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通過ランク:B

【週3以上リモートワーク可/自社開発】国内シェアNo1セキュリティソフトメーカーのWEB開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

【自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発】
★メインユーザーは距離の近い自社内社員なので、いち早くフィードバックが得られます。
★ニーズヒアリングから仕様決め、開発、運用まで、広くお任せしてまいります。
★部署の垣根を越えたコミュニケーションも多数発生し、ユーザー視点でのモノづくりを楽しめる方には”うってつけ”な環境です。
※セキュリティに関するご経験は必要ございません。

自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発するポジションです。
受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。

<やりがい>
■メインユーザーは距離の近い自社内社員。いち早くフィードバックが得られます。
「見やすくなった!」「アクセス数が伸びた!」「コンバージョンが増えた!」など、率直な意見や感謝の言葉、リアルなデータを通して自身の仕事の成果を実感する機会が多く、モチベーションをもって業務に取り組んでいます。

■部署の垣根を越えた連携
日頃から部門をまたいだディスカッションやコミュニケーションが多く風通しのよい社内で、様々な部署とのリレーションを構築しながら業務にあたっていきます。どんな時に誰がどんな意図で使用するシステムなのか、リアルな意見を取り入れつつ、アイディアを出し合いながら業務効率化や工数削減に取り組んでいきますので、ユーザー視点でのモノづくりを楽しめます。

■フォロー体制とスキルアップ
開発実業務については各社員が担当を持ち、エンジニアマインドと責任感をもって進めています。課内レビューも多く、工数管理もしっかりと行っていますので、汎用性のある設計知識等エンジニアの基本をみっちりと身に付けていただけ、フルスタックなエンジニアを目指していただけます。

職種名
WEB開発エンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 806万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Python3 C#
フレームワーク
CakePHP Vue.js
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト

特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
・Laravel 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
・保守、追加開発 実務2年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

・AWSその他クラウドサービスの利用、構築経験
・通信プロトコル(HTTP/SMTPなど)に関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・Linuxサーバ構築経験
・C++開発の知見

求める人物像

・責任感があり、新しいことも積極的に身につけていこうという意欲のある方
・コミュニケーション力(社内ヒアリング・調整など)
・フットワーク軽く業務にあたっていただける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/面接(1~2回)

内定

※カジュアル面談の場合はskype面談も可
※本選考をご希望される際、Web適性テストの実施をお願いいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
☆リモートワーク可☆WEB開発≪100%自社開発≫

自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発するポジションです。
受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。

<本ポジションの特徴>
☆様々な部署とコミュニケーションをとりながら、裁量をもって幅広いシステムを開発していただきます
☆要件定義・設計から構築・保守業務まで製品づくりの上流から下流まで一貫して携わることができます
☆ユーザー(多くは自社内の社員)からのタイムリーでダイレクトなフィードバックを得ながら、思う存分「より良いシステム開発」を追求できます
☆エンジニアとして高いスキルを発揮したい方やスキルアップを目指す方には、特にやりがいを得られる業務です
☆携わっていただくシステムの特性上、セキュリティの知識や堅牢なシステムについて知見を深めていくことができます

<業務内容詳細>
入社後はまず、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に業務を進めていただくことを想定しています。

☆担当するプロジェクトの例☆
・受発注管理システム
・顧客管理システム
・既存システムの改修
・自社ホームページ
・その他、業務効率化のための各種システム
・その他、当社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。
※社内で利用するものがメインですが、お客様が利用するものも多くあります。
※バックエンド開発メインですが、フロントエンドにも携わっていただくことを想定しています。

開発部門の特徴・強み

■利用実績1,225万人超!国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元企業
企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っている当社製品。
会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

■開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
セキュリティに関する知識は、入社時には必要ありません。
入社後、資格取得やスキルUPに対する積極的な支援の他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有を通じ、知識をキャッチアップできます。

■風通しの良い社風と、技術志向の強い開発組織
日頃から部門を越えたディスカッションやコミュニケーションの多い、アクティブで風通しのよい社風。
特に中途入社者の客観的・感覚的な意見は大変貴重と考えており、ご入社早々からアイディアが形になる場面も。
また、より良い製品への進化を目指し、技術スキル向上への関心の強い社員が多いことも特徴。
周囲の刺激を受けつつ、開発者としてレベルアップできます。

技術向上、教育体制

◆資格取得支援制度
100種類以上の会社指定の各種資格を取得した際、表彰金(難易度により1~5万円)と受験料を会社が支援。

◆資格活用支援制度
セキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。

◆自己啓発促進プログラム
「書籍購読」「外部研修・セミナー受講」などに関する費用をサポート。

◆研修受講支援制度(Digi College)
150種類以上のビジネススキル研修が、会社付近の会場またはE-ラーニングで、無料で受講可能。
※現在はコロナウイルス感染症対策のため、E-ラーニングでの受講のみ

◆入社前・入社後に各種研修あり
新入社員は入社前に内定者研修、入社後は新入社員研修を実施。その他、全社員を対象とした階層別研修や部門別研修も定期的に実施。

支給マシン

典型的なデバイスとスペックは以下の通りです。
■開発用メインWindowsデスクトップPC1台:CPU:Core i7/メモリ:16GB/SSD:512GB&HDD:2TB
■リモートワーク用のWindowsノートPC1台:CPU:Core i5/メモリ:8GB/SSD:256GB
■モニターは23インチ(希望者に最大2枚)
※Linux開発の際は、仮想で環境を立ち上げています。
※ご入社時は当社で在庫のあるPCを支給しますが、買い替えのタイミングである程度は要望を反映することが可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向

開発支援ツール
Jira、Subversion
環境
Linux、Windows
その他開発環境

在宅ワークと本社出社を交えたハイブリッドな体制を推進しておりますが、web会議やチャットを使用して密にコミュニケーションをとり、チームで連携して業務を進めています。
形式ばったコミュニケーションよりも、カジュアルなコミュニケーションが多く、都度のタイミングで、より実務に即した効率的な連携や親睦を図っています。

エンジニア評価の仕組み

職種別に定めた35種類のジョブグレードで、「今の役割(グレード)で求められていること」「上のグレードに上がるために必要なこと」を可視化。
また、半期ごとに設定した目標に対する成果を数値化し、個人の《業績》を公平に評価。更に、高い業績につながる優れた《行動》も評価対象とし、短期的な成果だけではなく、中長期的な組織・人材の強化も重視しています。

組織構成

ベテランから20代前半の若手社員まで在籍しており、経験値や年齢などは”まちまち”な混合チームですが、課内でのコミュニケーションを大切に、和気藹々とした雰囲気で業務を進めています。
このところ在宅勤務が続いていますが、オンラインで実施する朝礼でも業務については勿論、他愛ない話から些細な情報共有まで飛び交っています。
フラットな関係性で、誰もが意見を言いやすい雰囲気なので、若手社員も臆せず積極的に意見出しをしています。また新しい技術やアイディアを取り入れることに特に寛容な組織です。
一方で、開発実業務については各社員が担当を持ち、エンジニアマインドと責任感をもって進めています。
課内レビューも多く、工数管理もしっかりと行っていますので、汎用性のある設計知識等エンジニアの基本もみっちりと身に付けていただけます。

配属部署
開発部 Web開発課
配属上司経歴

新卒入社以来、在籍期間10年以上の30代半ばの男性社員です。
製品開発など様々なプロジェクトの経験もあり、社内を知り尽くしていますので、様々な場面で頼りにしていただけます。
技術は勿論、明るい人柄で、目標として憧れる若手社員も多いエンジニアです。

平均的なチーム構成

・5名~6名程度の少数精鋭体制で、製品ごとに課・チームとして活動します。
(課長=プレイングマネージャーなので、実際に手を動かしている現役エンジニアが上長であり評価者になります。)
・技術志向のエンジニアが集まっており、上流から下流まで一気通貫で製品に携わっていますので、手塩にかけた製品が世に出る醍醐味を存分に味わっていただけます。

勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F

★リモートワークをベースに週2回のローテーション出社(本社でのオフィスワーク)を実施しています。(2023年11月時点)
★出社の際の開発拠点は大手町の東京本社のみです。転勤は発生しません。

最寄り駅

・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より地下通路直結(C8・C11・C12出口)
・JR「東京駅」より徒歩約5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
・想定月給 30万円 〜 53.7万円

理論年収:450~806万円
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与基準額として月例給与×3ケ月分
※賞与の業績連動を踏まえた想定年収幅:450~877万円
※経験に応じて優遇

<月例給与内訳>
 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む
  └所定内給与:222,680円~398,597円
  └固定時間外手当:77,320円~138,403円※超過分は別途支給

給与(想定年収)
450万 〜 806万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(入社時選択制)
★出社時には時差通勤を利用することも可能です。

休憩時間:休憩60分 通常13時からの1時間を昼休憩としている方が大半です。

平均残業時間:全社平均残業時間:25.3時間/月(2022年度)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費実費支給(上限3万円)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度(401K)
・長期勤続功労金制度
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当(条件有)
・育児手当(条件有)
・自己啓発サポート費用(半期上限1.1万円(税込)/試用期間終了後利用可)

インセンティブ

業績連動賞与あり:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給・昇格:年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月

<リモートワーク実施状況>※2023年11月時点※
・現在の状況:リモートワーク(在宅勤務)をベースに、週2回のローテーション出社(オフィスワーク)を実施しています。頻度やタイミングについては配属部署や全社状況によって多少変動がありますので選考時にご確認ください。
・将来的な見通し:リモートワークワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークの体制を目指しており、制度等の整備に向けて取り組んでいます。

【受動喫煙防止の取り組みについて】
<本社(東京)>
施設種別:第二種施設
対策:喫煙室あり・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり

企業メインイメージ

デジタルアーツ株式会社

◆【国内シェアNo1】純国産の情報セキュリティソフトウェアメーカー◆ 当社は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」を企業理念に、創業当初より企業・組織内からの情報漏洩に対する情報セキュリティソリューションの提供に注力し、成長してきました。 近年、クラウドサービスやテレワークの活用による社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、組織内部からの情報漏洩リスクに加えて、ランサムウェア・Emotet等、多様化するサイバー攻撃被害が激化していることを背景としてセキュリティ製品に対する需要が拡大しています。 また、IoT・AI等の普及や新型コロナウイルス感染症拡大防止のためのテレワークの急速な普及に伴い、セキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していくことが予想されます。 このような状況の中で、当社グループは、国内で検索可能なURLと安全な送信元であると判定したメール情報を網羅したデータベースにより未知の脅威や攻撃からお客様を守る「ホワイト運用」を提唱し、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」Ver.10、「m-FILTER」Ver.5を主力製品として拡販してきました。 また、この安全にWebとメールを利用できる環境をクラウド環境においても実現できるクラウドサービス「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」をラインアップに加え、全てのお客様のニーズに対応できる体制を整えてまいりました。 これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、ホワイト運用のご利用者数は1,225万人を突破しており、現在までお客様からのマルウェア感染等の被害報告は0件です。(2023年11月時点) ◆当社の強み◆ ①創業当初から『ものづくり』にこだわり、【完全自社開発】で製品の企画・開発・販売・サポートまでを一貫しておこなっております。 そのため、サポート、ソフトウェアバージョンアップ、Webフィルタリングデータベースの早期提供など、お客様のご要望にいち早く対応する事が可能であり、ユーザー様に高くご評価いただいております。 ②フィルタリング製品の根幹を支える国内最大級のWebフィルタリングデータベースと世界27の国と地域で特許を取得した技術力が高く評価されています。 ③創業以来、多くの企業・公共団体(省官庁・自治体・学校)に製品をご利用いただいております。 ④東証プライム市場上場企業の中でも健全な財務体質を誇る安定企業でありながら、創業当初からのベンチャーマインドを受け継ぐ社風です。
通過ランク:B

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