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大阪| 【エンジニアファースト】社員ひとりひとりの個性を尊重!強みを活かせるフィールドで成長。

正社員
求人メインイメージ

◆株式会社パートナー
2020年12月、M&Aによりウイルテックグループ(上場企業)に傘下に入り、企業としての安定性が高まったことに加えて、成長し続けるための競争力を強化して、新たなスタートを切りました。IT企業として26年間の実績があり、本社は銀座5丁目、歌舞伎座の目の前です。関西、中部、九州にも支社がございます。数百社の様々な業種・業界の企業様とお取り引き実績があり、環境、言語、DBなども多種多様です。そのため、社員ひとりひとりの個性を尊重し、それぞれの強みを活かせるフィールドを提供しています。また、自己成長のために努力する方への支援も惜しみません。研修制度、資格取得支援、キャリア相談など、社員が安心できる体制を整えて成長をサポートしています。


◆エンジニアファースト
エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。親会社は上場会社のウイルテックになりますので会社の将来に心配はありません。具体的には、プロジェクトが自身とマッチしていない場合はご相談の上別プロジェクトへ異動が可能であることや、希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し状況確認や他にもキャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。


◆入社後のフォローも充実
入社後の定期アンケートでエンジニアの声を聴き、会社として必要なサポートを実施します。また、資格取得支援として受験料の補助、合格時祝い金(1万~10万円)の支給をおこなっています。その他にも、本来であれば費用の掛かる動画研修サービスを無料で提供や、IT研修、プログラミング研修、AI研修、ビジネススキル研修などを無料で提供しています。有休、給与の初月支給をおこなっており、待機が発生しても給与は満額支給です。エンジニア経験のある内勤社員が在籍しており、相談可能です。成長やキャリア形成をサポートします。

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、組込・制御
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Objective-C Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
CakePHP Ruby on Rails Django Angular React Vue.js
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ

特徴
女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
5名
求人イメージ画像2

当社の無料の学習教材は希望があれば、入社前から活用していただくことができます。また、待機期間が発生した場合も、給与は満額支給いたします。

求人イメージ画像3

エンジニア経験のある営業社員や教育担当が、あなたの成長をサポートします。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, C, C#, PHP, Python3, JavaScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・IT業界での実務経験(テスト、プログラミングなど)
・リーダー経験、OJT経験がある、または育成に興味がある方
・Java認定資格や基本情報技術者などの資格

求める人物像

・技術対しての向上心があり、スキルアップのための行動を主体的に起こすことができる方
・立場や年齢に関係なくコミュニケーションを取ることが得意である方
・これまでの経験を生かしつつ、今の自分よりできることを増やしたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方

備考

関西支社もしくは近隣のプロジェクトに出社をいただけること(フルリモート不可)を応募の必須条件とさせていただいております。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(Webにて実施。1~2回)

内定

面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
元エンジニアの社員が成長やキャリア形成をサポート/豊富な取引先から希望に合わせたWeb系案件を提案

弊社エンジニアとして、Web開発に携わっていただきます。
当社は、エンジニアが働きやすい環境を整え、個人の成長と探求心を応援しています。
エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できることが当社の理念です

ご担当いただくプロジェクト例としては、以下がありますが、このほかにもGo言語やクラウドインフラやReact、Kotlinなど新しい技術領域の案件などもあり、メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど、業種も多種多様にあります。Webエンジニアとしてこれまでの経験・スキル・希望・住まいを考慮の上、希望に合わせたWeb系案件をおまかせします。

【プロジェクト例】
■Web開発
会計システム設計・開発・運用
 ・Go言語
 ・クラウド(AWS,GCP,Azureなど)
環境配信システム保守
 ・AWS、Java、PHP,、Golang、ruby、Python、Django、Vue.jsなど
 ・開発マシンはMac
社内システム開発
 ・PHP(Laravel/独自FW)、React、Angular、Java、Docker,Linux,Apache、DDD
 ・PHPでのバックエンド開発
医療情報開発
 ・Java,Scala,Ruby,Kotlin

【入社後のフォロー】
・エンジニア経験のある内勤社員が在籍しており、成長やキャリア形成をサポートいたします
・研修環境にも力をいれており、動画研修サービス、IT研修、プログラミング研修、AI研修、ビジネススキル研修などを無料で提供しています。

【エンジニアファーストな働く環境】
・有給は入社月から取得可能です。また、自由に取得できます。
・可能な限り、ご希望のプロジェクトへ参加できるよう配慮しています。
・参画プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上、別プロジェクトへ異動可能です。
・スキルアップのためのプロジェクト異動も相談の上、可能です。
・定期的営業によるヒアリングを実施し、状況を確認しています。
・IT、ビジネススキル研修を用意しています。
・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。
・親会社が上場会社のウイルテックですので会社の将来に心配はありません。

【募集背景】
今後の事業拡大に向けての増員募集をおこなっています。
2025年までに社員数450名、売り上げ50億を目指しております。

仕事のやりがい

豊富なお取引先を持つ当社で、エンジニア経験のある営業社員や教育担当のサポートを受けながら、キャリアアップを実現できます。
・Web/オープンを中心に汎用系やインフラ(サーバ・ネットワーク)などさまざまなプロジェクトがあります。
・スキルチェンジやスキルアップのためのプロジェクト移動も可能です。

開発部門の特徴・強み

【エンジニアファーストな環境があります】
①エンジニアが働きやすい環境を整えています
 ・有休、給与は初月支給で転職者も安心です
 ・希望をお聞きして、最適なプロジェクトに配属します。
 ・スキルアップ、スキルチェンジのためのプロジェクト移動も相談可能です

②エンジニアの探求心とスキルアップを応援しています
 ・無料の動画研修サービス(ITスキル/ビジネススキル)を提供しています
 ・資格取得支援制度(受験料の補助、合格祝い金の支給)があります
  祝い金の例)ITパスポート合格で1万円、応用情報技術者試験合格で5万円、SAP個別モジュール資格10万円
  ※受験料は別途支給

③エンジニアの声を「聴く」会社です
 ・エンジニア経験者が採用面接を担当!具体的な質問にお答えします
 ・入社後も、営業社員や教育担当によるヒアリングやフォローがあります
 ・定期的な社員アンケートで意見を回収し、必要なフォローを実施しています

主な開発実績

・外資系生命保険会社/各種Web系業務システムの開発・保守(弊社チーム15名)
・商社系大手SIer/大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(弊社チーム2名)
・厚生労働省関連業務/Java系各種システムの開発・保守(弊社チーム10名)
・大手SIパッケージ関連業務/業務パッケージ開発・顧客導入(弊社チーム15名)
・パッケージベンダー関連業務/営業支援パッケージ開発・顧客導入(弊社チーム5名)

技術向上、教育体制

・無料の動画研修サービス(ITスキル/ビジネススキル)の提供
・資格取得支援制度(受験料の補助、合格祝い金の支給)
  祝い金の例)ITパスポート合格で1万円、応用情報技術者試験合格で5万円、SAP個別モジュール資格10万円
  ※受験料は別途支給

支給マシン

Windows PCがメインとなっております。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

環境
Windows
その他開発環境

【開発環境】
・言語:Java、C♯.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
・OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
・DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
・その他:CakePHP、React、Angularjs、Django、Veu.js、Ruby on Rail

エンジニア評価の仕組み

評価は半期に一度実施。
下記の流れで実施をしております。
自身で目標を立て、振り返った内容をもとに上長やリーダーが評価をおこない、結果のフィードバックもあります。

①目標設定:リーダーと話し合い納得する目標を設定する
②自己評価:目標をどの程度達成できたか、その過程を自ら振り返りをおこなう
③リーダー評価:リーダーはメンバーからの自己評価を受け、目標と実績の差をもとに評価する
④上長評価:上司はリーダーからの評価や客先の評価をもとのに最終評価する
⑥上長から結果のフィードバック:上長からリーダーへ最終結果をフィードバックする
⑦リーダーから結果のフィードバック:リーダーからメンバーへ最終結果をフィードバックする

配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

プロジェクトをまたいで7〜8名のチームをつくっています。

勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F

原則としてお客様先での勤務となります。
常駐先は通勤時間も考慮して決定します。

最寄り駅

「大阪駅」徒歩10分・「西梅田駅」徒歩5分
※関西支社の場合の最寄り駅です。
※実際の勤務地はプロジェクトにより異なります。

給与体系・詳細

※年収400万~700万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:283,000円~

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
※客先常駐の場合、お客様の定時に合わせます。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均9時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日 ※2022年度実績
・年末年始休暇 6日(2023年後実績)
・GW休暇(カレンダー通り)
・年次有給休暇(12日)※入社初月に付与
・慶弔休暇
・特別休暇(有給とは別に3日間(付与条件あり))
・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり

諸手当

・交通費支給
・慶弔手当
・テレワーク手当(月額5,000円)

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月の試用期間があり、その間の給与・待遇は 変わりません。

【働く環境】
・月平均残業時間13時間
・有休は初月より支給、消化率8割
・有休休暇5日消化後に、特別休暇を3日支給しております。

【エンジニアファースト】
・有給休暇は入社月より取得が可能です。また、自由に取得できます。
・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。
・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。
・スキルアップのための、プロジェクト異動も相談していただけます。
・定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し状況確認致します。
・IT技術、ビジネススキル研修を用意しています。
・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。
・社員向けに全社会議、部門会議を定期的に開催しています。
・親会社は上場会社のウイルテックになりますので会社の将来に心配はありません。

【福利厚生】
・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
・資格支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給1~10万円)
・福利厚生倶楽部
・旅行費補助(年間2万円)
・退職金制度(3年以上在籍した場合)
・産休・育休制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・年次有給休暇(入社月より使用可能)
・キャリア相談
・技術サポート
・持ち株会

【受動喫煙の対策】
・支社:屋内全面禁煙

企業メインイメージ

株式会社パートナー

本社は銀座5丁目、歌舞伎座の目の前です。関西、中部、九州にも支社がございます。 実はIT企業として26年間の実績があります。 2020年12月、M&Aによりウイルテックグループ(上場企業)に傘下に入り、企業としての安定性は高まったことに加えて、成長し続けるための競争力を強化して、新たなスタートを切りました。 当社は数百社の様々な業種・業界の企業様とお取り引き実績があり、環境、言語、DBなども多種多様です。 そのため、社員ひとりひとりの個性を尊重し、それぞれの強みを活かせるフィールドを提供しています。 また、自己成長のために努力する方への支援も惜しみません。研修制度、資格取得支援、キャリア相談など、社員が安心できる体制を整えて成長をサポートしています。 「エンジニアファースト」の考え方が、会社の成長に直結する  エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。  それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。  エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい!」 ・有給休暇は入社月より取得が可能です。また、自由に取得できます。 ・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。 ・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。 ・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。 ・定期的に営業や教育担当がフォローやヒアリング実施します。 ・IT技術、ビジネススキルの学習教材を自由受講いただけます。 ・キャリアアドバイザーが在籍しており、将来について相談可能です。 ・親会社は上場会社のウイルテックになりますので会社の将来に心配はありません。 【福利厚生】 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定) ・交通費支給(規定/月上限5万円) ・残業手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助(年間2万円) ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度(在籍3年以上) ・永年勤続表彰
通過ランク:C

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