【請負開発ビジネスの立ち上げに参画】若手エンジニアの教育含めた組織強化まで担うプロジェクトマネジャー募集

◆エンジニアの成長第一
「株式会社エスユーエス」は1999年に設立。創業以来「起業家輩出No.1企業」を目指している会社です。市場価値の高い人財を育成することに注力しており、エンジニアひとりひとりが理想のキャリアパスを実現できるよう手厚い教育制度を整えています。最先端技術／多様なキャリア構築／ヒューマンスキルコーチングが強みです。

◆個人を強調した働き方
自由度の高い働き方をかなえられる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しています。同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。自社エンジニアでありながら、働く期間・時間・場所も柔軟です。

◆安心の就業環境で活躍
東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引し、直請け案件を中心とした請負開発ビジネスを手がけています。「年間休日122日」「残業平均月20h以内」「転勤なし」「リモート中心」「安定した顧客／経営基盤」「福利厚生充実」など、働きやすい就業環境の中、腰を据えて活躍・成長していただけます。

請負開発における上流工程とプロジェクトマネジメント業務をメインにお任せします。

【具体的には】
上流工程は、提案・グランドデザイン・要件定義・見積もり・基本設計などです。
請負開発ビジネス専業の事業部の立ち上げを検討しているので、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織強化にも携わります。

【クライアント】
・直請け案件が豊富
・東京を中心に700社を超える大手優良メーカー

【案件事例】
今までは派遣がメインでした。
現在は持ち帰り請負開発の拡大に専念しています。

【案件について】
◆「エンジニアの成長」を第一にアサインします！
わたしたちは「社会人学校」の理念のもと、場合により案件の取捨選択をおこないます。
中長期的なエンジニアの技術向上を目指すため、成長できる最適な案件のみを受注・アサインします。

【募集背景】
請負開発ビジネスの立ち上げのためチームビルディングにも参画いただける方を募集しています。

基本はリモート勤務のため、出社していただく機会はほとんどなく、通勤の負担もありません。

【福利厚生】
・住宅補助
・待遇／福利厚生給与改定
・優秀社員表彰
・資格取得支援
・福利厚生各種優待
・定期健康診断
・起業家支援
・家賃補助
・各種研修／勉強会
・大忘年会
・スポーツサークル活動／BBQ
・レクレーション活動
など

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。