【PG/SE/PM】自社メディアのwebエンジニア【主婦向けのCGMモデル】
現在は180名を超える仲間とともに 「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」 というビジョンの実現に向けて事業を展開しています。
当社は2006年の設立以来、SEOを中心に累計7,200社のクライアントへWebマーケティングをおこなってきました。プロダクト開発にも力を入れており、2018年にはSEO課題を自動抽出する上位表示支援ツール『TACT SEO』、オンライン編集チーム構築サービス『エディトル』をリリース。自社のプロダクトはすべて社内のエンジニアが開発しています。
知識や情報には「コンサルティング」、効率化には「ツール」、採用や販路拡大には「ネットワーク」など、さまざまな切り口から支援領域の拡大を推進していこうと考えています。
マーケティング・セールス・経営支援など多岐にわたる事業展開の中で、新規サービスの開発に関わったり、自社プロダクトの成長に貢献できます。
当社のエンジニアは、技術領域ごとにチームや担当がわかれているわけではなく、チーム内でさまざまな技術に触れる機会がある点が特徴です。
エンジニアとしてのスキルを高められる環境で、会社とともに成長していきませんか?
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- jQuery CakePHP Laravel
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、リサーチ、解析、機械学習、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 イヤホンOK 副業OK 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・LAMP環境での実務経験2年以上
(※PHPでの開発実務経験2年以上)
・Webフロント・バックエンドシステム開発経験
・弊社のクレド『WinG』に共感して頂ける方 - 歓迎要件
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・フレームワークを利用しての開発経験
・上流工程/要件定義経験
・ソースレビュアー経験
・CMS関連業務経験
・モバイルアプリ開発経験 - 求める人物像
-
・主体的に取り組める方
・結果に対して強いコミットができる方
・チームワークを重視できる方
・ポジティブに謙虚にプロジェクトを動かせる方
・トラブルや難題もチャンスに考え行動できる方 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面接(1~2回)
↓
内定
自社メディア開発における、要件ヒアリングから実装までの業務を行っていただきます。
営業・企画と近い距離で業務を行うため、経営・事業視点に立った開発が可能なポジションです。
即戦力エンジニアとしてスキルや経験を活かしていただきたいと思います。
【ミッション】
・自社サービスのグロースハック開発・運用
・サグーワークス(クラウドソーシングメディア)のバージョンアップ開発
・主婦向けメディアのグロースハック開発・運用
・年次に関係なく裁量の大きな仕事を任せてもらえます
・新しいことに挑戦できる機会があります。
・新規サービス開発(BtoB・BtoC)も行なっており、ゆくゆくは参画することも可能です。
・Webマーケティングにおいては、国内トップレベルですので、独自のノウハウや開発技術を吸収することができます。
・エンジニアには標準開発環境を提供していますので、自分の開発に専念する事ができます。
・黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できるチームです。
- 開発部門の特徴・強み
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開発言語PHPを中心としたLAMP環境での開発をしています。
バージョンアップは積極的に行い、最新版を取り入れています。
部門は開発室としてエンジニアだけで構成された組織となり、
この中で事業やシステム単位で5~8名程度のチームを編成し事業部門と密に連携した開発を行っています。
また、別軸でフロントエンド、バックエンド、インフラといった技術領域ごとのセクションを設置し、チーム横断でのナレッジの蓄積や共有化を図っています。
これによりマトリックス型の組織構成となり、開発規模や技術要件次第で流動性を持ったチーム編成を行いつつ、エンジニア間での技術交流を実現しています。
開発は基本的に内製しており自社事業の開発がミッションとなるため、要件定義から開発、フロントエンドからインフラまで一貫した開発を身近に携わる機会があるほか、事業によってフェーズ異なるため新規事業の立ち上げからサービスのグロースまで幅広く経験するチャンスがあります。
また、リクルーターや事業部門兼任など開発の枠を超えて活躍しているメンバーもおり、多様なキャリアの形成ができています。 - 主な開発実績
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◆記事作成サービス「サグーワークス」
https://works.sagooo.com/
◆主婦と社会をつなぐ暮らしのCGM型メディア「暮らしニスタ」
https://kurashinista.jp/
◆SEO課題を自動抽出する「TACT SEO」
https://tact-seo.com/
◆オンライン編集チーム構築サービス「エディトル」
https://client.editoru.jp/ - 技術向上、教育体制
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●言語:PHP7(CakePHP3, Laravel5),JavaScript(Node.js, webpack, gulp, jQuery),HTML,CSS
●ミドルウェア: MySQL,nginx,Apache,Memcached,Redis,Fluentd,Apache Solr,Elasticsearch
●サーバ:各種クラウドサービス(Amazon Web Services,さくらクラウド等),一部オンプレ
●コミュニケーション: Slack,Confluence,JIRA
●コード管理:Git,Bitbucket
●その他: Zabbix,Kibana,Capistrano,Ansible,Docker,Jenkins
※新技術積極採用中! - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Git
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Memcached
- その他開発環境
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・仕事をポジティブに楽しめる人が多く、明るく風通しの良い社風です。
- エンジニア評価の仕組み
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MBOと呼ばれる目標管理方法を採用し、半期ごとに期初に目標を立てて期末に評価します。
まず一人ひとりの『Will』(やりたいこと、なりたい像など)を上長とすり合わせて、これを『Must』(やるべきこと)と『CAN』(できること)と重ね合わせ、事業成長と自己実現の大きく2つの軸での具体的な行動計画に落としていきます。
・短期業務目標 →いつまでに何を開発する、バグを何件以下におさえる、など
・中長期成長目標 →何の技術を身に付ける、事業や業界について知識を付ける、など
評価はすべてエンジニアの上司が行い、目標に対する結果をもとに判断します。
定期的に1on1形式で状況のヒアリングや目標達成に向けたフィードバックを行います。 - 組織構成
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全社180名(うちエンジニア 約20名)
- 配属部署
- 開発室 コンテンツチーム
- 配属部署人数
- 24名
- 平均的なチーム構成
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関連する事業やサービスの単位で5名前後の開発チームを組んでおり、その中で小規模の開発案件が並行して進む形が中心になります。
自社サービスの開発のため事業部門と連携しながら要件定義や設計を行い、短いサイクルでのリリースを繰り返すアジャイル・スタイルです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2階
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間) ※出社時間選択制度有り(8:30と9:30で毎日選択可能)
- 休日休暇
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・年間休日125日/完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・介護・裁判員)
・年次有給休暇(半休・時間単位休も可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇日自由選択制度 - 諸手当
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・通勤手当全額支給
・勤続手当
・書籍購入手当 - 昇給・昇格
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給与改定年2回
- 保険
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・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険 - 試用期間
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3カ月
・リフレッシュスペース完備