【コロナ収束後もフルリモート継続】バックエンドエンジニア 兼 プロジェクト進行担当【言語経験不問】
ミイダスは独自の「可能性診断」によって、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリです。
単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスであり今もなお成長中。
【様々なメディアにミイダスを取り上げていただきました！】
★日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、
人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞
★めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道
★TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
- 歓迎要件
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・Go言語での開発経験(実務、個人開発問わず)
・大規模なプロダクトの開発経験
・定期的なリリースを行う体制での開発経験 - 求める人物像
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プロジェクトの進行管理に興味関心のある方、大歓迎です。
進行管理において周囲と連携をとるので、コミュニケーションに苦手意識がない方。※得意じゃなくてOKです。
・主体性/自主性をお持ちの方
→ミイダスでは主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして
生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく
自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 - 選考フロー
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カジュアル面談(任意)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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コーディングテスト
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一次面接
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最終面接
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内定
※全てオンライン完結
【具体的な業務】
（バックエンドエンジニア）
・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発
（プロジェクト進行担当）
・プロダクトロードマップに関するシステムや帳票の運用/管理
・上記業務の中で手動でやっている作業の自動化
★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。
【主な技術スタック】
・バックエンド：Go
・フロントエンド：React, Redux,
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：Github
【初日からフルリモートで勤務可能】
ミイダスではコロナ収束後もフルリモートを継続します。
場所に縛られず優秀なエンジニアと一緒に働けるメリットが非常に大きいと判断しました。
フルリモートならではの課題もありますが、メリットを最大化し、
デメリットを最小化できるように組織運営を行なっています。
基本のコミュニケーションはSlackですが、
気軽にハドル(通話)がかけれたり、オンラインMTGが設定できる環境です。
チーム毎に朝会の実施や、開発部全体の定例MTGも週1で行い、
コミュニケーション不足にならないように対応しています。
- 開発部門の特徴・強み
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【ミイダスでの働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい
【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、
科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施
・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など
テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加 - 主な開発実績
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『ミイダス』：ユーザーの市場価値を見いだす転職アプリ
https://miidas.jp/ - 技術向上、教育体制
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・週一で開発全体の定例MTGを実施
・研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・4,000円/月のリモートワーク手当
・15,000円（入社時1回）の開発環境支援金 - 支給マシン
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MacBook Pro支給
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、Jenkins、New Relic
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- NGINX、Redis
- その他開発環境
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フラットな雰囲気と文化で、主体性/自主性を重んじるチームです。
業務に対して自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。
【開発環境】
・バックエンド：Go
・フロントエンド：React, Redux,Next.js
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitLab - 平均的なチーム構成
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エンジニア5名ほどのチームを複数つくって、すべてのチームが並行して開発しています。
個々のバリューを大事にしており、それぞれの持つ専門性を発揮して活躍できるようなチーム編成をおこなっています。
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-20-8
寿パークビル8階
ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。(9割以上がリモートワーク中)
- 最寄り駅
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「渋谷駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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400-500万の年俸制
※月に固定残業代40時間分（79,765円〜99,375円）含む
・開発部の月間残業時間の平均は10時間ほどです
・4,000円/月のリモートワーク手当あり
・入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給(入社時1回)
・年に2回の評価制度あり - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00
※1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り/早上がり/中抜けなど
比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇(初年度最大10日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇 - 諸手当
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・社会保険
・各種手当：通勤/残業/休日勤務/深夜勤務
・4,000円/月のリモートワーク手当
・15,000円（入社時1回）の開発環境支援金
・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
・研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）
・ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
・マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
・リファラル採用の報酬が最大60万
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度人事との1on1実施
・慶弔見舞金
・パーソルホールディングス従業員持株会制度 - 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
- 試用期間
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3カ月※試用期間中の待遇の変更なし
【ミイダスでの働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
★1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい
【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、
科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施
【PRや受賞歴など】
・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など
テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加
・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、
人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞
・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映
・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施
・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道
・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演
・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出
