福岡★SE【言語・開発環境・学歴不問／ブランクOK／残業13H】官公庁、大手案件多数！
株式会社グローバルワークスは福岡県に本社を置く2007年創業のシステム開発会社です。
特定の企業グループに属さない独立系の会社であり「意思決定の早さ」と「機動力の高さ」はどこにも負けない自信があります。
当社では現在、主に業務システム開発・WEBシステム開発・アプリケーション開発等を展開していますが、今後は「IT」の枠にとらわれない「面白い」会社づくりを目指し、新たな事業展開にも挑戦していきたいと考えています。
福岡県内の地場大手企業を中心に官公庁や全国各地の大手企業など多彩な企業・団体との安定感のあるお取引をおこなっています。
お客さまのシステム構想のヒアリング、システム設計からソフトウェア開発、企業活動の根幹を支える業務システムの開発などを担い、確かな実績を積み重ねてまいりました。
私たちは5年以内に「100名体制」の実現を目指しています。 従業員数が３桁になることで、地場の福岡で「より安定した基盤を確保し、選ばれる組織となる 」「個として、組織として、淘汰されない強固な仕組みづくりをおこなう」ことを目標としています。
また、新規事業へのチャレンジ制度、社内ジョブチェンジ制度等さらなる拡充をはかることで、今後は私たちが社是として掲げる『従業員の「個性」を生かし「挑戦」する場』を一層増やしていきたいと考えています。
また、当社は社員にとって働きやすい環境作りに力を入れています。残業時間は月平均10〜15時間、年間休日122日以上。また、会社がその全額を負担する「資格取得支援」「図書購入支援制」「セミナー参加支援」のほか移住支援・面接時の交通費を上限なしで全額負担する「U・I・Jターン支援」、会社負担で生命保険に加入（対象：勤務年数１年以上）する「福利厚生生命保険」など社内制度も充実しています。
- 職種名
- システムエンジニア（福岡）
- 給与(想定年収)
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325万 〜 999万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- Java Flutter
- 開発言語
- C＃ PHP Ruby JavaScript
- フレームワーク
- Struts Laravel Ruby on Rails Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ASP、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 時短勤務可
- 募集人数
- 8名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・プログラミング経験
・リーダー経験
・マネジメント経験
＊人物重視の採用です。（言語・開発環境不問／学歴不問／ブランクOK）
＊上記のスキル・ご経験のある方は加給・優遇いたします。 - 求める人物像
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・自らコミュニケーションを取ることができる方、自らコミュニケーション取ろうと努力できる方
・仕事に対し、まじめに取り組むことができる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接1回
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内定
＊面接対応可能時間：平日9:00～18:00
＊初回のみオンライン対応
＊上記時間外での対応をご希望の場合はご相談ください。
自社内受注もしくは常駐のシステムエンジニアとして、業務システム開発・WEBシステム開発・アプリケーション開発における要件定義からテスト業務までをお任せします。
【具体的な職務内容】
電力・ガス・金融・メーカー・官公庁・自治体・医療・ゲーム業界といった多彩なお取引先の豊富な案件の中から、ご自身の希望やスキルを考慮し、相談のうえ担当を決定します。
要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで、ご自身が理想とするスキルが習得できる業務をお任せします。
【募集の目的】
当社は今後さらに「挑戦の場」「個性を生かす場」を増やしていきたいと考えています。
・新規事業へのチャレンジ制度、社内ジョブチェンジ制度などの拡充をおこなう
また、5年以内に「100名体制」を実現することを目標としています。 ただ社員数が多いだけの会社にしたいのではなく、
・従業員数３桁になることで、地場の福岡でより存在感のある、選ばれる組織となる
・個として、組織として、淘汰されない強固な仕組みづくりをおこなう
ということを目指しています。
【入社後のフォロー】
入社後まずは1カ月間の「準備期間」を用意しています。こちらは実際に担当となる業務を少しずつ手伝っていただきながら案件や会社に慣れるための期間です。
その後も月に1回の社内研修の実施、業務においては2名以上のチームで案件を担当していただくなど、教育体制とサポート体制を確立しています。
業務は基本的にチームで担います。1人でアサインされることはありませんので質問や相談は、すぐに上司や先輩に聞いていただける環境です。
当社は「社員の数だけやりたいことが叶う場所」というキャッチフレーズを掲げ、「社員の挑戦」を後押しできるような環境づくりを目指しています。
エンジニアとしての仕事だけでなく、自身の「やりたいこと」を事業として立ち上げた社員や、エンジニアのコミュニティを作った社員など、会社のサポートの元様々なことに挑戦頂けます。
- 開発部門の特徴・強み
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◎希望を考慮し、担当案件を決定しています。
・電力・ガス・金融・メーカー・官公庁・自治体・医療・ゲーム業界など、多彩で豊富な案件の中からご自身の目指すスキルの習得につながる業務を担当できます。
・要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで、さまざまなスキルが身につきます。
・半年～1年以上の長期案件が主力のため、じっくりと開発に取り組んでいただけます。 - 主な開発実績
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般貨物パレットパックシステム開発／販売者向けECプラットフォーム／教育講座ECサイト／健康管理システム／LINE連携治験管理システム／営業支援システム／金融系Webチャットシステム／ライセンシー管理システム／官公庁向け医療機関等情報支援システム／業務用スマホアプリ 等
- 技術向上、教育体制
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・社内研修：若手社員向けに月1回業務時間内に半日ほどをかけ社内研修を実施しています。
・資格取得支援制度・セミナー等参加制度：資格取得のための受験料を会社で負担しています。
・図書購入制度：勉強のための書籍の購入に関しては会社で費用を負担しています。
・セミナー等参加制度：外部のセミナー等へ参加する際の費用をを会社で負担しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、UNIX、Windows、Apache、Tomcat
- その他開発環境
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【開発環境】
・言語：Java、C#、C、C＋＋、.NET、PHP、Ruby、Perl、ASP、JSP、Dartなど
・OS：Windows、Linux
・DB：ORACEL、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
・クラウド：AWS、Azure、GCE、Salesforceなど
・サーバ：Apache、Jboss、Tomcat、WebLogicなど - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに展開する評価シートに記入いただき、それをもとに個別の面談を実施しています。
1個人の評価、2直属の上司の評価、3チームメンバーが個別で面談・評価、という流れでおこないます。
賞与額や昇給額は、その結果をもとに決定します。 - 組織構成
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全社：56名（うちエンジニア54名）
- 配属上司経歴
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社長：
若い頃からエンジニアとして働き、その経験をもとに2007年に当社を設立。
今も社員と同じ現場の最前線で働くエンジニア。誰より社員のために動く社長。
T.J（マネージャー）：入社5年
元フリーランスから将来への不安を感じ当社へ転職。
「教育」に対する思いとフリーランスで培った経験を生かし「子供向けプログラミング教室」の開催や「ITエンジニア研修事業」の立ち上げなど、さまざまな分野で活躍中。
N.Y（LD）：入社2年
エンジニア歴5年（開発経験2年）
前職では開発の経験が積めず、当社へ転職。
本人のポテンシャルもあり、入社後わずか1年足らずでリーダーに昇格。 - 平均的なチーム構成
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〈当社ではチームで業務を担っています〉
1人で案件にアサインされることはありません。質問や相談があればすぐに上司や先輩に聞いていただける環境です。
・チーム構成：2名～5名ほどのメンバーに対し1名のリーダー
・勤務場所の割合：約6割が社内／約2割が在宅／お客さま先約2割
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
はかた近代ビル4F
※転勤はありません。
- 最寄り駅
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「博多駅」徒歩2分
- 給与体系・詳細
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年収：325万円～
月収：25万円～
【例：月収25万円の場合】
（基本給）20万＋5万円（固定残業代）
＊1カ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間
＊固定残業代に含めた時間外労働を超えた時間外労働については、割増賃金を追加で100％支給
【社員の年収例】
年収例 708万円（エンジニア歴12年／月給48万円＋賞与）
年収例 484万円（新卒入社5年目／月給32万円＋賞与）
年収例 330万円（新卒入社2年目／月給25万円＋賞与）
＊経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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325万 〜 999万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均10～15時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日122日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 - 諸手当
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■ 通勤交通費（全額支給）
- インセンティブ
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年２回（6月・12月）
- 昇給・昇格
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年１回
- 保険
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■ 社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■福利厚生生命保険制度：会社負担で生命保険に加入（対象：勤務年数１年以上） - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【ワークライフバランスへの取り組み】
・Skype・Zoom等を活用してリモートで自宅などから会議に参加したり、社員同士連携が取りやすいような仕組みづくりをおこなっています。
社員同士がサポートし合い、チームで業務をおこなうことで、ワークライフバランスを実現しています。
・万一、過度な残業が発生しているとわかれば、社長が自らクライアント先に訪問して改善要求をおこなっています。
【社内制度や福利厚生等】
・飲み会費用支給：懇親会、自社イベント、社内打ち合わせなどの費用は会社が全額負担
・社員旅行：年１回（海外予定）
・資格取得支援制度：会社が全額支給
・図書購入支援制度：会社が全額支給
・セミナー参加支援制度：会社が全額支給
・U・I・Jターン支援制度：移住支援・面接時の交通費全額支給等（＊上限なし）
・退職金制度：退職時に支給（対象：勤務年数３年以上）
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
