東大発スタートアップ【AWS/Python】週3在宅◎クラウド接続のIoTゲートウェイ端末ソフトウェア開発
◆IoT無線のグローバルスタンダードを目指す東大発のスタートアップ!
主に建設・土木・製造業界の企業を対象に、独自開発のIoT向け無線技術『UNISONet』を活用した自社製品「構造物向け振動計測システム」を提供しています。社会インフラ(地震など)のモニタリングや工場内の設備機器監視などに役立つtoB向けのセンシング製品です。センシングに関するハードウェア/ソフトウェア/サービスの企画・設計・製造・販売まで一気通貫で手がけています。「同時送信フラッディング」と「細粒度スケジューリング」という2つの技術を高度に組み合わせることで、高機能・高性能な省電力マルチホップネットワークを構築可能にする独自技術が当社の強みです。世界的に見ないマルチホップ無線を実現しており、業界に革新をもたらしています。
◆社会インフラの維持に貢献できるやりがいの大きい仕事に携わりませんか?
建設業界は、構造物の老朽化や技術者不足といった課題を抱えています。構造物の点検は、一般的に技術者の目視判断によっておこなわれていますが、この点検には多大な時間やコストを要します。そのため、IoT/AIをはじめとしたIT技術を活用した維持管理手法を実現することが求められている状況です。従来の無線通信規格に改良を施した『UNISONet』は、設置したセンサユニットがデータを集め、ベースユニットを通じて状態を可視化できる画期的なシステムのため、これまで産業IoT分野で不可能だった高精度・低コストの無線計測を実現できるようになりました。その技術に建設業界や通信業界、製造業界をはじめ、多くの企業が注目しており豊富な導入実績を誇ります。
◆IoTが世界中に浸透した新しい未来を一緒につくる仲間を募集しています!
わたしたちは、多様な仲間と一緒に『UNISONet』によって世界中にIoTの恩恵を届けることを目指し日々挑戦しています。社員それぞれが自身の活動に集中できる環境を用意しています。リモート勤務やフレックス制(コアタイム11:00~15:00)により、ライフスタイルに合わせた効率のよい働き方が可能です。その他にも、ボトムアップでメンバーから出たアイデアを制度として導入。入社時PC購入可能・土日と平日のスワップ可能・副業OK・入社初月から有給休暇10日付与・年3日の個人別休暇付与など充実した環境づくりを日々追求しています。「IoTでこの世界をより豊かなものへ飛躍させる」まだ誰も成し得ていない前人未到の世界をともに実現していきましょう!
- 職種名
- ゲートウェイ開発エンジニア(インフラエンジニア)
- 給与(想定年収)
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550万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript TypeScript
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK
- 募集人数
- 1名予定
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
- 歓迎要件
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・AWSクラウドサービスの知識
・ハードウェア製作を伴う電子工作、製品開発経験 - 求める人物像
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・ユーザー様から来る案件に柔軟に対応し、ソリューションを提案できる方
・チームの開発リソースを適切に管理し、生産性向上に貢献できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)
※入社までに一度はご来社いただく予定です。
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は10時〜19時スタート予定ではありますが、時間外も対応可能なのでご相談ください。
面接方法:初回のみオンライン対応
自社製品『UNISONet』を利用したセンサーネットワークをクラウドと接続するIoTゲートウェイ端末のソフトウェア開発業務に携わります。
主体的に業務をおこなっていただくのがメインなので、いわれたものをただつくるではなく、Webアプリ全体のデザインや設計も携われるような方を求めています。
裁量が大きい環境のため、課題解決の解決に向けた積極的な提案も大歓迎です!
【業務概要】
・製品仕様の策定、アーキテクチャ設計
・ソフトウェアの設計、実装、テスト
・ドキュメント作成
・顧客案件カスタム機能の開発業務
【具体的には】
・自社製次世代マルチホップ無線UNISONetの応用を支える基盤と、基盤を使ったさまざまなサービスを提供します。
・開発には最新のソフトウェア技術、開発技法、ツールを随時取り入れています。
・組み込みプログラミングからクラウドまで、幅広い技術を活用する業務です。
・製品・案件担当者とエンジニアで相談の上でfeatureやストーリーを洗い出し、エンジニア自身が見積もりをおこないます。
・開発はイテレーティブにおこなわれ、成果は都度PRやチケットでピアレビューの上デプロイされます。
【募集背景】
事業開発に伴い新たなセンシングデバイス製品を複数開発する予定です。そのため現在の社内の既存リソースでは実現が難しく、組織を強化するため新たに採用する運びとなりました。現在、ユーザー様からいただいている多数の引き合いにすべてお応えできていない状況のため、今回の増員募集により、そこを改善したいと考えています。
『UNISONet』は革新的なだけでなく、さまざまな応用やサービスでの利用が期待できる技術です。実際、そのような利用を想定したユーザー様からのお声掛けも多くいただいております。わたしたちと一緒に『UNISONet』を活用した新しい世界を開拓していきましょう。
【入社後のフォロー】
・入社時にまずはスキルプランを立てます。キャリアの方向性・勉強内容を明確にするため、技術者としての成長を念頭に置いて業務にあたれる環境です。
・専任で開発するのではなく、チームで開発していくことを大切にしています。1週間に1回必ず振り返り、チームの課題に落として改善に向けて動いています。
・テレワークから完全出社には移行していませんが、毎日定例がありお互いに何やっているのか興味を持ち合うようにしています。誰が何をやっているのがわかる環境なので、1人で悩むことはありません。
・レビューもしっかりおこないますので、スキルアップも目指せます。
- 主な開発実績
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【自社製品】
・無線モジュール:革新的な転送方式で実現する次世代マルチホップ無線『UNISONet』を採用
・無線計測ユニット:『UNISONet』の子機。計測機能と中継機能を兼ねます。
【ソリューション】
・地震モニタリング・構造ヘルスモニタリング向けSONAS無線振動計測システム
・インダストリ向け無線IoTシステム
・IoTシステム構築サービス
【導入実績】
・スマート街路灯による道路付属物点検業務のIoT化実証実験に採用
・鉄道電化柱の傾斜監視システムに採用
・機械設備の予知保全向けIoTセンサユニット「TKK-PMDシリーズ」に採用
・超高層ビルの地震モニタリングに採用
・構造物モニタリングの実証実験
・堰堤における状態監視実証実験
・軍艦島を対象とした構造物モニタリングの実証実験
・長大橋を対象とした地震モニタリングの実証実験 - 技術向上、教育体制
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・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。学びのための参加費だけでなく、宿泊費用までサポートします。
・技術書は会社で購入いたします。業務に関する書籍はSlack記入のみで購入可能です。 - 支給マシン
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お好きなPCを各自選択可能です。
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Terraform
- その他開発環境
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■タスクの見積もり
タスクの見積もりは担当するエンジニア自身がおこない、ピアレビュー後にFixされます。
■全体のスケジュール管理
各イテレーション内のスケジュール管理はエンジニアが主導して進めます。イテレーション終了毎に残件から再計画をおこないます。
ソフトウェア開発で閉じるプロジェクトではアジャイル開発プロセスに則った開発をおこないます。
ハードウェアと統合されるソフトウェアについては、ハードウェア開発とスケジュールをマッチさせながら、同様のプロセスを進めます。
プロジェクトの進捗、問題は週毎、月毎に社内全員にフィードバックされ、製品スケジュールやラインナップを見直しています。
【開発環境】
・サーバサイド開発言語: Python
・SSフレームワーク、ORM:FastAPI、SQLAlchemy
・フロントエンド開発・記述言語:TypeScript/JavaScript
・メインデータベース:MariaDB、Dynamo
・テストツール/CIツール:Pytest、google test/GitHub
・インフラ:AWS
・構成管理ツール:Terraform
・コラボレーションツール:Github - エンジニア評価の仕組み
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新たに人事制度策定中で2023年4月1日にリリース予定です。
- 組織構成
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全社33名(役員含む)※平均30〜40歳
組織は機能別にビジネス・プロダクト開発・開発・コーポレート・CEO室の5つに分かれています。
ビジネスチームは受注した案件を、プロダクト開発チームと共有しながら開発を進めています。 - 配属部署
- 開発組織
- 配属部署人数
- 17名
- 平均的なチーム構成
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ゲートウェイの開発チームは4名で構成されています。
クラウドのアーキテクチャ・技術支援担当の業務委託が1名です。他の3名でゲートウェイとクラウドの両方を開発しています。
- 勤務地
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東京都文京区本郷5-24-2
グレースイマスビル3F・5F・6F
一部リモート勤務可
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約460,000円~750,000円
・基本給:約341,080円~556,108円
・固定残業代:45時間分、約118,920円~193,892円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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550万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休憩時間:60分
平均残業時間:平均約20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日121日】
・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社直後10日)※1時間単位で使用可
・個人別休暇(年間3日)
・慶弔時休暇(結婚、子の結婚、妻の出産、親族の不幸)
・育児目的休暇(男女とも子の出生前後に5日)
・子の看護休暇(未就学児1人で年5日)
※土日と平日のスワップ可能/平日休みたいという社員の声から生まれた制度です! - 諸手当
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通勤手当(上限5万円/月※会社規定に基づき支給)
- インセンティブ
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なし
- 昇給・昇格
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年1回予定
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
【働きやすい環境】
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
・出社推奨としていますが、リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・月間フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)で柔軟に働けます。
・有給の1時間単位での使用可/
・土日と平日のスワップ勤務OKです。平日休みたいという社員の希望からこの制度が生まれました。
・自分のキャリアを自分で組み立てることを応援しているため、副業も認めています。
・フラットな組織のため提案しやすい環境です。
【福利厚生】
・産休・育休は国基準より手厚く支給
・配偶者赴任時の休職制度(3年間)
・カンファレンスやセミナーの参加費・交通費・宿泊費(業務扱い)
・書籍購入制度(Slackに書くだけの簡単申請◎)
・リファラル採用時の紹介者へのボーナス制度
・入社1年目社員の誕生日お祝い制度
・3Dプリンターや物理パッケージングなどがあるハードテックラボも完備◎
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)