【元請け/リモート有】百貨店向けECサイト構築保守。お客様に寄り添いご支援する成長環境!【残業20h以内】
設立61年目を迎える、福島県いわき市に本社を置く独立系システム開発会社です。
日本におけるICTの創成期から、幅広い業界のお客様に向けて、システム開発からインフラ構築、先進技術の研究開発まで、トータルなソリューションサービスを提供してきました。
現在は、以下6つの事業領域を展開しています。
・公共・地域ITS事業部
・システムソリューション事業部
・流通サービス事業部
・エンジニアリング事業部
・エンベデッドシステム事業部
・ITインフラセキュリティ事業部
各分野の専門性を活かしながら、お客様の課題解決を支援するソリューションプロバイダとして、最新技術の活用と高いセキュリティ体制によるサービス提供に取り組んでいます。
主な開発領域は、行政機関や企業の業務効率化を支える「業務系システム開発」、鉄道・自動車・産業設備などの動きを制御する「組込・制御系システム開発」、そしてオンプレミス環境からクラウド・仮想化基盤まで幅広く対応する「ITインフラ・ネットワーク分野」など、多岐にわたります。
また、研究開発にも積極的に取り組んでおり、環境調査ドローンや廃炉内水中探査ロボットなど、社会課題の解決につながる先進技術の開発・事業化にも挑戦しています。
独立系SIerならではの自由度の高さが当社の特徴です。
特定のメーカーや製品に縛られることなく、お客様に最適な提案ができる環境があり、元請け案件を中心に、顧客折衝やプロジェクト管理など、システムエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
私たちが携わるシステムは、役所の行政サービス、病院の業務システム、銀行サービス、ショッピングサイトなど、日常生活を支えるものばかりです。さらに、カーオーディオやカーナビ、自動車制御ソフト、鉄道・バスの運行管理システムなど、社会インフラを支える開発にも携わっています。
さまざまな業界・業種の案件を通じて、幅広い技術力と業務知識を身につけながら成長できる環境。それが、東日本計算センターで働く魅力です。
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Laravel Vue.js
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 2~3名
幅広い事業領域でのサービス提供を行っております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
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■以下のスキル・経験があれば歓迎!
・流通系ECサイトの開発経験
・パッケージシステムの開発経験
・JavaScript、PHP、HTML+CSSの開発経験
・何らかのMVCフレームワークの利用経験 - 求める人物像
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・ 社内外問わず人とのコミュニケーションが苦にならない方
・ 目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・ 課題に対し主体的に改善策を考えられる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)
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内定
面接日時:業務中・定時後の面接ともに対応可・休日実施については応相談
面接方法:すべてオンライン対応
【職務内容】
大手百貨店等を対象にギフトサイト構築、ユニフォームの受発注管理システム、従業員向けショッピングサイト構築などを行います。
範囲はフロント機能からバックオフィス機能、外部システムとの連携(顧客管理・POS等)を含みます。
開発は主にウォーターフォール型でおこなっておりますが、自社サービスのサイトにおいてはアジャイル的なやり方も取り入れています。
またその後の保守としてシステム改修、コンテンツの入れ替え、デザイン刷新等のエンハンス対応も行います。
スピードと正確性が求められるため、チームで補完し合いながら業務に取り組みます。
【募集背景】
ビジネス拡大を推進しており、その中核を担うエンジニアが必要となっています。
【入社後のフォロー】
OJT形式での業務習得、スキル習得からスタートします。
チームワークを優先しているため、質問、相談など、気兼ねなく聞ける雰囲気です。
【ワークライフバランス】
週の半分はテレワークを導入しており、プライベートとの両立がしやすいです。
育児・介護休業や変形労働・短時間勤務制度も整っており、
管理職も積極的に利用している為、制度を活用しやすい環境です。
・元請け案件が多く、お客様との機能要件の整理・定義から関われるため、開発スキルの他、顧客折衝やマネジメントのスキルを鍛える場が整っています。
・お客様と直接に受け答えができるので、やりがいを強く感じられる環境です。
・通常の開発作業に加え、顧客折衝、プロジェクト管理などの仕事がしたい、スキルを伸ばしたいと考えている方にも向いているポジションです。
ECサイトの開発では、大手百貨店業界との数十年に及ぶ直接取引により様々な業務ノウハウを蓄積しており、これらを活用したシステム開発環境が整備されています。
また、大手百貨店向け自社運営ECサービスを運営しており、新しい技術の活用やユーザーの声を反映したシステム開発の機会が得られます。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・地方と首都圏に本社を置き、事業領域が広く、経営が安定している
・独立系SIerで開発の自由度が高い
・元請け案件が多い(裁量を持って働ける、上流工程に携われる)
・テレワークやオフィスカジュアルを導入(部門による)
・穏やかな人柄のエンジニアが多く、平均勤続年数が長い
・組込系では30~40年近く携わっている案件が多く専門性の高い技術者が多数在職
・将来的にマネジメント管理職とスペシャリスト専門職の2つの成長ルートがある - 技術向上、教育体制
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・技術・ビジネス成果発表会
⇒ 全社が持ち回りで自部門の業務内容や進め方、その成果を発表する機会を設けています。
事業分野が多岐にわたるため、自社の活動の内部的な可視化と、別部門のビジネスの進め方や開発に対する知見が、他部門に示唆を与える事を目的としております。
・書籍購入、研修参加補助支援制度あり
・資格取得報奨金制度あり
・メンター制度(新入社員向け) - 開発手法
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ウォーターフォール
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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日々の進捗共有の会議で、気軽に、問題や課題、相談事項などを協議しており、1人で問題を抱え込むことがないようなチーム運営を心がけています。
大手企業様向けのECサイト開発や運営においては長年の実績があり、その実績をもとに、新たなサービスや価値を提供することに力を入れています。
機能やサービスなどの新しい企画を練ったり、計画を立てたりすることが好きな方には向いている職場です。
【開発環境】
・OS:Windows/Linux(Redhat)
・言語:PHP/VB.NET/Java/JavaScript/HTML/CSS/SQL
・フレームワーク:Laravel、Vue.js
・DB:SQLServer/MySQL - エンジニア評価の仕組み
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目標管理制度
・年に2度、直属上司との面談を通して半期・年度・中期目標を定める
・年に2度、直属上司との面談を通して半期/年度の実績評価を実施する - 組織構成
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全社323名
・流通サービス事業部:33名
- Webソリューション開発部:7名 - 配属部署
- 流通サービス事業部(Webソリューション開発部)
- 配属部署人数
- 33名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトマネジャーのもとで2~5名程度のチーム構成でプロジェクトを推進します。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿3-1-1
世界堂ビル8F
状況に応じて、テレワークと事務所出勤のハイブリット型の勤務形態で作業をおこなっています。
常駐ではありませんが、スポットでの客先作業(渋谷区等の都内近郊)が発生する場合があります。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京統括事業所、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙 - 最寄り駅
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東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅下車 徒歩2分
都営新宿線 新宿三丁目駅下車 徒歩1分
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅下車 徒歩3分
- 給与体系・詳細
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代制度はありません。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:45~17:30
休憩時間:12:00〜12:45(45分)
平均残業時間:平均13.1時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝、その他会社カレンダーによる休日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・各種特別休暇
・永年勤続休暇
・傷病積立休暇
※年間休日125日(2025年年度) - 諸手当
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・通勤交通費(上限5万円迄)
・住宅手当
・家族手当 - インセンティブ
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年2回(7月、12月)
※個人成果および業績に応じて支給します。 - 昇給・昇格
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年1回(11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【福利厚生】
・育児・介護と仕事の両立支援制度あり (短時間労働・復職制度など)
・資格取得奨励金制度
・退職年金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度