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【プロジェクトマネージャ候補(東京)】自社内・チーム開発メイン/直ユーザ案件40%以上【WEB面接可】

正社員
求人メインイメージ

◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中
株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています!

◆一貫した受託開発が強み
要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。

◆チームワークを大切にした開発環境
チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。

職種名
プロジェクトマネージャ候補
給与(想定年収)
370万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Swift TypeScript JavaScript Java
フレームワーク
Laravel React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 第二新卒歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可 イヤホンOK
募集人数
1名
求人イメージ画像2

現在はリモートワークの社員が7割くらいです。日頃のコミュニケーションも大切にしています。

求人イメージ画像3

(社内カフェスペース)休憩中はもちろん、ミーティングやちょっとした作業場所にも使用OK!フリードリンク&オフィスコンビニ完備です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・PHP、Javaでの開発経験がある方
・工数見積もりの経験がある方
・基本情報技術者、応用情報技術者資格をお持ちの方

求める人物像

・開発実装経験を活かして、マネジメント方面に進みたい方
・チームで何かを達成することにやりがいを感じる方
・ボードゲームやチームコミュニケーションが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事担当

1次:開発部門長

2次:社長、役員

オファー面談あり、内定

※面接対応可能時間:10時~19時
※オンライン面談可否:可(最終面接は対面)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
社内開発をメインに上流~下流まで一括受託。業界知識不問/幅広い技術経験を積める環境です!

社内の受託開発プロジェクトをご担当いただきます。
現マネージャーから既存顧客を引き継ぎ、いずれリーダー・マネージャーを担っていただける方を募集します。
最初は手を動かしながらになるため開発経験が必要ですが、マネジメント業務は現マネージャーが引き継ぎ後もフォローしますので、ご安心ください。

【詳細】
■顧客対応、要望聞き取り、提案
■プロジェクト計画作成(工数、スケジュール、体制、リスク検討など)
■進捗管理
■システム開発(主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど)
■場合によりプログラミング、テスト


【案件例】
■英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発
■試験所認定システムの開発
■公共インフラ地図システムの開発など

ご経験、希望によりBtoC案件や、アプリ開発など
様々な業種、プロジェクトへの参画チャンスがございます。

要件定義・詳細設計といった上流工程からテスト・検証を含めた下流工程までを
自社で手掛けており、スキルパスやキャリアパスに合わせた経験を積むことが可能です。

【募集背景】
案件拡大による人員強化

【入社後フロー】
基本的にはOJTでフォローします。
社内外の研修が受講できる環境を整備しておりますので、自由に学べます。

仕事のやりがい

社内開発がメインのため、一貫してプロジェクトに携わることができます。
裁量も広く、チームワークを駆使して実装、納品した際は大きな達成感が感じられます。
顧客との距離が近いので、システムに対する評価や感謝を感じながら仕事ができることもやりがいのひとつです。

開発部門の特徴・強み

全体の約8割をエンジニアが占める、技術屋集団です。
担当する分野やプロジェクトにより、5~10名前後のメンバーでチームを形成しています。
同じメンバーと作業することでコミュニケーションやチームワークを円滑にし、
開発力を高める一翼を担っています。

主な開発実績

(1)英会話教室向けアプリ開発(https://www.aisel.ne.jp/contents/2021/04/12751/
(2)試験所認定システム(https://www.aisel.ne.jp/contents/2019/02/12648/) など

技術向上、教育体制

基本的にOJTで教育を行います。
質問をしやすい環境ですが、今はリモートメンバーが多いので、
疑問点や悩みを発信できる方だと、先輩社員のサポートをフル活用できると思います。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール

環境
Windows
その他開発環境

現在はリモートが多いので、Teamsを利用してコミュニケーションを取っています。
日に一度は顔を出して進捗状況などを報告しあい、業務の状況や、リモートでのやりにくさがないかなど確認しています。
プライベートでは、オンラインボードゲームを好む社員が多く、時間が合えば集まって楽しんでいます。
あまり堅苦しくない雰囲気のチームです。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

開発部門の他、管理部門や営業部門などがあります。
配属になる開発部門は全体で110名ほどいます。

配属部署
ERPソリューション部
配属部署人数
30名
平均的なチーム構成

3~7名ほどのチームで、PM・PL・(サブリーダー)・メンバーといった体制で開発しています。

勤務地
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー12F

※転勤はありません

最寄り駅

JR 御徒町駅 徒歩3分
東京メトロ 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分
都営地下鉄 大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分
東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分
東京メトロ 千代田線 湯島駅 徒歩5分
京成電鉄 京成上野駅 徒歩6分

給与体系・詳細

・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:「当社人事給与規定により決定」
・基本給:約26万~36万円
・残業代:残業代は別途全額支給
・その他定額手当:あり

給与(想定年収)
370万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
時差出勤可、入社1年後からフレックス利用OK

休憩時間:60分

平均残業時間:平均13時間/月(2021年実績)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児、介護休暇

諸手当

・通勤手当
・テレワーク手当
・時間外勤務手当
・住宅手当
・こども手当
・役職手当
・慶弔見舞金(結婚・出産・住宅取得など)
・資格取得一時金制度
・出張手当
・定期健康診断(年1回)  等

インセンティブ

賞与年2回(業績に連動して支給)

昇給・昇格

年1回

保険

TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヶ月(労働条件等に変更なし)

・フリードリンクあり、オフィスコンビニ&カフェスペースあり
・育休取得&復帰実績あり(男女)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙/喫煙場所あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アイセル

◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中 株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています! ◆一貫した受託開発が強み 要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。 ◆チームワークを大切にした開発環境 チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。
通過ランク:B

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