横浜勤務／Webディレクター【部門のリーダー・マネジャー候補】直請け9割超◎経営層に近い立場でチームを牽引
dcWORKSは2003年6月に設立された、「Emotional（感情）x Technology（技術）でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもと、Webサイトやスマートフォンアプリの企画・UIデザイン・開発・運用保守をワンストップで提供する企業です。
◆弊社の掲げるMVV
2023年にはこれまでのスローガンである「Emotional x Technology」の解像度をより上げるため、MVVを再定義しました。
＜ミッション＞
"For Customer”で新たな景色を創造する
＜ビジョン＞
ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。
＜バリュー＞
❶Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー
❷Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー
❸Stick to “＋1” ーあともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー
私たちの仕事は一人で完結するものではなく、メンバーと協力し、最終的には誰かが使うものを手掛けるため、
使う人の気持ちに寄り添い、素直に良いものを作りたいという思いが重要です。
◆社風
風通しがよく、互いに尊重しあえる仲間がたくさんいます。
クライアントの悩みごとは何か、どうやって解決できるか、いつまでに解決できそうか。
ポジション・役職関係なく常にフラットにコミュニケーションを取りながら目的達成に向けてメンバー一人ひとりが妥協せずお互いを高め合えるような風土です。
入社後は半年間メンターが付き、先輩社員が業務に必要な知識やスキルを実践しながらアドバイスします。
またクライアントの課題を把握・解決するだけにとどまらず、それ以上にまだ気付いていないようなニーズを見つけて解決しよう！という思考・姿勢を大切にしています。
チャレンジ精神を持ち、チーム・仲間を巻き込んでいけるような方は、年齢・経歴に関わらず責任のある業務をお任せしています。
また、新たなことへの挑戦に手を挙げて実現できる環境です。
◆当社の強み
受託案件の約90%が直接のお取引であり、生活用品メーカーやコンビニエンスストアなど幅広い業界の大手企業からご依頼いただいております。ナショナルクライアントから上流からのご依頼をいただけるのは、これまでの経験値、ナレッジに加え、スピーディーで細やかな対応が強みとなっているためです。
◆今後の展望
2024年4月よりキヤノンMJグループの傘下に入り事業フェーズも変化しました。弊社が持つ強みである企画から開発までトータルで対応するUI/UXデザイン力を兼ね揃えたアプリ開発／システム開発／サイト構築等と、親会社のプリマジェストが持つ大手優良企業に対する長期プライム取引を行う顧客基盤と営業力及び紙を起点としたデジタル化技術と業務ノウハウを活かし、当社の既存顧客の継続・拡大を目指すとともに、新規においては、UI/UX領域の強みを提供し、プリマジェストとの協働案件を進める動きがあり、シナジーの兆しが見えてきております。
並行して急激な成長に耐えうる組織基盤の整備と規模の拡大も目指しています。新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向けて共に協力し活躍できるコアメンバーを募集しています。
◆数字で見るdcWORKS
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：125日
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年
- 職種名
- Webディレクター／部門のリーダー・マネジャー候補（横浜）
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 680万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業３０H以内
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・WEBサイト、CMS 実務１年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・チームをリード／マネジメントした経験
・Adobe XD
■生かせるスキル・経験
・Webディレクションの経験（3年以上） - 求める人物像
-
・やりたいことを実現したり、積極的に提案したりしていきたい方
・経験者として責任ある仕事をシニア／リーダーとして引っ張りたい方
・感情豊かで明るいコミュニケーションがとれる方
・じっくり考えるより速度を重視できる方
・アイデアや発想力を業務に活かせる方
・自分で考えることができ、1人でも業務を進められる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
▼
2次試験（適性試験＋役員面接）
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内定
*面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
リーダー候補として、大手生活用品メーカー、大手コンビニエンスストアなどのクライアントのコーポレートサイトやキャンペーンサイトの制作ディレクションを幅広くお任せします。
さまざまな受託案件のほか、自社サービスの立ち上げや企画にも携わることができます。
【具体的には】
・企画／立案
・Webデザイン
・制作スタッフへの指示
・構築後の分析
・改善
【募集背景】
2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。若いメンバーが非常に多く活躍しており、増収増益の今、さらなる躍進に向けマネジャー候補となるWeb部門のリーダーを募集しております。
・経営層に近い立場でチームのリードやマネージメントをおこなうことができるポジションです。
・大手企業の案件も含め、9割以上が直請けであるため、企画から携われる環境です。
・今後さらにメンバーを増やしていく方針のため、これからのコアメンバーとして活躍できるポジションです。
・少数精鋭のため幅広い業務を経験でき、大きく成長できる環境です。
・業界問わずさまざまな案件に対応しているため、幅広い業務を経験できるほか、得意分野を活かした提案もできます。
- 開発部門の特徴・強み
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大手クライアント様との元請けでのお取引が約9割で、UIデザイン、大規模サイト構築、スマホアプリ作成、業務システム構築、新規メディア開発、運用分析・PDCAなど、企画・提案の上流工程から品質管理まで、一気通貫でサービスの提供が可能です。
また、社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。クライアントの課題を把握、解決するだけにとどまらず、それ以上にまだ気付いていないようなニーズを見つけて、解決しよう！という思考、姿勢を大切にしています。チャレンジ精神を持ち、チーム、仲間を巻き込んでいけるような方は、年齢、経歴に関わらず、責任のある業務をお任せします。 新たなことへの挑戦にも手を挙げて実現できる環境です。 - 主な開発実績
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・大手生活用品メーカー様が運営するメディアのリニューアル/運用
・大手生活用品メーカー様のブランドサイトのリニューアル/運用
・大手コンビニエンスストア様のアプリの制作/開発
・大手飲料会社様のプロモーション/キャンペーン/イベントサイト開発
・大手通信キャリア様のECサイト開発
など - 技術向上、教育体制
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討論型の勉強会を実施しており、毎回10数名のメンバーが参加しています。
エンジニアとしての勉強会だけでなく、一週間に一度開催しているディレクター勉強会・デザイナー勉強会にもご自由にご参加いただけます。
また、オンライン学習プラットフォームのUdemyもご活用いただけます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- その他開発環境
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・それぞれの立場を尊重できる関係性が築けています。
・プロジェクトチームやユニットが違っても、オープンスペースでランチを一緒に食べてコミュニケーションをとっています。 - エンジニア評価の仕組み
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上司評価に左右されない、公平な評価を目指し、360度評価を実施しております。
- 組織構成
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・System Unit：16名
・Creative Unit：13名
・Control Unit：3名
・Sales Unit：2名 - 平均的なチーム構成
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企画、制作を担当するクリエイティブユニットと開発を担当するシステムユニットのメンバーあわせて、5～10名前後でチームを組み、プロジェクトを進めています。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山下町123-1
横浜クリードビル2F
コミュニケーションに重点を置いたうえで、一部リモートワークを導入しています（例：チームごとに週2出社、週3リモートワーク）
※客先勤務の可能性あり（現状ほとんどありません）
- 給与体系・詳細
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年収：500万～680万円
・基本給：241,200円～
・月給：329,800円〜
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
※試用期間は、賞与査定対象外
■賃金形態：月給
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約33万〜44万円（固定残業代を含む）
■基本給：約24万～32万円
■固定残業代：45時間分、約9万～12万円（超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 680万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00または10：00～19：00
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間前後／月（平均月間稼働時間182時間）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・お盆休暇 - 諸手当
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交通費支給（2万円まで）
- インセンティブ
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賞与倍率：平均4.3倍、最大8.2倍 ※賞与は業績・実績に連動
- 昇給・昇格
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給与改定：年1回
- 保険
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首都圏デジタル産業健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 試用期間
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6カ月
[6カ月後に正社員化になります]
【福利厚生】
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当
