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【セキュリティエンジニア】技術力で勝負したいエンジニアを募集!

正社員
求人メインイメージ

【世界トップレベルのサイバーセキュリティ専門集団が一歩先行く製品とサービスを展開】
当社は、セキュリティ技術の基礎研究、セキュリティコンサルティング、自社開発のセキュリティ対策ソフトの研究開発など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。

設立当初より独自にサイバーセキュリティコア技術の研究に取り組み、
純国産のエンドポイントセキュリティプロダクト”FFRI yarai”を開発。
これまでも”FFRI yarai”は官公庁や日本の重要インフラ機関で導入いただき事業拡大し、日本の安全保障に貢献してきました。
また、近年は情報通信技術が社会に浸透するにつれてサイバー空間をめぐる国家間の争いが過熱しており、日本でも政府や、
防衛産業、重要インフラに対するサイバー攻撃が増加しています。

このような情勢の中で当社は純国産のセキュリティベンダーとして”FFRI yarai”の提供以外にも国家の安全保障にかかわる
課題の解決に向けて”ナショナル・セキュリティ事業”に注力し、これまでに培い磨き上げ続けてきた技術や、
広範なリサーチ能力を発揮し日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与します。

社長が日本のセキュリティ業界を代表する研究者でありエンジニアであることから、エンジニアが働きやすく、
各々の力をフルに発揮できる環境づくりには特別の思い入れがあります。
精鋭ぞろいのエンジニアが集まる環境で、セキュリティ分野のプロフェッショナルを一緒に目指しましょう!

職種名
セキュリティエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
セキュリティエンジニア
給与(想定年収)
480万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C
開発言語
C++ Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、機械学習、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・C, C++ のいずれか 実務1年以上
備考

・サイバーセキュリティに関する知識や意欲
・コンピュータサイエンスの基礎力
 - C言語やアセンブリ、サーバー、ネットワークに対する知見をお持ちの方
 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です。技術者としての基礎力を重視しています

【歓迎スキル・経験】
◆サイバーセキュリティに関して個人的に取り組まれている方
 - CTFなど
◆C/C++での開発経験がある方
 - 競技プログラミングに取り組まれてる
◆英語力(技術文書の理解、セキュリティ技術領域でのコミュニケーション)
◆CISSP等、セキュリティ資格
◆セキュリティコミュニティでの活動経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

(ご希望あれば、カジュアル面談の実施)

面接(1~2回)+適性検査(性格検査)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
セキュリティ未経験可!市場価値の高いセキュリティエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方募集!

【概要】
FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の
大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■「FFRI yarai」運用サービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
 幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
 技術力で勝負したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
 官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
 依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、約2ヶ月間の研修プログラムを用意しており、
 サービスとして提供している、プロフェッショナル向けトレーニングも受講いただけます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

【当ポジションの魅力】
◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない
 最先端の技術に関連する案件が豊富です。
◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するたの基礎になります。
 開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、
 当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

セキュリティエンジニア

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆社名に込めた思い「前人未踏領域への挑戦」
「FFRI」は、「Fourteenforty Research Institute」の略称です。「1440」は、スノーボード・ハーフパイプ競技におけるジャンプの回転数に由来しています。設立当時、4回転ジャンプできる競技者が存在せず、前人未到の領域への挑戦を志し、「1440(360°×4回転)」を社名に採用しました。創業時より世界トップレベルのセキュリティ・リサーチ・チームをつくり、コンピュータ社会の健全な運営に寄与することをミッションに取り組んでいます。

◆セキュリティ業界のトップランナー
サイバーセキュリティに関して基礎研究レベルから技術開発に取り組んでいるのは稀有な存在であり、国内のセキュリティ業界をリードしています。
世界トップレベルの技術力を評価され、国家的なプロジェクトにも関与する機会が今後も豊富にあり、全社一丸の勢いがあります。
新しい未来のサイバーセキュリティを自らの発想と技術力で切り開いていきたい、日本発のセキュリティ技術を世界に!という気概のあるエンジニア集団といった雰囲気です。

主な開発実績

◆『FFRI yarai』(法人向け)
パターンファイルに依存しない、完全ヒューリスティック検知技術による標的型攻撃マルウェア対策製品で、未知・既知のマルウェアおよびセキュリティ脆弱性を狙った攻撃を防御します。

◆FFRI yarai Analyzer(法人向け)
プログラムや文書ファイル、各種データファイルを自動的に解析し、マルウェア混入のリスク判定が可能なレポートを出力することで、自社内でマルウェア初動解析が可能です。

◆FFRI yarai Home and Business Edition (個人向け)
FFRI yaraiをベースに個人向けにチューニングしたセキュリティソフトウェアで、パターンマッチング技術を使用する一般的なウイルス対策ソフトでは対応することが難しい未知の脅威に対しても効果を発揮します。

◆『FFRI安心アプリチェッカー』(個人向け)
Android用スマートフォン・タブレットで利用されるアプリの危険性を簡単に診断できるセキュリティアプリです。

【重要インフラ指定業種での日本トップクラスの導入実績と信頼の蓄積】
中央省庁、その他官公庁に多く導入いただき、その他は金融、自治体、運輸などの大企業中心となっており、重要インフラ指定業種での当社のプロダクトへの信頼の高さは他の企業の追随を許していません。

技術向上、教育体制

・社内勉強会(TechMeeting)
・技術情報共有(Slack)
・コードレビュー
・eラーニング(Schoo)4700講座以上受講可能
・資格取得支援制度
・メンター制度

支給マシン

業務用のPCは会社が貸与しており、エンジニアには強固なセキュリティ対策が施されたノートPC(例:メモリ32GB、SSD1TB)を貸与しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS
エンジニア評価の仕組み

年功序列制度ではなく、成果を評価基準とする成果主義を採用しています。年齢や勤続年数は評価基準としておらず、新卒入社、中途入社かどうかで昇進のペースが変わるようなこともなく、みな平等にチャンスがあります。
評価については、毎年4月に1年間の成果に対する評価をおこないランクを決定します。そのプロセスの中では、一方的に評価が下されるのではなく、上司に対して成果の発表をおこなう面談を設けており、しっかりと認識を摺合せます。加えて、面談では成果や課題に対してフィードバックをおこないますので、目指すべき方向性や改善点についても認識を摺り合せます。

組織構成

エンジニアは約100名です。

配属部署
セキュリティサービス関連の部署に希望や適性に応じて配属いたします。
平均的なチーム構成

◆社長は学者みたいなキャラクター、開発チームは先生を囲む大学の理系研究室のような雰囲気の技術大好き集団
社長はセキュリティ業界を牽引する研究者であり、トップエンジニア。気難しそうな人と思いきや、少年がそのまま大人になったような学者のようなキャラクター。エンジニアとのコミュニケーションを非常に大切にしており、定例ミーティングを実施しています。エンジニアひとりひとりが社長とのミーティングに参加し意見交換できる環境のため、セキュリティの最新技術、国内外の研究内容なども共有、最先端の情報をキャッチアップし開発に反映することができます。
◆エンジニアは勉強好きの集まり。やったことがない技術をやらねばならない環境をワクワクして楽しむ根っからの技術大好き・好奇心旺盛集団です。

勤務地
東京都千代田区丸の内三丁目三番一号 新東京ビル二階

本社、その他会社が指定する場所
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

【転勤について】
将来的に横須賀の研究開発センター(横須賀ナショナルセキュリティR&Dセンター)に転勤の可能性がございます。対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。ご入社時から当面の間は本社所属を予定しております。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、その他会社が指定する場所

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

JR有楽町駅 国際フォーラム口より徒歩3分
地下鉄有楽町駅 D5出口より徒歩3分
地下鉄千代田線 二重橋前駅 出口1より徒歩2分
JR京葉線 東京駅B1F 地下コンコース出口6より連絡
JR東京駅 丸の内南口より徒歩5分

給与体系・詳細

想定年収 480万円 〜840万円  
月給:40万円~70万円
※月給内訳
 基本給 296,573円~520,431円+固定時間外手当103,427円~179,569円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
 超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合と
 管理監督者での採用となる場合がございます。詳細については面談時に説明致します。
(専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:9時間)
※試用期間:3ヶ月(条件変更無し

給与(想定年収)
480万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~18:30

休憩時間:11:30〜14:00の間で60分

平均残業時間:平均16.8時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(7~9月で任意に5日設定)
■年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日(7/3)
※年間休日:129日(2022年度)
※年次有給休暇
(入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可)
※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇

諸手当

■リモートワーク制度有
■通勤交通費:実費精算
■リモート勤務手当(当社規定に基づき月7,500円支給)
※リモートワーク中心のため通勤手当(定期代)の支給はございません
業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。
また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。

昇給・昇格

給与改定 年1 回(4月)

保険

社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

◆リモートワーク制度について
業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますが
リモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。
※横須賀ナショナルセキュリティR&Dセンター勤務の場合は、
業務の特性上、原則オフィス勤務となります。

◆ライフワークバランスが充実
・年間休日:2022年度129日+有給   
・有給休暇の付与
 入社月に応じて入社日から付与!(最大10日)、以降2年目15日、3年目20日付与し、最大40日ストック可。  
・社長の方針で、 全社的に残業をせずにスマートに働こうといった文化です。 (残業は、全社平均で月20時間未満です)

◆従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:屋内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社FFRIセキュリティ

【世界トップレベルのサイバーセキュリティ専門集団が一歩先行く製品とサービスを展開】 当社は、セキュリティ技術の基礎研究、セキュリティコンサルティング、自社開発のセキュリティ対策ソフトの研究開発など、 サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 設立当初より独自にサイバーセキュリティコア技術の研究に取り組み、 純国産のエンドポイントセキュリティプロダクト”FFRI yarai”を開発。 これまでも”FFRI yarai”は官公庁や日本の重要インフラ機関で導入いただき事業拡大し、日本の安全保障に貢献してきました。 また、近年は情報通信技術が社会に浸透するにつれてサイバー空間をめぐる国家間の争いが過熱しており、日本でも政府や、 防衛産業、重要インフラに対するサイバー攻撃が増加しています。 このような情勢の中で当社は純国産のセキュリティベンダーとして”FFRI yarai”の提供以外にも国家の安全保障にかかわる 課題の解決に向けて”ナショナル・セキュリティ事業”に注力し、これまでに培い磨き上げ続けてきた技術や、 広範なリサーチ能力を発揮し日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与します。 社長が日本のセキュリティ業界を代表する研究者でありエンジニアであることから、エンジニアが働きやすく、 各々の力をフルに発揮できる環境づくりには特別の思い入れがあります。 精鋭ぞろいのエンジニアが集まる環境で、セキュリティ分野のプロフェッショナルを一緒に目指しましょう!
通過ランク:S

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