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新規案件急増中◎SE【代表直下でノーコード・ローコード開発/運用業務】将来、経営・独立に興味ある方大歓迎!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

★ローコード開発に特化した企業で、年商100億円規模の会社・業界トップを目指して一緒に挑戦していきませんか?

ローコード開発に特化した開発支援サービス『BOLT(ボルト)』・DXコンサルティング・サービス『DX START』を提供しているスタートアップです。開発支援事業を立ち上げたことで、各方面から問い合わせも増えており、新規事業の検証や基幹システムリプレイス時のPoCなど、多方面に事業を展開しています。

当社の強みである「企画・提案力」「高速開発力」「検証力」を生かして、お客様の事業成功に伴走します。スタートアップから大手企業にいたるまで、過去に培った支援実績(プロジェクトケース)・開発ノウハウをもとに、ビジネスのジャンルを問わず、一社一社の経営課題にあわせて最適なソリューションを提供します。

システム開発のプロフェッショナル集団として、多角的な視点で捉える「事業課題の明確化」、プロジェクトのポテンシャルを最大化する「要件定義」、事業成功にコミットする「開発体制」、本番リリース後の「検証・導入支援」にいたるまで、すべてのフェーズをワンストップで支援する点が特徴です。

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
396万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア
募集人数
2名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

■業務・個人問わずbubble.io、PowerPlatformでのアプリケーション開発経験
∟これから開発の経験を積みたい方も歓迎です!
■1つの機能を詳細設計から実装・テスト・リリースまで自分が主導で進めた経験

求める人物像

【向いている方】
■スタートアップの環境で、さまざまなことを学び自らを成長させたいという意欲のある方
■カスタマーファーストの考え方に基づいて行動できる方
■新しい技術を活用した新規事業の構築、社内業務の効率化に関心がある方

【求める人物像】
■顧客志向で誠実な対応ができる方
■継続的な学びを大切にする方
■時間や期日を守るなど、社会人として一般常識がある方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接

通常面接(1~2回)
※課題選考あり(ツールを使った簡単な実装)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【代表直下★経営側の知見を学べる】将来PM・PLに挑戦可/上流から顧客課題に踏み込みたい・システムエンジニアとして活躍したい方に最適な環境

システムエンジニアとして、当社で請け負っている開発案件の、企画から設計・開発・運用までの一連のプロセスをお任せします。

◎技術的課題に挑戦しながら、組織的な課題も解決できる仕事です!
あなたには、お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義をおこない、その結果をもとにチームと協力してシステムの設計・開発・運用に取り組んでいただく役割を期待しています。
わたしたちと一緒に、お客様のビジネスを支えるシステムを構築し、エンジニアとしてのスキルと経験を積み上げましょう。

【具体的には】
■ノーコード、ローコードツール(PowerPlatform, bubble)を用いたシステムの実装
■クライアントからのヒアリング内容の分析、技術調査
■システムの運用・保守、トラブルシューティング
■ドキュメント作成(設計書、テスト仕様書、運用マニュアルなど)

【当社案件の強み】
ユーザーの声を重視し、月次でフィードバックを反映して改善しています。このため、エンジニアは先方のビジネスサイドと密接に連携し、お客様のニーズを的確に把握し、システム要件へと落とし込むことが求められます。

【募集背景】
事業の拡大に伴い、エンジニア採用を強化しております。
今後、会社の中核を担うエンジニアを増やし、チームを補強していきます。

【入社後のフォロー】
■バディ制度を採用しており、3カ月間サポートをおこないます。
■OJT形式でフォローし軽めの実装から取り組んでいけるようにサポートいたします。
■E-learningコンテンツを制作しており、ローコードツールを活用した実装の仕方などを学習できます。
■経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。

【リモート勤務の工夫】
タスク管理ツール、コミュニケーションツールを導入しており、円滑なコミュニケーションや効率的なタスク管理を実現しています。

仕事のやりがい

◆スタートアップの環境で働ける
弊社は2019年設立のまだまだ若い会社です。現在はリモート勤務でメンバーも少数ですが、会社成長のため社員の要望や提案は積極的に吸収し、働きやすい環境づくりと会社の規模拡大を進めています。大企業に多い年功序列のような雰囲気は一切なく、スタートアップの環境で自分のアイデアやスキルを生かして自身と会社の成長に貢献したいという方には適している環境です。

◆代表と一緒に働くことができる
代表直下で働くことができるため、一般的な企業では得られない経営側の知見も学べます。経営に興味をお持ちの方、将来的に独立を考えている方も大歓迎です。

◆ビジネスサイドの能力が身につく
企画〜提案と上流工程であるコンサルから関わっていくため、ポジションに関係なくビジネスサイドの能力を習得できます。上流工程やクライアントとコミュニケーションをとってプロジェクトを進める能力は、IT業界に限らず生かせます。

開発部門の特徴・強み

“プログラミング不要”という生産性の高いツールを駆使し、短期間かつ低コストでシステム導入の最初の段階を支援する。そのスピーディな取り組みにフォーカスしたサービス提供によって、導入後の継続的な案件依頼にも対応しながら、自社の事業を拡大していく。その事業スタイルこそが同社の特徴です。
ローコードで構築したアプリケーションを中心に、データ量の増加に応じてデータベースの構築を手掛ける。データ集計システムをローコードツールで開発し、処理機能だけを外部と連携させて拡張していく。そうした発展性のあるビジネスモデルを展開していることが、同社の成長の大きな原動力となっていると言えます。

主な開発実績

【支援実績】
■建設業界向け求人プラットフォームの構築支援
■買取管理システムの構築支援
■発注管理システムの構築支援

技術向上、教育体制

|OJT研修
|社用PC・社用携帯貸与
|書籍購入補助(月額3,000円)
|ライブラリー(本の貸出、希望の書籍を購入可能)
|スキルアップ支援制度 など

支給マシン

社用PC・社用携帯貸与の支給可

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発

その他開発環境

当社では、顧客第一を大切にしたカルチャーが根付いており、お客様のビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提供することを目指しています。

【具体的な取り組み】
■お客様とのコミュニケーションを重視
定期的なミーティングやレポートを通じて進捗状況や課題を共有し、円滑なプロジェクト進行を目指しています。

■プロジェクトの最初から最後まで一貫した品質管理
お客様の要求に応える高品質な開発を実現します。また、納品後のサポートも万全の体制で対応し、お客様が安心してサービスを利用できるよう努めています。

■チームワーク抜群の受託開発チーム
デザイナー、ビジネスサイド、エンジニアが連携しており、お客様のニーズを的確に捉えたソリューションを提案できるよう柔軟かつ効率的なチームワークを構築しています。

■最新技術の習得やスキルアップを推奨
受託開発事業部のメンバーも常に技術の最前線を追求しています。これにより、お客様に最適な技術を提供できる体制を整えております。

【開発環境】
ローコード開発プラットフォーム「bubble.io」「PowerPlatform」の利用しています。

エンジニア評価の仕組み

ファンリピートでは、実力主義での評価を重視しています。そのため、半期ごとに設定した目標設定・振り返りの面談を実施し、等級(グレード)と給与に反映する制度を採用しています。

【評価制度フロー】
半期の目標設定>自己評価>振り返り・次期目標設定>処遇への反映

【人事評価シートの作成】
独自の人事評価シートを採用しており、項目ごとに点数を加点し100点満点で評価を行っています。

【人事評価結果をベース給与に反映】
人事評価シートの点数で号俸を決定し、給与へ反映します。半期ごとに人事評価を行うのでやる気次第で大幅な昇給アップも目指せます!

組織構成

従業員数12名
◎創業から4年で、社員数・売上ともに順調に成長。さらなる組織の拡大へ向けて各職種にて積極採用中です!

配属部署
SI事業部
配属部署人数
8名
配属上司経歴

【エンジニアリーダー】
■取締役としてWeb構築・システム開発
■大手携帯キャリアにて社内システムの開発・運用
■スマートフォンアプリの企画開発、自社APIサービスの企画営業

平均的なチーム構成

現在は、案件におけるプロジェクトマネージャーとしての役割を務める代表の竹村氏のほか、6名のシステムエンジニアが在籍する同社。少数精鋭の体制の中、今後はSE人材をPMとしての役割を担えるポジションへと登用し、さらにSE人材を拡充することで企業としての規模拡大を目指していきたいと考えています。

勤務地
東京都千代田区神田三崎町2丁目14−5 WORK&HOUSE 水道橋 4F

◎転勤なし/在宅勤務制度あり(全従業員利用可)
※来期の初め(5/15)に移転の計画(水道橋)があります。移転以降はよりコミュニケーションを活性化するため週2〜3日出社を想定していますが、状況に応じて変わる可能性がございます。

給与体系・詳細

【年収400万~600万の事例の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定(半期毎の査定により決定)
■月給:約33万5000円〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:289,700円~432,400円
■定額残業等手当:時間外手当20時間分、45,300円~67,600円(超過分は別途支給)
※定額残業等手当は、残業(法定時間内・法定時間外)手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働(25%割り増しの残業)に充当した場合は、20時間分に相当。

給与(想定年収)
396万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:13:00〜14:00(60分)

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日
■有給休暇

諸手当

通勤交通費(上限 30,000円支給)

インセンティブ

会社の業績に応じて支給する場合があります。

昇給・昇格

昇給査定:年2回(10月、4月)

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

■月残業時間は平均して20h以内で、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

受動喫煙の対策:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社ファンリピート

★ローコード開発に特化した企業で、年商100億円規模の会社・業界トップを目指して一緒に挑戦していきませんか? ローコード開発に特化した開発支援サービス『BOLT(ボルト)』・DXコンサルティング・サービス『DX START』を提供しているスタートアップです。開発支援事業を立ち上げたことで、各方面から問い合わせも増えており、新規事業の検証や基幹システムリプレイス時のPoCなど、多方面に事業を展開しています。 当社の強みである「企画・提案力」「高速開発力」「検証力」を生かして、お客様の事業成功に伴走します。スタートアップから大手企業にいたるまで、過去に培った支援実績(プロジェクトケース)・開発ノウハウをもとに、ビジネスのジャンルを問わず、一社一社の経営課題にあわせて最適なソリューションを提供します。 システム開発のプロフェッショナル集団として、多角的な視点で捉える「事業課題の明確化」、プロジェクトのポテンシャルを最大化する「要件定義」、事業成功にコミットする「開発体制」、本番リリース後の「検証・導入支援」にいたるまで、すべてのフェーズをワンストップで支援する点が特徴です。
通過ランク:C

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