通過ランク:C

【電通グループ/上場企業】新設部署◎自社開発パッケージを技術面で牽引するWebアプリケーションアーキテクト

正社員
求人メインイメージ

単独の広告会社として世界一の売上高を誇る電通と、米国屈指の優良企業General Electric Company(GE)のジョイントベンチャーとして設立されました。

ISIDグループは、世界に挑み続ける日本企業を、確かな業務知識と先端のテクノロジーを駆使してコンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまでトータルでサポートする、各業務に精通したITの専門家集団です。

高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システムや、ものづくりを変革するエンジアリングプロセス、企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤などの事業を展開しています。

日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、先進的なITソリューションを提供。さらにIoT/ビッグデータ、AI、ロボティクスなどの先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用するため、さまざまな研究開発も推進中です。

新規ビジネス創出を加速中の当社で、先進的なビジネス領域に挑戦していきませんか?

職種名
Webアプリケーション アーキテクト
給与(想定年収)
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、金融/保険

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
高度情報処理技術者資格等をお持ちの方
例)プロジェクトマネジャー、データベーススペシャリスト、システムアーキテクトなど

■生かせるスキル・経験
・Webアプリケーションのアーキテクチャー設計経験、パッケージ製品の開発経験
∟Frameworkを用いたシステムアーキテクチャーの設計
∟HTML5/CSS3を用いたコーディング
・ユーザビリティ設計の経験または関心があること
∟UI/UXデザイン上流工程の手法
∟実務経験がなくても興味関心があり、今後この分野でのスキルアップを考えていれば可
・企業向け業務システム構築プロジェクトへの参加経験
・複数の会社のメンバーを統括し、開発チームをリードしたご経験

求める人物像

・主体的に考えて行動できる方
・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方
・新しい事に挑戦する意欲のある方
・粘り強く課題に取り組める方

選考フロー

書類選考

技術課題

通常面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【キャリア採用入社者の割合75%】2018年に創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けてともに働いてみませんか?

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ『POSITIVE』を中核としたHCM(Human Capital Management)ソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。

当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。

◆「POSITIVE」製品について
POSITIVE は、大手企業向け統合人事パッケージです。
基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。
ISID のHCMソリューションは、さまざまな規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

主な開発実績

◆POSITIVE製品紹介Webサイト:https://www.isid.co.jp/positive/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都港区港南2-17-1
最寄り駅

JR「品川駅」より徒歩10分、京浜急行電鉄「北品川駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■月給制:250,000円~555,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【例1:社員・主任】
■基本給:226,500円~258,000円
■等級手当:23,500円~40,500円
■時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)

【例2:専門職・専門職上級】
■基本給:276,800円~364,000円
■等級手当:62,000円~88,000円
■裁量手当:77,500円~103,000円
■休日/深夜勤務手当:あり

【モデル年収】
・25歳/650万円以上
・30歳/850万円以上
・35歳/1000万円以上

給与(想定年収)
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。

【例1:社員・主任】
勤務時間:フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間(標準勤務時間9:30~17:30)
コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9:30~12:00)

【例2:専門職・専門職上級】
裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均29.7時間/月

休日休暇

■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1年目:10日(ただし、入社時期により按分付与)
・2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
など

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・院了手当
・単身赴任手当
など
※手当支給には会社規定の条件があります。

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(電通健康保険組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金:なし(※退職金相当を賞与時に支給/前払い退職金制度)

【受動喫煙の対策】
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

企業メインイメージ

株式会社電通国際情報サービス

単独の広告会社として世界一の売上高を誇る電通と、米国屈指の優良企業General Electric Company(GE)のジョイントベンチャーとして設立されました。 ISIDグループは、世界に挑み続ける日本企業を、確かな業務知識と先端のテクノロジーを駆使してコンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまでトータルでサポートする、各業務に精通したITの専門家集団です。 高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システムや、ものづくりを変革するエンジアリングプロセス、企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤などの事業を展開しています。 日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、先進的なITソリューションを提供。さらにIoT/ビッグデータ、AI、ロボティクスなどの先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用するため、さまざまな研究開発も推進中です。 新規ビジネス創出を加速中の当社で、先進的なビジネス領域に挑戦していきませんか?
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