SE／ビジネスアナリスト【モバイル専業の次世代銀行】ビジネス部門と開発部門の橋渡し◎PMと一緒にPJ推進！

福岡県内を中心に九州全域をカバーし、高度かつ多様な金融サービスを提供しています。
積極的にFintech領域の新規事業にも取り組み、従来の金融機関の枠組みにとらわれず新たなビジネスを生み出していくと姿勢を持つ企業グループです。

みんなの銀行は国内初のデジタルバンクとして、2021年5月28日にサービス提供を開始しました。
1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。

わたしたちが目指しているのは、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、まったく新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方です。
本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。

ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門／開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリストを募集しております。

【担当業務】
ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みをおこない、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと一緒にプロジェクトを推進する仕事です。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を求めています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・ビジネス部門／開発部門間の調整
・システム要件定義書の作成
・システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新
・結合～総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施
・開発部門とともに稼働後の保守・改善対応の実施

【福利厚生】
・各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）
・各種制度（企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか）
・独身寮／社宅
など

【FFG両立支援制度】
◆育児
・産前産後休暇
・育児休業
・男性育児休業の取得推進
・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム

◆その他
・認可外保育料補助
・ジョブリターン制度
・パートナー帯同制度
・配偶者転勤休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度（介護）
・旧姓使用制度
・介護休暇