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大阪◎Webエンジニア【週3-4在宅】上場企業×成長ベンチャー業界シェア1位のHR系Saas開発

正社員
求人メインイメージ

【バックオフィスDX】社内交流活発★勉強好きな社員が多数/ほとんどの社員が中途採用・技術者の成長ベンチャー企業!上場企業の親会社による充実の福利厚生も魅力

エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です!
昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。
しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。
わたしたちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています!

BOTechで解決できる、バックオフィス業務の課題は多いです。
そのため自社サービスとして、業界シェアNo1の労務管理システムや、7万人以上にご利用いただく会計サービス、労務課題を解決するメディアサイト、検索1位表示の見積・請求書作成アプリなどを提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階となっています。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です!
一方で、上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。

◎ベンチャーのよさ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています。
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです。
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能。
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、自由に出社もOK!チームによって自由に設定しています。

◎上場企業のよさ
・年間休日125日
・賞与は年3回(6月、12月、3月)
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり!
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK!
・顧客基盤がしっかりしている
┗グループで同事業を展開しているため共通の顧客基盤があり、成長中の事業が複数あります!
・資格取得支援あり
┗参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです!
┗受験費用 ※合格した場合、会社が負担
┗合格一時金 ※Webデザイン技能検定1級、2級など

上場企業とベンチャーのいいとこどりな働き方ができる当社で、自社開発エンジニアとして腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

元々の労働力不足に加えて、コロナ渦の中で人件費削減の重要度が増し、バックオフィス効率化の需要がさらに高まっています。
ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか?

職種名
Webエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Swift TypeScript JavaScript Kotlin
フレームワーク
React Vue.js Flutter jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、AI、FinTech

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 副業OK イヤホンOK 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内
募集人数
5名以上
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

■PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
■MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
■各種APIの利用・開発経験
■業務システム開発経験

求める人物像

下記いずれかに当てはまる方
■企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
■プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
■個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
■言われたことだけを行うよりも、自分で方法から考えてチャレンジすることが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(3回)
※適正検査、コードのテストをおこなう予定です。

内定

面接方法:オンライン対応可能。最終面接のみオフラインで実施予定です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
バックオフィス業務システム開発の知見が浅い方も応募歓迎!業界シェアNo1の労務管理システム開発【社内勉強会/スキルUP・フォロー制度が充実】

人事労務管理クラウドサービス『オフィスステーション』を中心とした、自社サービスの開発業務をお任せします。
自社システムなので、企画、設計、開発、保守、インフラ、アプリ開発、AI開発など幅広い分野の開発スキルを身につけられる点が魅力です。

【具体的にお任せしたい業務】
■ヒアリングから要件定義
■対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
■設計書に基づいたコーディング
■成果物の確認、ソースレビュー

【直近の開発具体例】
■Saasなので、パッケージのカスタマイズ・導入は行いません。
■25000社のお客様の要望を聞きながら、毎月リリース。
 直近では『オフィスステーション勤怠』を新たな機能として追加しました!

【募集背景】
★自社の製品開発規模、速度の増大に伴うSEの増員募集!
特に人事労務管理クラウド『オフィスステーション』のシェア拡大が募集の背景です。

開発から数年、拡大を続けていますが、2020年4月の法改正により、一部社会保険の電子申請が特定法人で義務化されたことを受け、ユーザー数が急増!
その追い風もあり、ますます拡大する市場で更なる勝負に出たいと考えております!

また、今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しており、技術課題の解決に取り組んでいけるようなエンジニアチームをつくっていきたいと考えています。

【入社後の流れ】
■初日:入社手続きや社内ツールの研修をおこないます。
■翌日以降はOJT形式で、サポートをしながら、開発環境の構築を進めていただきます。
最初は分からない点も多いと思うので、チームメンバーも含めてオフィスで勤務することが多いです。
ある程度業務に慣れていただいてからは、リモートとオフィスを自由に使い分けている方がほとんどです!

【入社後のフォロー】
■朝会と夕会で、毎日進捗共有・確認をおこない、遅れがあればフォローいたします。
■バーチャルオフィスで、リモートでも話せる場がありすぐに質問できる環境です。

【スキルアップ支援】
■社外の有料セミナーの受講料会社負担
■資格取得費用会社負担(資格によっては一時金もあり)
■書籍購入補助あり
∟業務で使用する技術書やビジネス系の参考書など、冊数に限りなく自由に購入可能です!
■eラーニングツール使い放題
∟技術系に特化したeラーニングツールを導入。年次やポジションに合わせて、学習ロードマップも引いています。
■flierBiz
∟人気のビジネス書を中心に本の要約を1冊あたり約10分で読むことができるサービスや、要約を読んで気になった本を20%OFFで購入できる電子書籍サービスも無料で利用できます。

仕事のやりがい

■AIなどの新技術も積極的に取り入れていますので、アイデアしだいで自分のやりたいことが実現できます。
■記帳業務や確定申告をシステム化しているため、会計・税務に関する知識が身につきます。
■パフォーマンスチューニングのスキルが身につきます。
■社内システムの場合はユーザーとの距離が近いため、システムに対するフィードバックがもらいやすい環境です。
■スキルアップを目指して同業他社から転職してきた社員がほとんど。特に、関西の数少ない自社開発ということで、モノづくりがしたくて入社したメンバーも多いです。

《事例》
・若手:大手SIerで3年ほど勤務し、3年目からはマネジメントしかできない会社だったため、技術力をこれからも磨いていきたい!という思いで入社。現在はプログラマとしてスキルアップしながら活躍中!(インフラ含むフルスタックや、Webだけではなくモバイルもやりたいなど希望を考慮しています)
・中堅:SIerで15年ほど(40代)、マネジメントが人のスケジュール管理ばかりのため、モノづくりにもに携わっていきたいという思いで入社。プロダクトオーナーポジションで活躍中。

開発部門の特徴・強み

◆エフアンドエムネットの特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.) 大阪の自社開発企業です
エフアンドエムネットは90%以上が自社開発案件です。
「良いものをつくることにこだわれる」「お客様から直接お声をいただける」「リリース後もプロダクトを育てていける」といったやりがいがあります!

2.) 急成長中HRシステム開発に携われる
エフアンドエムネットでは現在自社プロダクトが急成長しており、主力HRシステムの『オフィスステーション』は毎月1,000社ペースでユーザー数が増えています!そんなまさに成長フェーズのシステム開発に携わることができます。

3.) 上場グループのベンチャー企業
上場企業のグループ企業なので安定した基盤はありつつ、IT企業としてはベンチャー企業なので、ベンチャーならではのチャレンジ精神や自由度があります。

主な開発実績

■オフィスステーション
人事労務管理クラウドで業界シェア1位のサービスです。現在は導入企業数25000社。
労務手続担当者の負担を減らし、業務の効率化を図ります。
(ヒアリング、要件定義、システム設計、プログラム開発、UI/UXデザイン)

■CalQ(カルク)https://www.calq.jp/
個人事業主向け会計サービスで、レシート領収書を送るだけで、記帳業務を代行。
提携している会計事務所経由で、確定申告まで全てお任せいただくことも可能ならくちんサービスです!
(ヒアリング、要件定義、システム設計、web開発、モバイルアプリ開発、UI/UXデザイン)

■『F&M CLUB』https://www.fmclub.jp/ 
中小企業様のバックオフィスのコンサルティング

■Jimuu(ジムー)
見積・請求書作成アプリで、手間がかかる6つの書類を便利に簡単に作成ができます。
現在さまざまな個⼈事業主様、法人様にご利⽤いただいており、アプリストア・プレイストアで「見積書」と検索すると一位に表示されます。

※開発チームごとに担当のサービスが分かれています。
チームによって開発のスタイルなども異なるため、面接の中で応募者様のやりたいことに応じて、担当サービスを決定しています。

技術向上、教育体制

■資格取得支援制度
■ライブラリー制度
■社外研修受講サポート
■社内勉強会の開催
■OJT研修
■年次別のeラーニング研修

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ

開発支援ツール
Backlog、GitHub
環境
Linux
その他開発環境

【技術スタック】
■サーバサイド:PHP(Laravel)/Python
■クライアントサイド:JavaScript(Vue.js、react、JQuery)/TypeScript
■データベース:MySQL/SQLServer
■インフラ:AWS/GCP
■モバイル:Swift/Kotlin/Flutter
■OS:Windows/Mac ※選択可

【コミュニケーション、チームを大切に】
交流の機会を大切にしているので、社内での会話は活発です!
バーチャルオフィスで、リモートでも話ができる場を設けたり、社内サークル制度を利用して、バレーやバスケをしたり、ボードゲームをしたり…。
オンオフを切り替えながら、楽しく仕事ができる環境を大切にしています。

エンジニア評価の仕組み

弊社は90%以上が技術職で構成されています。そのため評価制度についても、現場エンジニアが主導となって改定をしています。
数年前に制定したものから、現在また新しい評価指標に変更中で、
設計フェーズ、プログラムフェーズ、テストフェーズなど、開発工程ごとに各フェーズの担当者が集まって、どのような評価をしてほしいかを決めていっています。
入社2年の若手から、中堅ベテランまで、年齢や経験年数関わらず、参加しているプロジェクトです。

組織構成

■全社275名(パートナー社員含む)/その9割が技術スタッフ!
2022年から採用に注力していて、正社員だけで半期で17名採用と、どんどん規模を拡大しています。
そんなメンバーの特徴は、その9割が技術スタッフであること。
社員のほとんどがSE、PGであるため、スキルの向上に向け協力的なサポート体制を整えています。
知識共有チャットも活発に動いており、勉強好きな社員が揃っています。

■中途社員が中心。最近は新卒採用も!
現在のメンバーの平均年齢は30歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。
スキルアップを目指して同業他社から転職してきた社員がほとんど。
特に、関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。
一方で、2019年から新卒採用も開始し、若手メンバーも増えてきています。

平均的なチーム構成

■クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』
現在100名超えのメンバーが在籍しており、開発規模が1番大きいプロダクトです。(分業、ウォーターフォール型)

■会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
1チーム3~4名程度で開発を行っています。
上流〜下流まで同じ担当者が行ったり、インフラ回りも担当したりなど、フルスタックな活躍も可能です。(アジャイル)

■中小企業様のバックオフィスのコンサルティング『F&M CLUB』
1チーム3~4名程度で開発を行っています。
規模の小さな案件も含めて、複数動いているため、reactやTypeScript、Flutterなど新しい技術の導入にも取り組んでいます。(アジャイル)

勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階

リモート勤務OK!現状は週1〜2回出勤の方が多く、ハイブリッド勤務で効率よく働いています。
ご経験が豊富な方であればフルリモートのご相談も可能です!
転勤はありません。

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」2号または6号出口より徒歩1分

給与(想定年収)
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:16時間/月

休日休暇

【年間休日125日】※2023年度
■"ほぼ"完全週休2日制(土・日・祝)
 年に1度、土日に事業計画イベントを実施しているため、ほぼの表記にしています。
 上記イベント以外は、完全週休二日制です。
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

諸手当

■通勤交通費(5万円まで/月)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月)
■住宅手当(4万4,000円/月)

インセンティブ

■賞与あり:年3回(6月、12月、3月/3月は決算賞与)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3か月
※期間中の給与・待遇は変わりません

【社内のエンジニア50名に聞いた!会社の魅力】
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■みんなモノづくりが大好きで、プロダクト愛をもって開発できるのが楽しい!
■ほとんどがエンジニアなので、勉強好きな仲間が多くてうれしい
■企画、設計、開発、保守、インフラ、アプリ開発、AI開発などすべて自社内でおこなっているから、希望すれば幅広い分野の開発スキルが身につく
■AIなどの新しい技術も積極的に取り入れているところ
■会計・税務に関する知識が身についたこと
■パフォーマンスチューニングのスキルが身につきます。
■仕事関係なく話したり、プライベートで遊んだり、仲がいいと思います!

【福利厚生や社内制度】
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■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■私服可
■慶弔見舞金
■定期健康診断、配偶者健康診断
■育児休業制度、介護休業制度

【受動喫煙の対策】
■オフィス内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

エフアンドエムネット株式会社

【バックオフィスDX】社内交流活発★勉強好きな社員が多数/ほとんどの社員が中途採用・技術者の成長ベンチャー企業!上場企業の親会社による充実の福利厚生も魅力 エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です! 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 わたしたちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています! BOTechで解決できる、バックオフィス業務の課題は多いです。 そのため自社サービスとして、業界シェアNo1の労務管理システムや、7万人以上にご利用いただく会計サービス、労務課題を解決するメディアサイト、検索1位表示の見積・請求書作成アプリなどを提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階となっています。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です! 一方で、上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ◎ベンチャーのよさ ・社長を含む経営層とも距離が近い ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています。 ┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです。 ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません ・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能。 ┗現在社員は、基本的にリモートメイン ┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、自由に出社もOK!チームによって自由に設定しています。 ◎上場企業のよさ ・年間休日125日 ・賞与は年3回(6月、12月、3月) ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり! ・家族手当、住宅手当などが充実 ┗住宅手当は、44,000円/月 ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK! ・顧客基盤がしっかりしている ┗グループで同事業を展開しているため共通の顧客基盤があり、成長中の事業が複数あります! ・資格取得支援あり ┗参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです! ┗受験費用 ※合格した場合、会社が負担 ┗合格一時金 ※Webデザイン技能検定1級、2級など 上場企業とベンチャーのいいとこどりな働き方ができる当社で、自社開発エンジニアとして腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 元々の労働力不足に加えて、コロナ渦の中で人件費削減の重要度が増し、バックオフィス効率化の需要がさらに高まっています。 ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか?
通過ランク:A

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