【リモート8割／案件選択制】定着率93.5%／キャリア構築優先のアサイン可◎開発エンジニア

みんなのやりことの実現と働きやすい環境作りにフォーカスをしています。
代表をはじめ、創業メンバーは全員エンジニア出身。

主な事業は「客先常駐型の開発支援」「自社サービス開発」「受託案件の開発」の3つがあり、8期連続で売上も右肩上がりで上昇中。
客先常駐型の開発支援事業（SES）が売上の9割を占めています。
ここではエンジニア一人ひとりの希望が叶うよう、担当する案件を自由に選択でき、定期的にキャリア相談も行っています。
リモートワークや通勤距離、残業時間なども希望に沿っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

技術的な面では最先端技術へ挑戦、より上流の工程を経験、マネジメント等の管理業務、スキルチェンジなど、ひとりひとりのご希望にマッチした案件に参画可能です。

さまざまな案件のサーバサイド開発をお任せします。
弊社では、Web・オープン系、業務系の開発案件から、サーバーやネットワーク、クラウドなどのインフラ系までさまざまなクライアントの案件を手がけております。
あなたのご希望・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。

※弊社は随時昇給＋平均還元率が80～90％のため、入社した9割のメンバーが年収が上がっています。
※「キャリア相談」に1番力を入れているため、社員のポテンシャルを引き出したり、大きな目標をかなえるためのサポート体制が充実。目の前の案件に追われることなく、1つ1つ計画的に理想のキャリアに近づける環境があります。スキルアップ環境を求めて転職してきた方が8割を占めており、意欲的で活発な社員が多数。周りのメンバーからもよい影響をもらいながら、エンジニアとして確実に成長できます！

【具体的には】
■開発／インフラ業務におけるプロジェクト支援
■要件定義、設計業務、製造／構築、テスト／運用/保守からスキルに合う工程を担当
※スキルを磨いて、レベルを上げることが可能です！

【実際の案件例】
■IoTサービスPoC開発（Golang、Java）
■AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS）
など

【募集背景】
お客様から多数のご要望をいただいているため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■参画直後
・初日のヒアリング
・1週間後のヒアリング
・以降は月1回の定例MTG
・その他、相談事があれば随時フォローいたします。

・お客様が困っているポジションにピンポイントで参画していただくため、評価や成果が分かりやすいです。
・お客様先の環境でスキルアップを実現できます。
・ある程度やりたいこと、身につけたいスキルが習得できた際には、転職をしなくてもまた新しいことへチャレンジができます。

・残業は月10時間以下のため、ほとんどありません。
・リモート併用の現場が多く、お困りごとやキャリア相談をする場も定期的に設けております。月1回のランチMTGを予定しております。

【受動喫煙の対策】
・対策：各クライアント先によって異なります。
・対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）