◎イオンGの大規模システムを支える【バックエンド／リーダー】会員認証基盤の開発リード／マネジメント経験歓迎
【当社概要】
近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し
様々な取り組みを始めています。
約300社から成り立つ当グループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を
進めて参りました。
約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ
当グループならではの開発にこれから挑戦していきます。
当グループの全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。
【採用背景】
グループのDX推進の一環として、現在当グループの各店舗が公開しているホームページを、
よりお客様にとって見やすいもの、使いやすいものに改善していくべく、社内で新たにチームを立ち上げる予定です。
当チームの立ち上げから力を貸していただける方を募集しております。
【組織】
・人数が少ないこともあり組織はフラットであり、各役割分担を担っているメンバーが横串で連携をしながらアプリ・サービス開発を進めています。
・現在は、外部ベンダーとパートナー開発を行っていますが、内製化に向けて体制強化を行っています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
・メンバー育成（OJT、メンター） 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・工程管理経験 ・基幹システムのサーバのコーディング経験（３年以上）
・見積もり・コスト管理経験
・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験
・品質管理（QA・検収）の経験
・データベースなどサイジング経験
・業務委託先（もしくは常駐委託先）との協業経験
《生かせるスキル・経験》
・ベンダーコントロールの経験
・プロジェクトマネージャー経験
・会員基盤など基盤系開発への参画経験、個人情報保護に必要なセキュリティへの理解
・ラインマネージャ経験（規模問わず）
・要件定義・基本設計・コーディングなどの経験あわせて３年以上
・コンテナの知識 - 求める人物像
-
・Individual contributorではなく、チーム開発を好む方
・常に振り返って改善を考えることが得意な方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考
▼
適性検査・通常面接（2回）
▼
内定
iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発リードをお任せします。
現在、会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。
【具体的には】
・要件整理とベンダーコントロールが主ですが今後、内製化率を高める予定です。
・開発だけでなく、パフォーマンスやセキュリティーなど運用にも携わっていただきます。
イオンが抱える膨大なユーザーのログインを支える認証基盤の構築に携わることができます。
- 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- インフラ管理
-
Kubernetes
- 環境
- Redis
- その他開発環境
-
◆業務上利用することになる技術領域の例
・c# .net core
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
- 勤務地
-
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
※リモート勤務が可能ですが、週1回程度の出社をお願いしています。
※デジタルテクノロジーディビジョン（開発部門）は、京橋駅直結のサテライトオフィスを設置しております。 - 最寄り駅
-
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約38万〜63万円
■賞与：月給5~7か月分相当(業績連動賞与含)/年2回に分けて支給
■残業代：なし（管理・監督者のため）
■その他定額手当：住宅助成金（適応条件有） - 給与(想定年収)
-
660万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間：1920時間休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
-
日数:120日～125日（長期休日20日含む）
有給休暇:10日～20日 その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)
※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。 - 諸手当
-
待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険
└待遇・福利厚生補足
└通勤手当：交通費全額支給
└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
└社会保険：社会保険完備 - 昇給・昇格
-
昇給：年1回
- 試用期間
-
試用期間あり：3カ月
