【リモートOK】キャリアチェンジによる方向転換や新たなプロジェクトへの挑戦可能！/インフラエンジニア
◆東京23区内の大規模プロジェクトに携わる会社です！
株式会社トラントは、「ITによるサプライズを提案し、感動を与えるサービスの創出」をミッションに掲げ2004年に設立。ITコンサルティングから開発・導入・運用保守までおこない、大規模プロジェクトの技術支援をしているベンチャー企業です。今後もITサポート事業・受託開発に力を入れていくため、さまざまな案件・言語経験を通してスキルアップできる職場です。
◆誰にでもチャンスがあり、どんどん仕事を任せていく社風です！
当社は、まだ若い会社です。そのため、チャレンジ精神旺盛な方には、どんどん仕事を任せていきます。「自分のプログラミングスキルを生かしたい！」「幅広い業務経験を積みたい！」という情熱をもった方は必ず活躍できる環境です。新しいサービスは「おもしろいこと」や「突拍子もない発想」から生まれるので、年齢や経験に関係なく、「ITでサプライズ！」というサービス精神がある方は大歓迎です！
◆仕事を通して自分の人生を充実させたい方にぴったりの環境です！
当社員の8割は、エンジニアで構成されているため、技術者の方が働きやすい環境を整えています。残業時間は平均12.8h程度、有給消化率も75％以上、一部リモート制度もある為、プライベートの時間をたっぷり取れます。プロジェクトは、これまで学んできた技術を生かせる現場にアサインするので、自分の能力を存分に発揮でき、やりがいを感じながら働けます。ぜひわたしたちと一緒に、新たなサプライズをつくっていきませんか？ 第2創業期を担うメンバーを募集中です！
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C＃ PHP Ruby Python2 Python3 Swift TypeScript JavaScript HTML5+CSS3 Kotlin HTML+CSS SQL PL/SQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 服装自由
- 募集人数
- 2～3名
若手/ベテランを問わず、全メンバーがキャリアアップを実現できる環境。そのために、チームで請けられる案件にこだわっています。
将来もITの世界で、安心した生活ができる。その環境を実現するため、スキルアップも働きやすさも本気で考えています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務１年以上
・インフラ設計 実務１年以上
- 求める人物像
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・人との関わりあいの中で自己成長をしていきたい方
・待つ姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動に移せる方
・専門職として経験とスキルを積んでいきたい方
・向上心が高い方
・エンジニアとして成長を望む方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接 or カジュアル面談
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内定
★インフラエンジニア未経験OK！
充実の育成体制や、キャリアパスの豊富さ、働き方の自由度など、
「社員の未来が輝き続ける環境」に本気で取り組む会社で、
”生涯ITエンジニア”として活躍する夢を実現しませんか？
経験豊富な先輩エンジニアと一緒に、常駐型の開発案件に参画します。
取引先は、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、
キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど、大手SIerが中心です。
【稼動中のプロジェクト例】順番入れ替え
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバ構築保守（Linux/Vmware）
それぞれの特性やキャリアプラン・会社方針に応じた徹底したアサインが当社の魅力。
営業が一方的に決めるのではなく、全社員の案件先を社内会議で多様な視点から熟考し、
個々の業務を丁寧に検討することで、理想のキャリア実現をサポートしています。
無計画ではない「理由と意味を説明できるアサイン」が、当社の技術成長の秘訣です。
また当社には、「上流から下流まで一連の流れを経験できる現場」もあれば、
「製造のみに特化した案件」もあるなど、多種多様な案件・プロジェクト数が強みです。
開発経験を積んだ後は、これまで学んできた技術を生かせる現場に次々とアサイン！
能力を存分に発揮でき、成長を感じられるフィールドを用意し続けることをお約束します。
そのため、転職することなしに、トラント社内でキャリアチェンジによる方向転換や
新たなプロジェクトへの挑戦を実現するケースが右肩上がりで増加中！
この業界でずっと働き続けられる仕組みを整え、その機会を積極的に提供する。
この取り組みは、他のIT企業から入社された方にも大きな評価をいただいています。
【募集背景】
設立以来約20年お付き合いがあるお客様が多く、ご依頼も年々増え続けている状況です。
案件数の拡大。また「ITによるサプライズを提案し、業界に影響を与える企業となる」という
ミッション・ビジョンを実現していくため、現在はエンジニアの採用を進めています。
【入社後のフォロー】
SESの世界では、1人でクライアント先に常駐し、所属会社からの情報が乏しいケースや、
コミュニケーションが少ないなど、将来にわたる不安を抱くケースが少なくありません。
他方、当社では、大半の案件をチームで担い、毎月帰社日を設けるほか、社内・Web勉強会、
リーダーや営業からのFBを毎月実施するなど、コミュニケーションを大切にしています。
スキルアップ研修も充実しており、現場で使える実践的なスキルを補える環境です。
また「進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい」というニーズに応えるべく
社員との市況共有をはじめ、活躍し続けられる道筋を二人
仕事のやりがい
大規模プロジェクトを通してさまざまな言語を経験するので、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
大規模プロジェクトを通してさまざまな言語を経験するので、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
- 主な開発実績
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≪現在稼働しているプロジェクト例≫
・証券会社レガシー対応（Java）
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守（Linux/Vmware） - 技術向上、教育体制
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・中途入社社員向け研修（Office全般・Kintone活用・IT基礎知識全般）
・エンジニア向け研修
・DX研修
・カスタマーサクセス研修 など - インフラ管理
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AWS CloudFormation
- その他開発環境
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・各チームで進捗確認をおこない、課題などは気軽に相談できる環境です
・ITを通してお客様のビジネスを成功に導くため、全員で協力し合うことを大切にしています
【開発言語】
OS：Windows・Linux・Unix・Android・iOS
DB：Oracle・SQLSever・MySQL・DB2 他
言語：Java・VB.NET・PHP・C・C#・PL／SQL・Shell・Ruby・VBA 他
【開発環境】
Java（struts・Seaser2・spring 他）
PHP（CakePHP・Symfony・Zend Famework 他） - エンジニア評価の仕組み
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目標設定や振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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人材開発部5名、ITS事業部45名で構成されています。
- 配属部署
- ITS事業部
- 平均的なチーム構成
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平均3名～5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は6カ月～3年くらいです。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1
恵比寿MFビル8F
お客様先での勤務となります。常駐先は基本、東京23区内です。
- 最寄り駅
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■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※年収350万～450万
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：25万～32万 （固定残業含む）
■固定残業代：40時間分、59,600～76,200円（超過分は別途支給）
■通勤手当：交通費全額支給（未経験者 1年目月2万円上限） - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
※客先の勤務形態による休憩時間：12:00〜13:00（60分） ※客先によって異なる
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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☆ 年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇 (7-9月の内3日間取得)
◆年末年始休暇(12/29-1/3)
◆年次有給休暇(入社半年後10日付与)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆トラント特別休暇(30、40歳誕生日) - 諸手当
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交通費全額支給 (未経験者1年目 月2万円上限)
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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6ヶ月
・月残業時間は平均15時間と少なめなのでプライベートも充実できます！
・有給消化率は75％で比較的取りやすい環境です！
