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【フルリモート環境】ロイヤル銘柄のECシステム案件多数!クライアントの上流から携わるPM・PL大募集!

正社員
求人メインイメージ

◆お任せしたいお仕事
 ★「プロジェクト管理職」… 人員調達、配置、予算や時間、品質管理を行います
 ★「要件定義職」… お客様のご要望を可視化します

◆こんな方を探しています
 上記のお仕事やアサインさせて頂くプロジェクトは、候補者自身の「やりたい」という意思と、当社側の組織体制の状況に応じて決定させて頂きます。
 当社は必ずしも「経験者」を探している訳ではなく「目の前で困っている人をどうにかして助けたいと本気で思える方」に仲間になって頂きたいと考えています。これは当社の、システムや開発手法、さらに開発言語の知識や経験は「課題解決するための道具のひとつ」でしかないという考え方に基づいています。

◆当社の特徴⓪/フォービス10の鉄則
 当社が大切にしている行動指標「鉄則」の一部をピックアップしご紹介します。
 ・つねに「顧客指向」に立ち返れ
 ・感情論と論理的帰結を分けよ
 ・結果がすべてと心得よ

◆当社の特徴①/100%直請けの実績
 これまで多くの大手有名企業と直接取引を行い、お客様のご要望のままシステム作るのではなく、システム化により生まれる効果やお客様目線の半歩先にある新しい施策の実現を見すえ、事業課題の根本解決をお手伝いして参りました。以下に一例をご紹介します。

【キリンビール株式会社様】
 中井貴一さんと天海祐希さんのCMでおなじみ、自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」。同社の構想段階から参画し実装。
【株式会社タカミ(日本ロレアル株式会社)様】
 同社が全世界で展開している数多の化粧品ブランドのうち、このスキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステムは当社が全面実装。
【株式会社千趣会様】
 ベルメゾンを展開する、誰もが知る通販業界の老舗の通販ECサイト。こちらの開発、運用・保守を担当。
【ソニーマーケティング株式会社様】
 デジタルカメラ「α(アルファ)」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe」。今では当たり前になったSNSの仕組みを先駆けて採用。

◆当社の特徴②/ユニークな工法
 当社は、システムをフルスクラッチで作ります。決して、パッケージ型製品に「お客様の業務をはめこむ」ことはしません。成長分野である「リピート通販業界(コスメや健康食品、飲料)」を主戦場とし、自社のテンプレートシステム「Vegas」を駆使し、喫緊の課題解決だけでなく近未来へ向けたお客様の「やりたい」を実現します。

◆当社の特徴③/「駆け込み寺」と知られた存在
 当社のドアをノックされるお客様は、何からどう始めたらよいか分からないお客様、過去から何度もシステム化を失敗してきたお客様、様々です。(本来お客様側のお仕事である)「RFP(提案依頼書)」の作成支援から当社がサポート、いわゆる課題の可視化から参画することも多々あります。

◆当社の働き方:完全なリモートです
 時勢が新型コロナ禍となる以前からフルリモート化を実現、社員は日本全国に散らばっており(北海道、群馬、山梨、大阪、福岡等)。環境維持のための「テレワーク支援金(月額15,000円)」を提供しています。すべては当社のお客様に対する価値提供のためです。

職種名
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
ポジション
PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
800万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
SQL
開発言語
Java JavaScript HTML5+CSS3 C#
フレームワーク
.NET Framework jQuery prototype.js Node.js 自社フレームワーク Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、画像処理

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 イヤホンOK
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

日頃はテレワークなので、一堂に会することはありませんし、写真のように複数名が同時に出社することもかなり珍しいです。

求人イメージ画像3

「こんな感じで仕事する」イメージです。普段はビデオ通話により図式を駆使して会話しています。リアルで会う事はありません。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・AWS認定資格をお持ちの方
・クラウド基盤(AWS、Azureなど)でのインフラ構築・運用経験がある方

求める人物像

・プログラミングそのものというより、お客様の問題解決に視点が向いている方
・PL、PMとしてのキャリアを歩んでいきたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・専⾨性を⽣かしつつ幅を広げたい方
・AWSサービスを利⽤した開発案件に参画したい方
・今後マネジメントや上流⼯程に関わっていきたい方
・新しいキャリアや業務にチャレンジ精神や向上心をお持ちの方

選考フロー

通常面接

Web適性検査

最終面接(役員面接@ZOOM)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フルリモート】通販会社向け「ECシステム」開発のトップランナーである当社で、上流工程からプロジェクトに参画するPM・PLを募集します!

◆お任せしたいお仕事
 ・「プロジェクト管理職」… 人員調達、配置、予算や時間、品質管理を行います
 ・「要件定義職」… お客様のご要望を可視化します

◆こんな方を探しています
 上記のお仕事やアサインさせて頂くプロジェクトは、候補者自身の「やりたい」という意思と、当社側の組織体制の状況に応じて決定させて頂きます。
 当社は必ずしも「経験者」を探している訳ではなく「目の前で困っている人をどうにかして助けたいと本気で思える方」に仲間になって頂きたいと考えています。これは当社の、システムや開発手法、さらに開発言語の知識や経験は「課題解決するための道具のひとつ」でしかないという考え方に基づいています。

◆当社の特徴:フォービス10の鉄則
 当社が大切にしている行動指標「鉄則」の一部をピックアップしご紹介します。
 ・つねに「顧客指向」に立ち返れ
 ・感情論と論理的帰結を分けよ
 ・結果がすべてと心得よ

◆当社の働き方:完全なリモートです
 時勢が新型コロナ禍となる以前からフルリモート化を実現、社員は日本全国に散らばっており(北海道、群馬、山梨、大阪、福岡等)。環境維持のための「テレワーク支援金(月額15,000円)」を提供しています。すべては当社のお客様に対する価値提供のためです。

仕事のやりがい

【大手クライアントからの一次請けのみ】
大手メーカーなどの大規模プロジェクトをプライムで請けます(一次請けです)。
定期販売をメインとするECサイトのフルカスタマイズ構築を得意とし、その大前提となる超上流のRFP作成支援を含めた0からのシステム企画に入り込むことを強みとしています。

開発部門の特徴・強み

・全て「お客様のために」を思考の軸にして動いており「フォービスなら何とかしてくれる」と絶対的な信頼を得ています。
・成長している通販業界に特化した活動をしているので、今まで培ってきた専門性の高いノウハウを身に付けることができます。
・経営者が現役の技術者ということもあり、実装/実現を大事にする会社です。
・上流~下流までワンストップでこなせる上司のもとで、幅広い経験を積めます。
・少数精鋭の組織なので、新技術の導入検討時の裁量も大きく、自らが提案し推進することを会社全体でバックアップします。

主な開発実績

・ソニーマーケティング株式会社様
デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」
・キリンビール株式会社様
自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」
・株式会社ランクアップ様
化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス
・株式会社タカミ様(日本ロレアル株式会社様)
スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム

技術向上、教育体制

・社内勉強会
・資格取得補助、資格手当

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、Subversion
インフラ管理

AWS CloudFormation

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Redis、Memcached、Vim、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】
4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。

【360度評価】
役員を含む全関係者を、同じく全関係者が相互評価する「社会性評価」があります。協調性をはじめとし、責任感/自己信頼性/指導性/共感性/感情安定性/従順性/自主性を相互且つ匿名でスコアリングし、組織設計におけるバランスの参考にしています。

組織構成

・ソリューショングループ
・エンジニアリンググループ
・営業グループ
・情報システムグループ
・管理グループ

配属部署
エンジニアリンググループ または ソリューショングループ
配属部署人数
3名
配属上司経歴

【PM・女性】
 2003年~2010年 業務系システムを扱うSIerでエンジニアとして勤務
 2010年~現在 大手クライアントのプロジェクトリーダーを務めた後、現職に至る

【PM・男性】
 1991年~2015年 大手メーカーでエンジニアとして勤務
 2015年~現在 複数のプロジェクトリーダーを務めた後、現職に至る

平均的なチーム構成

・クライアントと直接折衝する「ソリューショングループ(縦)」と「エンジニアリンググループ(横)」がマトリクス型に交わる組織です。
・今回のアサインメントは「ソリューショングループ」のプロマネ候補としてであり、このプロマネ(PM・PL)は今、女性1名を含む3名が担っています。

勤務地
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F

・フルリモート勤務となるので、出社はありません(月に一回のリアル定例会のようなものもありません)
・クライアントの社屋に常駐することもありません

最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約67万円〜
・基本給:約51万円
・固定残業代:約16万円(40時間相当)
・その他定額手当:上記とは別途で、テレワーク支援金月15,000円

給与(想定年収)
800万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
<専門業務型裁量労働制>
所定労働時間:8時間
みなし労働時間:8時間

休憩時間:60分(とりかた自由)

平均残業時間:平均30時間未満/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日/祝)
・有給休暇(3か月の試用期間後と、年度更新月8月に付与)
・夏期休暇あらため、特別連続休暇(一年のうちに連続する3日間をとる)
・年末年始
・慶弔休暇

諸手当

・チーム懇親会、ZOOM飲み補助(3,000円/人)
・テレワーク支援金:月15,000円(椅子・デスクの購入などリモートワークに必要なものであれば、使い道は自由です)
・資格取得補助(対象資格の試験費用、参考書代を全額支給)
・資格取得手当(AWS 7,000円~20,000円/月、その他対象資格一時金50,000~100,000円)
・通勤交通費(出勤することがあった場合の実費を全額⽀給)
・定期健康診断

インセンティブ

・業績連動型賞与年1回(7月末)
・社員紹介手当(1名につき100万円)

昇給・昇格

・昇給:年1回(8月)

保険

・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)

試用期間

3ヶ月(期間中の条件・待遇に変更はありません。)

【時代を先取りしてきた働き方と制度運用】
弊社は、時勢が新型コロナ禍となる以前からフルリモート環境を敷いています。この環境を維持しようとすると電気水道代金等の小銭が出て行き家計に影響が出ますので、これを少しでもカバーすべく「テレワーク支援金(月額15,000円)」があります。また、昨今では拡張型テレワークと題して「時差がなければ、世界のどこに居ても良い」としており渡航旅費は会社が負担するようにしています。近未来においては「週休3日制」にチャレンジしようとしています。

企業メインイメージ

株式会社フォービス

●プライム案件しか受けない理由/プライム案件を受けることが出来る理由 日本のインターネットの黎明期から27年間、我々は受託でのスクラッチ開発を強みに価値提供を続けてきました。三次請けから二次請けへ信頼という名の実績を積み上げ、現在はプライム案件(一次請け・お客様との直接契約)のみをお取り扱いしています。プライム案件に拘るのは、お客様と直接対話することで本質的な要望・ニーズを大前提とした最善のソリューションを提供するためです。また、日々発展するIT技術を駆使したところでお客様の満足を得られるとは限りません。お客様が求められている根っこの部分、ともすればお客様自身すら気づいていない課題を言語化し(場合によっては、お客様に成り代わって可視化し)実際に解決する、これが我々フォービスの最も得意とするところです。 ●やわらかいシステム エンジニア出身の代表のもとフォービスが追求するのは「お客様の成長をサポートするシステム」です。システム構築後もお客様の成長に伴う要望に応え続けることでシステムを成長させられる、柔軟性と拡張性を持ち合わせたシステム、すなわち「やわらかいシステム」の開発を実現しています。 ●少数精鋭で会社を成長させる 上流工程からのワンストップサービスを特徴としており、経営陣がプロジェクトマネージャーとして社員と共に現場で働くことも珍しくありません。それは、教育の一環であると同時に、社員のスキルや頑張りを直接把握する機会にも繋がっています。少数精鋭だからこそ、自分の成果が会社の成長に直結しているのを感じられることがやりがいとなっています。 ●自社サービスの開発 フルフィルメントサービス(単品リピート通販業に特化したクラウド型統合業務アプリケーション)とコンテンツ管理システム(CMS)を開発しています。今後、さらに進化させ強化していきたい事業の柱です。 ●合理性の高い働き方の追求 我々は、時代に先駆けてテレワークを完全なものにし、全社員が自宅又は実家、または会社が認める第三の場所でフルリモートワークを行っています。以後、この形を元に戻すことはありません。
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