イオンGの中核会社でDX推進を担う/データ分析基盤エンジニア/プロジェクトマネージャー
\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働くイオングループの発展をITソリューション・基幹システムの開発を通して支えています。以下のようなイオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用とグループ内の課題を解決するITソリューション開発を手掛けています。
・POSシステム、配送管理システム、MDシステム、MD発注システム
・人事・給与系システム、会計システム
・会計ペーパーレス化、cloud POS、電子棚札などの開発、導入
システムの老朽化リスクや利便性に対し、常に課題感を持ち、ITソリューションを駆使して、イオングループを進化させ続ける「専門家」として挑戦しています。「自らの挑戦」が「日本の小売業の進化」とその先の「人々のより良い暮らし」につながる、専門性の高いプロフェッショナルとして、人々の未来や笑顔をつくります。
■仕事の魅力
イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。
小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。
■応募者様へメッセージ
当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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【必須条件】
・BI構築経験
・ユーザーとの折衝経験
・ベンダーマネジメントの経験
【歓迎条件】
・ITアーキテクトとしての経験(アプリケーションアーキテクト)または知見
・ベンダーコントロール経験
・DWH/CDP等の構築プロジェクトにおける実務経験 - 求める人物像
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・課題の本質を捉え、解決していくことにやりがいを感じる方。
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
日本の流通市場を牽引するイオングループのビッグデータを活用し、ユーザーとベンダーの間に入り要件整理を行いながら、アナリティクスプロジェクトの推進をお任せします。
【業務概要】
当部署はイオングループ各社のデータを集約し、グループ内でのデータ活用をミッションとした業務を遂行しています。グループ内の部署/従業員がユーザーとなるため、現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを考え業務を行っていただきます。
プロジェクトはデータ量や関わる事業会社などの数に応じて異なるため、大規模プロジェクトを推進しながら、小規模のプロジェクトを並行して推進するなど、多面的に活躍いただくことが可能です。
主な業務としては
・ユーザー折衝、ベンダーコントロール
・レポーティング(ダッシュボード開発)
・BIツールの改良や作成、データ利活用推進
・分析要件定義・分析設計の策定と実施
・KPI設計とモニタリング
・データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化
・ETLツールを用いたデータ連携
・機械学習やAIの学習データの作成 等
になり、部分最適化されたツールを活用しながら課題解決を行っていただきます。
なお、直近は社内の営業情報システムのリプレイスやDWH(Data Ware House)の整理/や活用を中心に行なっていただく予定です。
また、今後は各領域を横断したデータ活用や、AI/機械学習を活用した顧客分析や競合比較など、より多くのフィールドでのデータ活用を目指しています。
・日本最大の小売~流通企業のビッグデータを活用したプロジェクト推進を通し、他社では触れることのできないデータ量の利活用経験を得ることが可能です
・ユーザーが抱える課題に対して向き合いながらプロジェクトを推進することができるため、実際のデータが活用されていく手応えを感じることが可能です
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
当社業務全般
当社業務全般
- 主な開発実績
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■GMS/SM/DS/小型
・POS(POSサーバ、POSレジ)
・MDBO/AIR(売価管理、返品、振替)
・免税
・MD発注(常温商品)
・MD発注(生鮮商品)
・店舗棚割
・物流(DC在庫管理、物流費計算、仕入計上)
・Pec(情報共有ツール)
・ヘルプデスク(店舗、本部、グループ各社)
■専門店
・MD発注(専門店)
■GMS/SM/DS/小型/専門店
・会計(財務会計、管理会計)
・人事(勤怠、給与、電子申請)
・イントラ(クラウド開発:ツール提供など) - 技術向上、教育体制
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■教育制度:「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオングループでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。
・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度 - 環境
- Linux、Windows
- 配属部署
- コーポレートシステム開発本部 情報活用システム部
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
就業場所の変更範囲<雇入時>
当社
<変更範囲>
当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
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530万 〜 760万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制(年間所定労働時間1920時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均14.7時間/月
- 休日休暇
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年間休日125日/長期休日制度20日
【多様な働き方への支援】
在宅勤務制度/短期育児休職/育児休職/育児勤務/看護休暇/介護休職/介護勤務/イオンゆめみらい保育園/産前・産後休職 - 諸手当
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・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・地域手当
・子女教育手当(会社規定有)
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当が別途支給。
※管理監督者場合は支給なし - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月(待遇に変更なし)