札幌【月残業10h／モダンな技術】安心して働ける環境◎建設業界が抱える問題を解決／バックエンドエンジニア
What's KENTEM?
・「建設×ICT」のリーディングカンパニー
・ICTを活用した建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発
・製品は42000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的実績
・平均残業時間10時間、年間休日123日、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能
・資格認定制度、KENTEM ACADEMY（社員同士のknowledge共有）の開催等、スキルアップを積極的にサポート
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- 主要開発技術
- C＃ .NET Framework
- 開発言語
- JavaScript TypeScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- jQuery React Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure
- データベース
- SQLite、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発、IoT
- 特徴
- フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
一人ひとりが成長できる環境の中で、“リスクゼロ社会”を目指す仲間を募集しています。
札幌オフィスの様子です。広々とした開発に集中できる環境をご用意しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・REST、またはGraphQLを用いたAPIの開発・運用経験
・大規模トラフィックの開発・運用経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験 - 求める人物像
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・お客様や同僚など身近な人を大事にできる方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・自ら良くする方法を考え、主体的に動ける方 - 備考
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【必須】
・ソフトウェア開発経験(3年以上)
・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
【いずれか必須】
・ASP.NET/ASP.NET CoreまたはJavaを用いた開発経験
・DBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
・Microsoft Azure等を使ったクラウドサービスの開発・運用経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談／一次面接（１～２回）
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コーディング試験
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最終面接
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オファー面談あり、内定
※オンライン面談可否：一次面接で可（最終面接はご来社いただきます）
※面接対応可能時間：9:00～17:00（特定日時は応相談）
【業務内容】
Web会議システムを利用した建設業の発注者と受注者のやりとりを円滑にし、非対面・非接触を実現するための自社製品のアーキテクチャ・実装をお任せします。
具体的には・・・
・建設テックをリードする革新的Webサービスのバックエンドの設計・開発
・Microsoft Azureを用いた、サービスの構築・配置・監視
・APIの設計、開発、パフォーマンスチューニング、保守
【入社後の流れ】
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。
後に、プロジェクトへ参加となります。
・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
- 開発部門の特徴・強み
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・エンドユーザーのフィードバックを迅速に、製品に反映します。
・営業部門、コールセンターなど横断的に1つの製品開発チームに参画して、1つの製品を作り上げます。 - 主な開発実績
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国土交通省・都道府県の発注者と建設業者である受注者用の非対面・非接触などを実現するための製品です。
- 技術向上、教育体制
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・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 - 支給マシン
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WindowsノートPC(Corei7)＋マルチディスプレイを支給
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins
- 環境
- Windows
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに従事した各プロジェクトの実績と半期に設定した目標へと取り組みについて評価していきます。
合わせて人材役割とスキル向上を評価していきます。
スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。
エンジニアはマネジメントとスペシャリストのキャリアがあります。 - 組織構成
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社員数：419名
開発部：90名(内札幌オフィス4名) - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
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豊富な製品開発の経験を持つプロダクトマネージャーのもと、製品開発を行います。
- 平均的なチーム構成
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平均2名～5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月くらいです。
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南一条東2丁目11-4 南一条 タカハタビル502号
- 最寄り駅
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札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩1分
東西線「バスセンター前駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給 230,000円 〜
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します
■賞与:年2回
■昇給：年1回
■想定年収：320～600万円
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8：30〜17:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均10時間/月
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（土日祝）
※年2回（6月,12月）に土曜出勤あり
GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護 - 諸手当
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・交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
・住宅手当：上限2万円（賃貸補助のみ）
・家族手当：配偶者1万円 第1子5千円 第2子以降3千円
・役職手当：4千円～15万円 - インセンティブ
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・特別手当（全社売上の2大目標達成） 5千円～1万円
・賞与年2回（6月、12月） ※2020年実績 平均5ヶ月 - 昇給・昇格
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年1回（7月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月
・ノー残業デイあり！残業時間は10h以内です（最長者18h程度、部員平均5h／月）
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます
