【自社開発・フレックス】利用者76万人宿泊SaaS 「HOTEL SMART」のCRE
xxx株式会社（呼称：エイジィ株式会社）は、四つの事業（宿泊SaaS事業、IT領域専門M&A仲介事業、住宅リノベーション事業、LGBT結婚事業）を展開するベンチャー企業です。売上高は、年々右肩上がり成長しています。
ほとんどのメンバーが未経験者入社で、業界の固定概念に縛られることなく、真に必要とされるサービスをつくるプロフェッショナルを目指しております。
「手を挙げたもん勝ち」の風土があり、多事業展開を行っているため、収益性と社会性を満たしていれば好きな領域で事業やサービスの開発が可能。積極性を持って「これをやりたい」とアピールすれば、社内での事業化もできます。
エンジニアは、フロントからサーバーサイドまで垣根なく担当しております。フルスタックが初めてという人でも、エンジニア同士の距離感が近く、気軽に何でも質問できるので、ぐんぐん成長することが可能です。
また、勉強会も月1回行われており、サービスも増え大きくなっている今だからこそ、経験と熱意をいかんなく発揮できます。
学ぶ習慣があり、新しいことに挑戦することが好きな人。まだやったことのない技術を学びたい人や、ビジネスサイドへの興味がある方、大歓迎です。
- 職種名
- CRE(顧客信頼性エンジニア)
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript Vue.js
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- CakePHP React
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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Google Cloud Platformの使用経験
カスタマーサポートまたはカスタマーサクセスとしての実務経験 - 求める人物像
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・自発的にアクションを起こすことができ、ルール作りから参加したい方
・チームとしてのアウトプットやアウトカムを意識して行動できる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接（1～2回）
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内定
自社サービス「HOTEL SMART」のCREとしての業務をご担当いただきます。
将来的には新規事業など、別の事業のサポートエンジニア業務をお任せする可能性がございます。
これまでの経験やスキルを考慮し、各工程における役割は柔軟に変化します。
◆「HOTEL SMART」とは
宿泊SaaS事業におけるホテル・旅館システム（PMS）。業界最多クラスの導入実績を誇るモバイルチェックインシステムです。フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にし、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供するHOTEL SMARTのホテル管理システム（PMS）により、フロントの無人・省人化、業務の効率化を実現しております。
◆具体的には
・営業サイドと協力をしてユーザーや連携先との間に発生した問題・事象への技術面からの対応をご担当いただきます。
・不具合の1次対応、ドキュメント作成も行っていただきます。
・ユーザーの課題を見つけて新たなビジネスに繋げることも可能です。
・メインはサポート業務ですが、場合によっては一部開発タスクもお任せします。
◆開発の流れ
週単位で以下の流れを繰り返し、短いスパンでの継続的なリリースを実現しています。
・リーダーMTGで開発内容が決まる
・開発者MTGでアサインや進捗、詰まっているところなど共有をする
・困ったことがあれば他メンバーと相談しながら各自開発を進める
※もちろん開発者からリーダーに提案を上げることもできるため、ご自身で課題を見つけて改善を行うことも出来ます！
◆開発組織について
技術的負債を残さない開発体制の構築を目指しております。
スタンディングデスクのブースでイヤホンを付けて作業をしたりなど、作業に集中しやすい環境が整っております。
もちろん、困ったときにはチーム内で助け合い、相談・ペアプロなどを行える環境もございます。
◆開発組織の特徴
いい意味で少数精鋭なので、各々が主体性をもって動ける組織です。
プライベートで仲のいいメンバーも多く、相談事などしやすい雰囲気です。
短いスパンでの継続的なデプロイを行っており、スピード感のある開発ができます。
◆入社後のフォロー体制
基本的にはOJTを通じてキャッチアップをしていただきます。
また、オンボーディングのためのドキュメント作成も行っており、早期に業務に入ることが可能です。
◆技術環境
言語・フレームワーク:CakePHP, Vue.js(TypeScript)
環境: Linux, nginx, GCP, Docker
データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitHub, Jira
支給マシン:特に規定は無いので入社時にご希望の条件を伺えればと思います
開発手法:チケット駆動開発への移行に向けて改善中です
◆募集背景
『HOTEL SMART』が対象とする宿泊業は、2兆円と大きな市場。そのうちシステムの導入に割かれる割合は今後増え続けることが予想されます。さらにコロナ渦で無人チェックインの需要の伸びもあり、事業は急速に成長しています。事業の拡大フェーズに伴う新機能・新サービスの拡充のため、増員募集をしております！
・ユーザーと近い距離で働くことができます。
・コミュニケーションスキルを活かすことができます。
・幅広い技術知識を身に着けることができます。
・顧客満足度に直接貢献することができます。
・希望によっては将来本格的に開発に参画することもできます。
- 開発部門の特徴・強み
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xxx（エイジィ）の文化や環境を紹介すると、下記のような特徴があります。
◆手を挙げたもん勝ち
当社では、積極性をもってこれをやりたい！とアピールすれば、社内で起業することも可能です。真に必要とされるサービスをつくれます。
◆分野の垣根なく、ビジネスをしよう
多事業展開をおこなっているため、収益性と社会性があれば好きな領域で事業作成やサービス開発が可能です。
◆ビジネスできる開発者・技術がわかるビジネスパーソン
「偏りのある人材に、真の価値提供はできない」そういった思想から開発サイドであってもユーザーからのフィードバックや、売り上げを分析し本当に必要とされているものを生み出しています。社内のメンバー全員が技術に明るいおかげで、最適な開発を常におこなえています。
◆心理的安全性の高い環境で集中できる
オンオフ問わず、仲のいい開発メンバー。お互いを尊敬し、信頼できるからこそ安心して毎日楽しく働くことができます。
◆相互に技術力を高めあう環境
不定期で勉強会を開催したりおすすめの書籍や記事の共有、コードレビューなど切磋琢磨して技術力を高められる環境です。 - 主な開発実績
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◆『HOTEL SMART』：ホテル向け業務管理システム&モバイルチェックインシステム（SaaS、Webアプリケーション）
https://renoful.jp/hotelsmart/
◆『minpakuIN』：宿泊施設の無人化を実現するセルフチェックインサービス
https://renoful.jp/minpakuin/
◆『お宿奉行』：旅館向け業務・売上管理システム
https://renoful.jp/oyadobugyo/
◆『Bridge』：ゲイセクシャル専門のマッチングアプリ
https://rainbowflag.jp/bridge.html - 技術向上、教育体制
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・学習教材購入支援制度
・月1回の社内勉強会
・新卒向けメンター制度あり - 支給マシン
-
特に規定は無いので、入社時にご希望の条件を伺えればと思います。
- 開発手法
-
ペアプロ
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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半期毎で上長との面談・査定をおこなっております。
- 組織構成
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フルスタックエンジニア7名
インターン生1名
で構成されています。 - 配属部署人数
- 8名
- 平均的なチーム構成
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フルスタックエンジニア7名で全社的なサービスの開発部門を担当しています！
1機能一人で開発を進めていきますが、困った際には、随時協力しております！
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階
- 最寄り駅
-
・渋谷駅 徒歩4分
・表参道駅 徒歩9分
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
・フレックスタイム制を導入しています(コアタイム:11~18時)休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均25時間/月程度
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年始休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・残業手当
・住宅手当3万円（オフィスから徒歩2駅圏内に住む場合に支給）
・Wantedly Perk - インセンティブ
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・賞与1回(7月)
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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・健康保険(全国健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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6カ月
・新オフィス移転
2021年12月、現在の渋谷新オフィスに移転しました。
新築できれいなオフィスです！
・屋内禁煙
オフィスのあるフロアは完全禁煙になります。
オフィスビルに喫煙スペースがあるので、喫煙者のメンバーはそこを使用しております。
