大規模開発PJとなる国産MAツールシェアNo.1『BowNow』のバックエンドエンジニアを募集します！
【当社の特徴】
自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム「Cloud CIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現しています。11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
【当社の文化】
「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」
私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。
今後はアジア市場への進出も見て、より多様性に富んだ組織を構築していきます！
【当社の技術部門】
在籍人数は約31名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。
さらに日本、中国、韓国の国籍の方が活躍している会社の中で一番多様性のある部門です。
東京オフィス14名、福岡オフィス17名の体制でプロダクト開発をリードしています！
今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。
【残業時間】
技術部門では 平均10～15時間/月 程度です。
ワークライフバランスを実現していける企業です。
ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、
単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています！
- 職種名
- Ruby on Railsエンジニア
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby
- フレームワーク
- Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DB2
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、WEBサイト、CMS、機械学習、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Ruby 実務３年以上
・Ruby on Rails 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・難易度の高い大規模なWEBシステム開発経験
・AWSを活用したシステム開発経験
・Linux系OS、RDBの高度な知識と業務実績
・システムアーキテクチャ設計経験
・WEB開発業務上流工程経験者
・ビッグデータを伴うシステム開発に携わった業務経験
・技術トレンドに対して好奇心旺盛の方 - 備考
-
言語要件に関する補足
日本語：ビジネス会話レベル - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談
▼
面接（2～3回）
▼
内定
※書類選考前にカジュアル面談も実施しております。
※適性検査について（選考の合否には関係ございません）
・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。
MAツール（マーケティングオートメーション）『BowNow』の開発業務になります。
Ruby on Railsを使った開発になり、これまでのデータを活かしたプロジェクトなどもあります。
※デザインやインフラ領域に関する業務は他のメンバーと連携して進めます！
本ポジションは、Ruby on RailsでのWebシステムの開発経験があり、プログラミングに自信がある方を募集します！
ハイスペックなエンジニアキャリアをお持ちな方と、データドリブンで事業計画を推進していく業務を担っていただきます！
具体的にはテクノロジーをフル活用し戦略的な事業戦略の立案や具現化をリードすることが可能なエンジニア職の方になります。
スキルアップできる環境があります！
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆技術部門
在籍人数は30名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。
さらに日本、中国、韓国の国籍の方が活躍している会社の中で一番多国籍なグループです。
東京オフィス10名、福岡オフィス20名の体制でプロダクト開発をリードしています！
今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。
◆残業時間
技術部門では平均10～15時間／月程度で、ワークライフバランスを実現していける企業です。
◆労働環境
福岡はエンジニアのみの開発オフィスになりますので、エンジニアにとってクリエイティブ活動に没頭できる環境を用意しております。
作業環境は全員が24inch以上のデュアルディスプレイが標準です。また、アプリ開発をおこなうメンバーにはMacBook Proも全員へ配布しています。もちろんCPUはCORE i7のメモリは16GB以上のハイスペックマシンです！
いすは人間工学をもとに設計された、座りごごち抜群のErgohumanのハイチェアー！ - 主な開発実績
-
1.ActiBook - 電子ブック制作・配信
2.ActiBookDocs - 会員限定電子ブック管理
3.HeatMapLog - 電子ブック解析
4.COCOAR - AR作成・配信
5.AppGoose - O2Oアプリ制作
6.creca - マーケティング用LP制作
7.CMS BlueMonkey - CMS
8.Plusdb - 簡易DB作成
9.BowNow - マーケティングオートメーション
10.CloudCircus - デジタルマーケティングポータル
11.LESSAR - WebAR制作・配信
※会社設立から今まで、新規プロダクトの定期的なリリース実績があります！ - 技術向上、教育体制
-
■定期的に社内勉強会を開催
内容はなんでもOKで、保有スキルの自慢話からセミナーや展示会で得られた最新情報の共有など
職種を超えた技術部門のメンバー全員で実施しています。
■書籍の購入や有料セミナー、資格手当など
上長と相談して会社にとっても社員にとってもメリットがあれば全額会社補助の対象です。
■コードレビュー、ペアプログラミングの実施
ベテランプログラマーと一緒に高度なコーディングを経験できます。 - 支給マシン
-
corei7、メモリ：16G、HDD：500GB程度のWindowsデスクトップPCとMacBookProの2台持ち
27inch以上のデュアルディスプレイ - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
-
Docker、Ansible、Amazon ECS、Zabbix
- AI・データ分析
-
BigQuery、Amazon Redshift
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
-
毎年期初に目標を立てて半期に一度評価を行っています。
目標については上長と相談しながら決定してくため納得感を得られています。
目標の分類は、「部門業績目標」「業務（個人）目標」「成長目標」に分けて設定し、多面的な評価を行っております。 - 組織構成
-
開発部門の構成は以下となります。
Technical group
└Mangement section
└Design section
└Infra section
└BowNow section
Engineer group
└Dev1 section
└Dev2 section
└Dev3 section - 平均的なチーム構成
-
業務内容はネイティブアプリケーション開発からサーバサイドまで多岐に渡りますので、
得意な領域で基本設計をはじめ、詳細設計～プログラミングなど下流工程がメインの業務をお任せします。
企画の段階でもいろいろな部署の人達とディスカッションできます！
立ち上げ直後の組織ですので、さまざまな面での整備も一緒にできる方をお待ちしています。
何でもチャレンジしてみたいという成長マインドの高い人はマッチングする職場環境です！
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿2-3-1
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00-18:00
休憩時間：11:00～14:00の間で60分
平均残業時間：10～15時間／月
- 休日休暇
-
年間休日日数：120日以上 ／ 週休2日(土日)
※社内カレンダーに準拠
※全社会議や全社イベント等の為、年1～2回土曜出社有 - 諸手当
-
残業手当
交通費支給（上限5万円/月）
各種社会保険完備
役職手当
出張手当
従業員持株会制度
福利厚生施設利用制度
育児短時間勤務制度
時差出勤制度
新規事業支援制度
社内表彰制度
DMM英会話補助
資格取得補助 - 昇給・昇格
-
【給与形態】
月給制 ／ 給与改定サイクル：年2回
【賃金備考】
賞与：年2回
昇給/昇格：人事考課に基づき年2回 - 保険
-
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
-
無期雇用
