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【リモート8割/案件選択制】定着率93.5%/キャリア構築優先のアサイン可◎開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

みんなのやりことの実現と働きやすい環境作りにフォーカスをしています。
代表をはじめ、創業メンバーは全員エンジニア出身。

主な事業は「客先常駐型の開発支援」「自社サービス開発」「受託案件の開発」の3つがあり、8期連続で売上も右肩上がりで上昇中。
客先常駐型の開発支援事業(SES)が売上の9割を占めています。
ここではエンジニア一人ひとりの希望が叶うよう、担当する案件を自由に選択でき、定期的にキャリア相談も行っています。
リモートワークや通勤距離、残業時間なども希望に沿っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

技術的な面では最先端技術へ挑戦、より上流の工程を経験、マネジメント等の管理業務、スキルチェンジなど、ひとりひとりのご希望にマッチした案件に参画可能です。

職種名
開発エンジニア/~ミドル層
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Swift Visual Basic(VB.NET) Kotlin Scala Go言語 Dart JavaScript TypeScript
フレームワーク
Spring CakePHP Laravel Django Flask Flutter Unity Struts Seasar2 Java EE Symfony FuelPHP Zend Framework Ruby on Rails Angular React React Native Vue.js Node.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 服装自由 残業30H以内 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
5名
求人イメージ画像2

エンジニアの打ち合わせ風景

求人イメージ画像3

エンジニアの打ち合わせ風景

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

成長意欲のある方

求める人物像

・IT現場での経験をお持ちの方(2年以上)
※開発・インフラ・クリエイティブな分野もOK!
※システムの種類、担当工程、得意言語は不問です。
※学歴不問/ブランクOK
・セイルの経営方針に共感してくれる方

選考フロー

初回面接(採用担当と面接)

代表面接(代表との面接になります※即戦力と判断した場合、スキップすることもございます)

合否通知(初回面接から最速1週間で内定が出ます!)

面接方法:対面・オンラインいずれも可能です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
AI関連をはじめ多彩なサーバサイド開発をお任せ【高還元率と働きやすさの両立を実現】キャリア形成のサポートも充実しています!

さまざまな案件のサーバサイド開発をお任せします。
弊社では、Web・オープン系、業務系の開発案件から、サーバーやネットワーク、クラウドなどのインフラ系までさまざまなクライアントの案件を手がけております。
あなたのご希望・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。

※弊社報酬は高還元率(80~90%)のため、入社した9割のメンバーが年収が上がっています。
※「キャリア相談」に1番力を入れているため、社員のポテンシャルを引き出したり、大きな目標をかなえるためのサポート体制が充実。目の前の案件に追われることなく、1つ1つ計画的に理想のキャリアに近づける環境があります。スキルアップ環境を求めて転職してきた方が8割を占めており、意欲的で活発な社員が多数。周りのメンバーからもよい影響をもらいながら、エンジニアとして確実に成長できます!

【具体的には】
■開発/インフラ業務におけるプロジェクト支援
■要件定義、設計業務、製造/構築、テスト/運用/保守からスキルに合う工程を担当
※スキルを磨いて、レベルを上げることが可能です!

【実際の案件例】
■IoTサービスPoC開発(Golang、Java)
■AI/機械学習/データサイエンス(Python、AWS)
など

【募集背景】
お客様から多数のご要望をいただいているため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■参画直後
・初日のヒアリング
・1週間後のヒアリング
・以降は月1回の定例MTG
・その他、相談事があれば随時フォローいたします。

仕事のやりがい

・お客様が困っているポジションにピンポイントで参画していただくため、評価や成果が分かりやすいです。
・お客様先の環境でスキルアップを実現できます。
・ある程度やりたいこと、身につけたいスキルが習得できた際には、転職をしなくてもまた新しいことへチャレンジができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

客先プロジェクトでの開発支援

開発部門の特徴・強み

◎エンジニア主体で参画案件の選択制
身につけたいスキル、将来像から参画案件を一緒に決めていくスタイルです。

◎随時昇給のため、市場価値に合わせて年収アップ
スキルアップと現場評価に応じて判断いたします。
転職をしなくてもしっかり年収を上げていける環境です。

◎営業が手厚くフォロー
案件を決める際、アサイン後の現場での悩み、キャリアパスなど
常に意見を交換し合える環境を用意しています。
月に1回ランチミーティングを実施。

◎エンジニア発信で制度が生まれる
社員の意見に耳を傾ける社風のため、エンジニアから「こんな制度があったらいいな」の声によって新しい制度が生まれています。
働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Kubernetes

環境
Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

現場によってさまざまですが、各メンバーが割り振られたタスクをこなしていきます。
質問があれば随時現場内でのコミュニケーションツール(多くはslack)にて連絡をとり、問題解決が可能です。
お客様様の最先端技術に触れるチャンスもありますので、技術面に関しても、スキルアップが望めます。

【開発環境】
◆言語/フレームワークなど
Java、PHP、Python、Ruby、Golang、Scala、Swift、Kotlin、Android Java、Objective-C、Unity、VB.NET、C#、C++、Spring、Springboot、Django、Flask、Laravel、CakePHP、Flutter

◆フロント
JavaScript、Typescript、Vue.js、React.js、Angular.js、Node.js、Nuxt.js、jQuery、HTML、CSS、Ajax

◆環境など
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Git

エンジニア評価の仕組み

個々の成長スピードに応じて、柔軟に対応しています。
現場からいただく顧客評価、新しく身に付いたスキル、経験と合わせて評価をさせていただきます。

組織構成

全体で66名のうち60名がエンジニア。
20代~30代が7割を占めています。平均年齢33歳。
もちろん、40代、50代のベテランメンバーも活躍中です。
男性65%:女性35%。

平均的なチーム構成

現場によって異なりますが、基本は5~10名程度です。
希望と経験値に応じてメンバーでの参画やリーダーポジションをお任せすることもございます。

勤務地
東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は首都圏のプロジェクト先(23区内、東京都内、神奈川、千葉、埼玉など)が中心です。
現場によってリモート勤務が可能となります。
弊社のデータでは、現在社員の3割がフルリモートです。

※勤務先はご希望に合わせて決定します。「通いやすい場所がよい」という意見も大歓迎です。
※転勤はありません。
※リモートワークの案件もございます。ご相談ください。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

お客様先、および自宅 ※プロジェクトによる

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)※客先の場合は現場による

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約33万円~50万円以上
 ・基本給:約29万円〜46万円以上
 ・固定残業代:30時間分、一律4万円分(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※クライアント先に応じて、勤務時間帯が前後する場合があります。
クライアント先の例:9:00~18:00、10:00~19:00 etc..
標準労働時間:1日あたり8時間 / 1カ月あたり160時間

休憩時間:60分(※クライアント先に応じて、取得の仕方が異なる場合がございます)

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

【年間休日130日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュリフレッシュ(夏季)休暇:4日
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・資格支援制度(試験代全額負担、書籍代3000円まで会社補助)
・ランチミーティング代支給
・結婚祝い金(3万円)
・出産祝い金(1万円)
・関東IT健保加入
・各種保養施設の割引
・スポーツジムの割引
・人間ドックの割引
・社員紹介制度
・社内懇親会(費用は会社負担)

インセンティブ

賞与あり(業績連動型)

昇給・昇格

随時

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(試用期間中の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。)

・残業は月10時間以下のため、ほとんどありません。
・リモート併用の現場が多く、お困りごとやキャリア相談をする場も定期的に設けております。月1回のランチMTGを予定しております。

【受動喫煙の対策】
・対策:各クライアント先によって異なります。
・対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社セイル

みんなのやりことの実現と働きやすい環境作りにフォーカスをしています。 代表をはじめ、創業メンバーは全員エンジニア出身。 主な事業は「客先常駐型の開発支援」「自社サービス開発」「受託案件の開発」の3つがあり、8期連続で売上も右肩上がりで上昇中。 客先常駐型の開発支援事業(SES)が売上の9割を占めています。 ここではエンジニア一人ひとりの希望が叶うよう、担当する案件を自由に選択でき、定期的にキャリア相談も行っています。 リモートワークや通勤距離、残業時間なども希望に沿っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 技術的な面では最先端技術へ挑戦、より上流の工程を経験、マネジメント等の管理業務、スキルチェンジなど、ひとりひとりのご希望にマッチした案件に参画可能です。
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