大阪大学吹田キャンパス内
・サブ（予定）：淀屋橋、京橋
- 給与体系・詳細
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※年収600万～1000万円を想定
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約50万〜84万円（固定残業代を含む）
■基本給：約35万～60万円
■固定残業代：45時間分、約15万～24万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：1万円 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費（全額支給）
- インセンティブ
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特別賞与・上場時分配金あり
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（9月、3月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・技術書は会社で購入しています。
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
