アプリ開発エンジニア(要件定義以降)【月平均残業15h／研修制度充実】技術志向の方歓迎します！
株式会社NTTデータ・ニューソンは、1974年に創業し2017年よりNTTデータグループの一員となりました。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
エンドユーザー様との直取引案件や、NTTデータグループならではの大手企業様向け案件が多数あり、お客様への要望ヒアリングやシステム要件定義といった上流工程からの参画も多いです。
設立当初からアプリ開発を強みに成長を続けてきた組織でもあり、開発/育成ノウハウもしっかりありますので、「エンジニアとしてスキルアップしたい！」という方をサポートする体制も整っています。
ご入社後の具体的な業務内容は、選考を通して、ご希望の案件規模、担当フェーズ、技術要素、キャリアプランなどをしっかりヒアリングした上で決定していきますので、スキルアップしやすい環境です。
- 職種名
- アプリケーション開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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457万 〜 780万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP C C++ C＃
- フレームワーク
- Spring Struts
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, PHP, C++, C＃, JavaScript のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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・上流工程へのチャレンジに興味がある方
・リーダー、サブリーダーのご経験がある方 - 求める人物像
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ご自身の目指したいキャリアがあり、それに向けた研鑽に前向きな方
- 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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一次面接（現場担当部長＋人事担当）
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SPI試験
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最終面接（事業部長＋人事部長）
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内定
※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり
※選考は全てオンラインで実施
弊社のアプリケーション開発SEとしてご活躍いただきます。
NTTデータグループの強みを生かした大規模・最先端技術を使用する案件から
エンドユーザーのお客様へシステム導入提案から～運用・保守までを提供する案件がございます。
ご希望を考慮し、ポジションや案件をご紹介します。
フロントエンド/バックエンドどちらもご担当いただけますので、より市場価値の高いスキルを身に着けられる環境です。
自分が作ったものが世の中で活用されるというやりがいを感じていただけます。
1974年の会社設立当初からアプリ開発を強みに成長を続けてきた組織でもあり、開発/育成ノウハウもしっかりありますので、
「エンジニアとしてスキルアップしたい！」という方をサポートする体制も整っています。
【プロジェクト例】
・クレジット会社様向けWebフロント開発案件(要件定義～リリース工程)
∟会員様向けサイトと、他サービス連携の為のAPI基盤開発など
・顔認証入退場ゲートシステム開発
∟顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーション開∟会員様向けサイトと、他サービス連携の為のAPI基盤開発など
発案件での
顔認証ライブラリとハードウェア部分（入場扉の開閉、カメラ撮影、ICカードリーダーでの読み取り・LEDランプ点灯など）を制御するアプリケーションの開発 など多数
【開発環境】
OS：Linux／Windows
DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL
MW：Tomcat
CI/CD：Jenkins
言語：Java／Java script／C# など
・自分が作ったものが世の中で活用されるというやりがいを感じていただけます。
・上流～下流工程まで参画ができ、それぞれのスキルや目指すキャリアに合わせたアサインをしています。
- 開発部門の特徴・強み
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次世代育成・女性活躍推進の取り組みを積極的におこなっており、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施しています。
人財育成を積極的に実施しており、勤務時間内での研修参加やNTTデータグループとしてのナレッジ共有など、環境が整っています。 - 技術向上、教育体制
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・開発ナレッジの共有機会があります。
・NTTデータグループ独自研修制度も充実しているので技術力アップにつながっているという現場社員からのFBあり
・職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担） - 開発手法
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ウォーターフォール
- 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに各々が設定した目標への達成度をチェックする成果評価と、
一年ごとにNTTデータグループ共通の行動基準項目に沿った行動基準評価の2軸での評価をしています。
上記2軸の評価を元に一年ごとに総合評価を算出し、昇給、昇格を実施しており、
評価後は上司からのフィードバック面談もあります。 - 配属部署
- アプリケーション事業部 高度SE統括部
- 配属部署人数
- 51名
- 平均的なチーム構成
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・案件の期間は半年から10年とピンキリです。
・当社の社員2～5名程度がPM～開発メンバーとして参画する案件がメインです。
・上司との1on1でキャリア相談ができる機会があります。
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-2-12
NBF赤坂山王スクエア5F・6F
※案件に応じてテレワーク勤務、または顧客プロジェクトルームへの出社となる可能性があります。
- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給：310,400円～540,900円
月額(基本給)：276,000円～481,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、34,400円～59,900円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 - 給与(想定年収)
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457万 〜 780万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（スーパーフレックス）
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 （フレキシブルタイム 8：00～21：00）休憩時間： 60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制（土・日）、祝
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100%
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・病気休暇 - 諸手当
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・通勤交通費全額支給
・住宅手当（最大18,000円）
・残業手当
・リモートワーク手当 - インセンティブ
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賞与年2回（年間賞与基準額：667,600円～1,025,000 円）
- 昇給・昇格
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昇給年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（試用期間中の条件変更なし）
対面が不要な業務は原則テレワークで実施しますので、社員の約7割がテレワーク勤務中です。
【福利厚生など】
・財形貯蓄・団体保険
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度・介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断・産業医無料健康診断
・資格取得支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）
・企業型確定拠出年金制度あり（定年：60歳）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
