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通過ランク:B

【インフラエンジニア】内閣府が推進する自治体DX戦略に参画!《平均残業10H》《年収アップ率100%》

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において自治体DXを推進する「スマート公共ラボ」の開発や、その他DX開発をお任せいたします《大手企業と共同開発実績多数》

多様性のある環境でエンジニア一人ひとりに合ったスキルアップ・キャリアアップができるチャンス!
案件は開発がほぼ100%で、運用保守案件はあまりありません。時代に沿ったモダンな技術での開発が多くあります。
アウトソーシングから様々な技術を獲得し、新しいサービスを作り上げる会社の成長段階に携わっていただけます。
我々のビジョンである「技術と多様性で未来をつくる」という大きな目標を一緒に目指しましょう!

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby JavaScript Python3 Python2 TypeScript Swift Kotlin Objective-C Go言語 C#
フレームワーク
Node.js Spring Laravel React Vue.js Ruby on Rails Next.js Nuxt.js Angular FuelPHP CakePHP Zend Framework jQuery CodeIgniter Symfony
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ブロックチェーン、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎 時短勤務可 一部在宅勤務可 フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験
・プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
・AWS認定資格(Solutions Architect Professional、DevOps Engineer Professional)保有者
・AWS上で業務システム等の設計/導入/運用管理経験(※フルスクラッチ対応経験者大歓迎)
・AWS構築に伴う要件定義/顧客折衝等の経験

求める人物像

・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・サービス精神をもって、自ら楽しんで仕事をすることができる方
・常にスピード感をもって、自ら行動できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《資格取得支援あり》AWS・Azure・GCP経験者歓迎!新規開発のインフラ環境構築をお任せいたします!

WEB系の開発プロジェクトにおけるサーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願い致します。

お客様企業のインフラ要件に対して、インフラ基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当頂きます。
【具体的には】
・各経験に基づくインフラ関連の開発
・予実管理(売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング)
・事業成長の課題解決(エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉)

【プロジェクト例】
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS)
・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験
・リソース:PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー:React.js、Scala、Node.js(Express)、MongoDB
・対応フェーズ:基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー:Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ:デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 4名

自社サービス・受託開発・SESいずれかのアサインになります。
参画いただくプロジェクトは面談時にご希望・ご経験・目指すキャリアプラン等をヒアリングし、ご提案させていただきます。
案件選択制となっておりますので、ご希望を反映しやすい環境です。
面談は2ヵ月に1度実施しておりますので、細かくフォローさせていただきます。

仕事のやりがい

・多くのユーザーが利用するモバイルアプリ・Webシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております
・エンジニアとして多彩な経験を積める環境

支給マシン

Mac/Windows(業務に合わせて支給いたします)

開発手法

アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Apache HTTP Server
配属部署人数
46名
勤務地
東京都品川区西五反田 3-11-6 サンウエスト山手ビル 4F

本社もしくは会社指定場所での勤務となります。
常駐先は東京都内がメインです。

最寄り駅

JR山手線 五反田駅・目黒駅より徒歩約10分、東急目黒線 不動前駅より徒歩約5分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

始業9:30~10:00
終業18:30~19:00
※9:30~10:00の間に出社いただくフレックスタイム制です
休憩時間:60分
実働時間:8時間
時間外労働有無:有
※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給
・特別休暇

諸手当

・通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
・在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円)
・資格保有手当:AWS・Azureのみ エキスパートレベル(月3万円)

インセンティブ

・賞与年2回(6月/12月)

昇給・昇格

昇給査定年1回

試用期間

試用期間 3 ヶ月

<教育制度・資格補助補足>
・英会話研修
・外部研修

<その他補足>
・社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等)
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します)
・書籍・セミナー費(会社負担あり)
・フリードリンク
・月1回程度朝食・昼食サービス

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

プレイネクストラボ株式会社

■社内で幅広いキャリアパスを描ける 3つの事業を展開していますが、エンジニア組織は1つであり、各エンジニアのキャリアパスやスキルに関する希望を聞いた上でプロジェクトアサインを決めています。具体的に「こういった技術を使った開発をしたい」という希望をもとに、SESとして該当する案件に入るメンバーもいますし、自社内で「公共ラボ」や受託開発案件に携わるメンバーもいます。現状では、SESと自社内プロジェクトのエンジニアは1:1の割合(2023年11月時点)、自社内プロジェクトに携わっているエンジニアの約半数は入社時はSESスタートでした。 ■モダンな技術の習得ができる 受託開発もSESも共通で、モダンな技術を使用した案件を受注していくというのが会社の方針です。それらのプロジェクトで得た最新の技術を自社サービス開発にも活かしていきたいと考えています。 ■エンジニアのスキルアップ支援 認定資格を取得した場合には、試験費負担・教材費用などはすべて支給します。また報奨金および保有手当(毎月)も支給しています。具体的には ・AWS Certified Solutions Architect – Professiona合格の場合、毎月の手当3万円 ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert合格の場合、毎月の手当3万円 他にも「Udemy」や「Rudy」などスキルアップのための受講費用などを支給します。 社内の技術勉強会も頻繁に開催しており、最近ではPythonの実践的な勉強会や、社長が購入したドローンを組み入れた企画開発まで幅広くあります。 ■オープンで多様性に富んだ社風 社内のエンジニアには外国籍メンバーも多く、14か国のメンバーが在籍。皆、日本語が話せることもあり、社内の公用語は日本語ですが、会社として英語研修等も支援しており、英語力を身に着けたい場合には社内メンバーと実践で英語を使うチャンスもあります。 社内コミュニケーションとしては、全社員がSlackを使っていつでも誰とでもコミュニケーションをとれるようになっています。クライアント先で働くエンジニアもSlackを通じて常にコミュニケーションが取れるようになっています。最近ではオフラインでのコミュニケーションも強化していて、月1ペースで出社日(帰社日)を設けてゲーム大会や各種イベントを開催しています! ■入社後のフォロー体制も万全 入社後は、質問や相談事項にいつでも対応できるよう、Slack上で営業(執行役員)と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。
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