大阪／フルリモート◎SRE【大幅な増収増益を継続★多彩な求人サイト展開】Web開発の理解大！安定稼働を実現
【創業以来右肩上がりで成長中★大幅な増収増益を実現】医療・介護業界など多彩な分野で転職者の「なりたい」を総合支援する求人サイトを運営中！
ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような社会の実現を目指す人材ソリューションカンパニーです。4社から構成されるグループ企業が医療分野、建設分野、福祉業界での人材派遣や紹介を通して活力に満ち溢れた社会を実現していきます。
当社には、学歴や前職などに関係なく、成果を出した人が平等に評価される風土が根付いています。実際に、所長クラスの要職に就いているのも25歳～30歳くらいがメイン。事業部長クラスも30代前半がほとんどです。やればやるだけ評価につながり、成果に見合うポジションやチャンスが与えられます。
これから第二創業期に突入する当グループ。今後も人材不足という社会課題とそこに起因する課題解決に力を入れていく方針です。右肩上がりの成長を続けているトライトグループでエンジニアとしての可能性を追求していきませんか？
- 職種名
- SRE（大阪）
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 残業３０H以内
- 募集人数
- 2名
ディレクター・デザイナーとチーム一丸となってプロジェクトを進めていきます。
写真撮影ためにこの日は出社をしました。。！普段はフルリモートで仮想オフィスでコミュニケーションをとっています♪
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・インフラ構築 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・パブリッククラウド（GCP、AWSなど）を活用したインフラ開発~運用経験2年以上
・CloudFormation、Terraform、AnsibleなどのInflastructure as Code実践、これらを用いた構築自動化経験
・システム運用の障害調査〜復旧対応経験
・サーバ・ネットワーク、TCP／IPの基礎知識
・ShellScript、アプリケーション・ミドルウェア類の設定把握
・サーバ、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースに関するボトルネックの特定〜チューニング経験
・システムのキャパシティ設計・運用後の拡張・改善計画の策定及び実施経験
・サーバ内部で稼働しているアプリケーション・ミドルウェアのトラブルシューティング
・ECS、GKSなどのコンテナ基盤の構築〜運用経験
・運用に必要な監視設計〜運用経験
・オンプレミス構築〜運用経験
・CI／CDパイプライン設計・自動化経験 - 求める人物像
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・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接（1～2回）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。10～19時スタート
面接方法：すべてオンライン対応
自社運営の人材紹介サービスのサイト信頼性の安定稼働および改善をつながる施策推進。また、開発業務に必要な自動化の仕組み検討〜開発やシステムに関連する指標から改善点を見出すなど開発スピードと品質の安定施策などもご担当いただきます。
【具体的には】
■インフラ構築・サーバセットアップ自動化
■開発プロセス・業務自動化
■パフォーマンス改善
■サービス監視・障害対応
■システム上の指標可視化と定量指標に基づく改善活動性の安定稼働および改善をつながる施策推進。
■開発業務に必要な自動化の仕組み検討〜開発やシステムに関連する指標
【募集背景】
現在、事業の第二創業フェーズに突入し業務は多岐にわたっております。
今回の募集は、事業拡大に伴うメンバー補充および組織力強化を目的としております。
【入社後のフォロー】
・メンターが付いて、業務面以外のサポートをおこないます。
・OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
・各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあります。
■知識の幅が広がる環境
Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくおこなう社風です。
- 開発部門の特徴・強み
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■フラットでワンストップな制作体制
ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションをおこない、PDCAサイクルをはめて成果を出していく体制です。
そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイfナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するか、コミュニケーションの取りやすい環境で、業務に取り組めます。
■制作会社との違い
納期が厳しすぎたり、残業が深夜におよぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業は月10時間程度のため、ワークライフバランスも充実しています。 - 主な開発実績
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◆『トライトワーカー』『トライトワーカーダイレクト』（https://tryt-worker.jp/）
医療介護業界のお仕事をお探しの方の転職・就職活動を無料でサポートしており、医療介護業界に特化した求人情報を多数掲載して、毎日更新しております。 初めての転職、医療介護業界未経験の方でも安心してご利用いただけます。 - 技術向上、教育体制
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OJTを中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートいたしますので、人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます。
希望書籍を会社負担で購入できたり、資格取得のための補助制度なども充実。研修費も補助します。 - 支給マシン
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PCは入社時にMac、Windowsについて希望機種を選べます。
- 組織構成
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【マーケティング本部 サービス企画開発部】
・部長：1名
・ディレクター：5名
・エンジニア：10名
・デザイナー：8名
※グループ会社 エンジニア：4名
※別途本部にCMO：1名
◎年齢・性別・学歴・国籍に関係なく、活躍できる環境があるため、実力と情熱があれば、可能性は無限大に広がります。最大限の努力で得られた成果には、最大限報います。 - 配属上司経歴
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【マーケティング本部 サービス企画開発部 部長経歴】
海外の美大を卒業後、起業し年商数億の会社に成長したが、忙しさに負けて事業売却。
その後数カ国を放遊してのんびりした後、大手人材会社に転職し、マーケティング、システム、DX、制作の責任者を経験。2021年2月からトライトにジョイン。
【主任（エンジニア面接担当）】
新卒で東京の制作会社で1年勤めた後、関西が恋しくなり関西で転職活動をして、トライトに入社。
Webサイトの保守・運用をはじめ、Salesforce（基幹システム）導入やAWSへのサーバ移管など様々なシステム業務を担当しています。また、開発だけでなく、エンジニアのリーダーとしてマネジメントもおこなっています。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番
梅田イーストビル2階・5階
※フルリモート勤務のため、出社することはほぼございません。
- 給与体系・詳細
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給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
- 給与(想定年収)
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700万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：30
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均10～25時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
※長期休暇あり
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率は50%以上です）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・結婚休暇
・出産休暇／出産立会休暇 - 諸手当
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転勤に伴う赴任手当
- インセンティブ
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賞与：年2回（4月・10月）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（2月）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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6カ月
【福利厚生】
・社用携帯貸与
・お茶やミネラルウォーター飲み放題
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・弔事見舞金
・産休育休制度
・特別休暇制度（コロナ対応等）
【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙としています。
