【完全フルリモート×フレックス×残業少】WEBサービス中心の開発エンジニア【パパ・ママエンジニア活躍中◎】

◆最大限に能力を発揮できる
「働きたいけれど時間・距離に制約がある…」「思うような仕事に巡り合えていない…」「産休や結婚等でスキルを持て余している…」など、エンジニアとして働く上でも現代ではまだまだ、自由な働き方についての環境が完全に整っているとはいえません。
しかし弊社はリモートワークにより社員のペースやスキルに合わせて"個人が最もパフォーマンスを発揮できる場"として存在することをモットーに活動していきます。
首都圏以外に在住する多数のエンジニアに活躍してもらうこと、また子育てや介護といった理由でキャリアを中断しているエンジニアに戻ってきてもらうために、働きやすい環境を用意しています。

◆エンジニアとして成長できる
案件により、大規模（高トラフィック）なサービスや技術選定・導入、サービス改善に向けた問題提起や課題解決、ユーザーからフィードバックを得てサービス改善など、裁量が大きく、やりがいのあるお仕事に関われます。
希望すれば、フロント、サーバサイド、アプリ、インフラなど違うジャンルに挑戦できたり、技術領域に関係なく幅広く携われるので、スキルアップを目指せる環境です。

◆Webサービス開発
・いちご狩り施設Web開発
・多国籍求人マッチングプラットホーム開発
・ジャズオンラインレッスンサービス開発
・スキルのCtoCマッチングプラットホーム開発
・感情データ分析クラウドシステム
・不動産価格予測システム開発

◆IOS／Androidアプリ開発
・旅行者と地方在住者のSNS交流アプリ開発
・出張ボディケアサービスアプリ開発
・インフルエンサー向けアプリ開発
・乗車中に利用するandroidアプリ開発

◆情報・業務システム開発
・Web接客サービス開発
・業務用翻訳システム開発
・高齢者向けIoTサービス開発
・店舗間在庫移動ロジック作成
・営業管理システム開発
・予約管理Saasシステム要件整理

■社内勉強会の実施
定期的に社内勉強会を実施しています。
新しいスキルのインプット、アウトプットが可能です！

内定が決まりましたら、こちらから業務に使用するPCを貸与いたします。
作業PCはWindowsまたはMacからお選びいただけます。
キーボードのご希望も伺います。

Docker

担当いただくメンバーが見積もった工数をもとにスケジュールを立て、機能単位で各メンバーが開発をおこないPRレビューしながら開発を進めています。
わからないことがあれば相談することを推奨しており、プロジェクト外のメンバーにも気軽に聞けるよう、質問するチャネルも設けております。
また、毎週エンジニア勉強会を開いており、持ち回りでプロジェクトやその周辺で得た知識の共有をおこなっております。

【開発環境】
ローカル開発は基本的に配布したDockerでおこなってもらっています。

■プログラミング言語およびフレームーク
Ruby（Rails）での開発がメインですが、プロジェクトによってPHPやGoなども使用します。
フロントサイドは、Vue.jsやReactをよく利用します。

■インフラ
基本的にクラウドのみです。
AWS, GCP, Azureなどをプロジェクトの要件に合わせて柔軟に使い分けます。

■コミュニケーションツール
主にSlackを使用しています。
基本的にテキストチャットで連絡を取りますが、必要に応じてビデオチャットを用いて会議をおこなっています。
タスク管理にはGitHubのissueやBacklog、torelloなどを使用しています。

■ワークフロー
Git Flowを利用するケースが多いです。

月次の1on1ミーティングをおこない、目標や関心のある技術領域の再確認をしています。
生み出した成果に応じて適切な評価を受けながら、充実した仕事を常に意識できる環境づくりを心がけています。
※人事制度は構築中であり、変更になる可能性もございます

エンジニア8名、ディレクター3名、マーケター1名、事務2名で構成されています。

平均的には2〜5名程で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。
開発メンバー以外にも、顧客要求調整やテスト仕様書を作成するディレクションメンバー（1〜2名）、結合テスト以降を実施するテスター（2〜3名）とともにプロジェクトを進行していきます。