Pythonでシステム運用自動化実現したいエンジニアを募集「ソフトウェア開発エンジニア」フルフレックス!

正社員

株式会社フィックスポイント

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

時代のニーズに合った自動化を生み出すため、システム運用自動化プラットフォーム「Kompira」を開発・提供。設立4年目のスタートアップで、トップエンジニアとともに第二創業期を創りあげませんか。
仮想化やクラウド・コンピューティングの浸透による運用の複雑度の高まりを背景に、飛躍的な成長を続ける運用自動化市場。
2020年には80億円規模への成長が予測されています。
日本の労働人口減少、高齢化に伴う経済縮小を受け、製造や建設、医療、サービス業界など、システム効率化による生産性向上は社会的な課題となっています。 そのような課題をシステム運用の面から解決すべくスタートしました。
システム運用代行会社を経営していた代表・三角により、評価されにくい繰り返しのシステム運用維持業務を自動化させるシステム開発に着手し、
現在は運用自動化プラットフォーム「Kompira」、障害一次対応の自動化を実現する「KompiraVO」をサービス展開しています。
Kompira」はIT業界の「システム運用」だけにとどまらず、あらゆる領域で応用が可能な自動化基盤ソフトウェア。
今後さらに様々な分野で広く採用されるために、使いやすさや機能に磨きをかけていくため、新たな人材を募集します。

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求人概要
ポジション ソフトウェア開発エンジニア コアタイム無フレックス!残業20H未満◎
提示年収
400万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Cent OS、Apache、Amazon Web Service、Microsoft Azure
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Backlog、Mercurial、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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週1回、開発部での定例ミーティングがあり、その際に課題や進捗状況の確認、仕様の議論などを行っています。

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自社ソフトウェアを育てるというやりがいが味わえますよ!

この求人の募集要項

ポジション ソフトウェア開発エンジニア コアタイム無フレックス!残業20H未満◎
特徴

・42インチのモニタを使っている社員もいます!
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水などが飲み放題、終業後はビールもあり!)
・オンオフのメリハリを大切にする環境。ITベンチャー企業ですが、残業時間は少なめです。(月10時間~20時間程度)
・賞与は業績問わず、4.0カ月支給
・コアタイムなしのフレックスなので、時間の使い方はお任せします。
例)お昼過ぎに出社するエンジニア、休み時間を利用してランニングしているエンジニアもいます!

職務内容
Pythonでシステム運用自動化実現したいエンジニアを募集「ソフトウェア開発エンジニア」フルフレックス!

運用自動化プラットフォーム「Kompira」が世界中のシステム運用自動化の基盤プラットフォームとして 採用されることを目指して、 1つ1つ課題を解決し、使いやすさ、 機能に磨きをかけていくことを一緒に楽しんでくれるメンバーを募集します。
適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・お客様のシステムへKompiraの導入(お客様のシステム環境や状況に合わせてKompiraの上に乗せるプログラムを開発します)
・Kompiraとサードパーティの運用関連ツールを円滑に連携させるライブラリ開発
・Kompira本体の機能開発、修正
・システム運用自動化のための次世代技術の調査・研究
私たちの目指す方向は、やるべきことが具体的に決まっているわけではなく、 ユーザーとの対話やKompiraの現場での反応を見ながら試行錯誤しつつ進んでいく道です。
このような状況の中で知恵を絞りつつ、前に向かって道を切り開いていく意欲と能力がある方を お迎えしたいと思っています。

仕事のやりがい

・小さな会社であるため、入社した瞬間から中核メンバーとなります。
・自社ソフトウェア開発なので、お客様からの反響を直接聞くことができます。
・自社ソフトウェアを育てるというやりがいが味わえます。
・ご自身の技術力や知恵を絞りながら主体となって開発を進めることができます。
・個人の裁量が大きくアイデアや意見が尊重されます。

応募要件
必須要件

・Pythonで開発実務経験がある方
・大学卒以上(理系学部出身の方)

歓迎要件

・ネットワークプログラミングやシステムソフトウェアの開発または設計の経験
・コンピュータサイエンス分野での学士号

求める人物像

・主体性、誠実さ、責任感がある方
・コミュニケーション能力がある方(技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができること)

募集人数 2 配属部署人数 7名
給与体系・詳細

経験3年以上の方は、前職の年収を十分に考慮し、経験能力の上で決定いたします。
※月給にはみなし残業代45時間分を含んでいます。
45時間を超えて残業した場合には別途残業代を支給いたします。

想定年収 400万 〜 800万円
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)を基本とするコアタイムなしのフレックスタイム制。※ただし、月曜日のみ全体朝礼があるため9:00出社。 休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)
・有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
※年間休日128日(2016年度)

諸手当

・通勤手当(月上限2万円迄)
・月給には45時間分のみなし残業手当を含みますが、45時間を超えた場合は別途時間外労働手当

インセンティブ

・賞与年2回(6月・12月)
※業績問わず年間4.0カ月支給

昇給・昇格

・昇給のチャンスは年2回(6月・12月)
自らが計画を立てて、チェック・改善し、目標の達成に責任を持つ、評価制度があります。

保険

各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

試用期間

・試用期間 6月(※試用期間中の給与に変動はありません)

選考フロー

paiza

一次面接(CTO)※Skype面接可

最終面接(社長&現場エンジニア2名)
内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階
最寄り駅

・各線 [渋谷駅] 宮益坂口より徒歩8分
・各線[表参道駅]B2出口より7分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 Kompiraチーム
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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平均年齢 34歳
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近年、運用業務を効率化させたいというニーズは高まってきており、いろんな業種のお客様からお声がけをいただいております。 Kompiraの特徴は「連携処理基盤」であること! 「連携」技術を用いて、現...   詳しく見る
給与
400万 〜 800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-7-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・大卒以上(理系学部出身の方)
・Java C C++ C# PHP Python Ruby Perl Objective-C VB Scala Go言語 JavaScript いずれかの開発実務経験がある方

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設立 2013年04月
社員数 11名
平均年齢 34歳
2018年卒
職務内容
・自社で独自に開発している運用自動化プラットフォーム 「Kompira(コンピラ)」の開発 ・ユーザー企業へのKompiraの導入 ・ システム運用自動化のための次世代技術の調査などに携わって頂...   詳しく見る
給与
352万 〜 384万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-7-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・2018年3月卒、2018年4月入社可能な方(大卒・院卒理系学部)

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