上流から設計・開発/大規模受託PJ★自社サービスにも携われる環境◎web開発エンジニア
【ネオス株式会社のビジョン】
『Technology』×『Content』の融合により常に新たな価値を創造し続ける
※ギリシャ語で「新しい」を意味する”ネオス“。
その社名の通り、「新しくあり続けること」をコンセプトに、
変化の速いICT業界において常にアンテナを張り、トレンドを吸収しながら進化し続けるとともに、
時代に適合したテクノロジーとコンテンツを掛け合わせた”新たな価値”を創造・提供してまいります。
【ネオスの沿革】
2004年設立後、2012年東証一部上場
2020年持株会社化し、JNSホールディングスとして新たに生まれ変わりました。
JNSホールディングの主要株主は大手通信キャリア、大手メーカーなど。
設立直後から長きに渡りともにサービスを生みだしてきています。
【実績】
受託案件例
・大手通信キャリアの大規模案件
・航空業界 予約サービス
・メディカルヘルス業界のヘルステック
・エンタメ業界 コンテンツ
・金融業界 FinTechや
自社サービス例
・チャットボット
・Smart アドレス帳
幅広い分野においてWebサイトやアプリケーション、クラウドシステムなどを提供
最先端技術の開発案件への活用にも注力しています。
当社は自社サービスも複数展開しており、どのプロジェクトにおいても、企画～要件定義～基本設計の上流工程に集中しながら、時代に合ったサービスをつくり上げることができます。
裁量が広く、若いうちから上流工程のリーダーとして活躍できるチャンスもあります！
目標を持って積極的にチャレンジできる環境で、自身の求めるスキルを身につけることができます。
- 職種名
- web開発エンジニア（札幌）
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- 開発言語
- PHP JavaScript Java C C++ Swift Kotlin Objective-C C＃ Python3 Ruby TypeScript
- フレームワーク
- CakePHP Laravel React Bootstrap Node.js Django jQuery Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、動画（ストリーミング、エンコード）、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 若手歓迎 残業３０H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 時短勤務可 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Java, C, C++, PHP, JavaScript, Python3 のいずれか 趣味or実務１年未満
- 求める人物像
-
・将来マネージメントの道に進みたい方（マネージャーや管理職候補としてステップアップできます）
・将来エキスパートになりたい方（人員管理などのマネージメント業務をせず、その分技術を磨き続ける道に進んで頂けます）
・プログラミングが好きな方 - 備考
-
【必須要件】システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方
Python, Node.js, JavaScript, TypeScript,PHP, Java, C, C++, C#, Swift, Kotlin, Objective-C, Google Apps Script等での開発スキル／経験がある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（執行役員・マネージャー）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
SPI適性検査
▼
最終面接（取締役）
▼
内定
※面接回数は状況に応じて変わることがあります。（通常１～2回）
大規模受託案件や自社サービスの上流工程から設計・開発をお任せします。
スキルとご希望に沿って最新のアプリケーションやWebサービスの
サービス開発工程の一部分から担当していただきます。
テストや保守から入る方もいれば、開発の部分から入る方など
スキルと希望に沿って入社時に話し合いをしております。
【受託サービスの一例】】
・大手通信キャリアのアプリサービス開発
・損保保険/航空会社/イベントチケット発行サービス会社など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
・EdTech キャリア向け 知育ゲームアプリ開発
・EdTech 教科書や教材のデジタル化
・子ども用GPSサービスのソフトウェア開発
【自社サービス】
・HealthTech 「RenoBoday」 ウォーキングイベントサービスによる健康経営支援事業
・Fintech 「ValueWallet」 キャッシュレス決済アプリ事業におけるアプリサービス
・BXサービス 「OfficeBot」 チャットボット開発からナレッジマネジメントAIツール開発
・BXサービス「SmartAddress帳」
■入社後について
基本的にOJTを通してキャッチアップいただきます。
担当プロジェクトのマネジャーやリーダー、サブリーダーがメンターとしてフォローします。
最初はご経験に応じてできるところからご担当いただきますのでご安心ください！
■社風について
札幌の技術本部ができて10年以上が経ちました。
役員の中にはエンジニア出身の者もおり、会社全体としてエンジニアが働きやすい環境を考慮しています。
プロダクトについて、開発現場からの声を反映したり、エンジニア専用の評価制度を導入しておりますので、安心してスキルアップしていくことが可能です！
（温和な社員が多いです）
これまで、開発・製造をしてきた方で、
上流からサービス開発をしたい、スキルアップしたいという方にとって
札幌にいながら携わることができる大規模な案件や最先端の技術を身に付けられる環境です。
受託サービスについては詳細は記載できないものも多いので、
気になった方は是非カジュアル面談で部長より直接話を聞いてみてください！
- 開発部門の特徴・強み
-
NSDPにはエンジニアのみが在籍しているので、エンジニアが働きやすい環境を一番に考えています。座席にゆとりもあり、服装自由・土足厳禁なのでリラックスして業務可能です。
- 主な開発実績
-
顧客とのアライアンスから生まれたプロジェクト実績と、当社が独自開発したサービス実績例を紹介します。
【キャリア・メーカー向けソリューション】
・NTTドコモ様/画像・動画Webアルバム「フォトコレクション」
【一般法人向けソリューション】
・全日本空輸様／チケット予約システム「ANA SKY MOBILE」
・東京海上日動火災保険様／スマホアプリ「モバイルエージェント」
・日経様・日経BP様／総合情報サイト「NIKKEI STYLE」
・花王様／内脂肪ラボ
【アライアンス事業】
・バリューデザイン様／プリペイドカード発行システム「ネオスバリューカード」
【自社サービス】
・法人向けチャットサービス「SMART Message 」
・法人向け連絡際管理ツール「SMARTアドレス帳」
・ダイエット歩数計アプリ「RenoBody」 - 技術向上、教育体制
-
＜教育制度・資格補助補足＞
マネージャー研修／管理職研修／社内勉強会の実施／資格取得費用負担／講座受講費用負担／業務フロー研修等 - 支給マシン
-
プロジェクトに応じて必要なスペックのノートPCを支給しています。
iOSアプリの開発に携わっていただく場合は、Macもお使いいただきます。案件によってさらに高スペックなPCが必要な場合も支給致します。
※モニター標準支給 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロトタイピング
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
-
社内評価制度の基、年齢や在籍年数に関係なく実力に応じて評価します。入社わずかで昇格した前例もあります。
- 組織構成
-
グループ連結で442名、ネオス株式会社全体では200名弱です。
事業部の所属人数は規模によりさまざまですが、10～40名程度で構成されています。 - 平均的なチーム構成
-
・プロジェクトチーム5名～30名程度で開発を進めます。
・自社PMのもとエンジニアやデザイナーなどでチームを組み、サイト／アプリやWebシステム、クラウドシステム開発のマネジメントを行ないます。
・スキルに応じて、得意とする分野からスタートすることも可能です
・開発には社内の開発部隊（札幌）をアサインすることもあれば、外部の協力会社にお願いすることもあります。
・プロジェクトの規模や内容にもよりますが、1人1案件ではなく、複数の案件を持つ場合が多いです。
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1
南大通ビルN1 4階
札幌オフィスでの勤務となります。転勤、出向はありません。すべて自社内開発です。
- 最寄り駅
-
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■ 賃金の決定方法：当社規定により決定
■ 月給：267,000円〜
基本給：203,000円～ 裁量労働手当：みなし労働9.5時間、月40時間、64,000円～（超過分は別途支給 ）
理論年収は月給×15か月です。（賞与の標準支給は3か月分となります）
■経験者の場合前職給与保証対象となります（全く別の業種からのキャリアチェンジ・経験領域が異なる場合などは対象外となる可能性がございます）
選考にて詳細をご確認ください。
■賃金の決定方法：経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により処遇いたします
■案件や時期によりますが、残業時間は20時間以内程度の方が多いです。
■給与上限は相場としておりますので、オファー時に上回る場合もございます。
■弊社の求めるスキルをお持ちのご経験者の場合には、前職年収保証の対象となります。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
所定労働時間7時間30分（休憩60分）
専門業務型裁量労働制
時間外労働：有
1日あたりのみなし労働時間:9時間30分
≪標準労働時間≫
10:00～18:30（休憩60分）休憩時間：12:30~13:30 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均11時間／月
- 休日休暇
-
《年間125日以上》
・土曜
・日曜
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日、試用期間終了後に付与※入社時期による） - 諸手当
-
通勤手当（会社規定に基づき支給） ＜その他補足＞社員目標設定制度／慶弔見舞金、定期健康診断／保養施設の利用（健康保険組合の保養所）／インフルエンザ予防接種の実施／産業医による健康相談／永年勤続表彰（勤続10年）／従業員特殊会／確定拠出年金制度／深夜残業手当／休日出勤手当（休日出勤の場合、代休取得可能） 退職金：無し
- インセンティブ
-
賞与：年1回（5月）
- 昇給・昇格
-
昇給・昇格：年1回（3月）
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
【オフィス環境】
2019年に移転した新しいオフィスです。
集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。
【社風】
定着率が高く、風通しのよい社風です。
年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。
【成長】
東京に本社、札幌に開発拠点（NSDP：ネオス札幌ディベロッパーズパーク）があり、最先端のテクノロジーに挑戦し、技術向上を追求し続けることが可能です。
【挑戦】
社員のやりたいことを尊重し、チャレンジ精神を大切にしています。
◆受動喫煙の対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）としています。
