技術向上支援が充実！インフラエンジニア【電通Gr／上場企業】金融系業務システムのインフラ提案・開発・運用

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装

株式会社電通国際情報サービス（ISID）は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。

私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator（クロスイノベーター）」への自己変革を宣言しました。

そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator（クロスイノベーター）」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。

シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS（Society/社会）やtoC（Consumers/生活者）を意識した課題提言と解決支援を行う。

この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。

金融系のさまざまな業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発におけるインフラの提案・開発・運用を担当いただきます。
社内AWS／Azure環境などを使用したさまざまな技術検証をおこない、顧客要件への実現性調査や提案資料作成、顧客説明を担当いただきます。

BtoCの高可用性が求められる金融システムをパブリッククラウドに構築し運用する重要なシステムです。
パブリッククラウドにこの様なシステムを構築するスキルとともに、重要なシステムをアーキテクトとしてお客様とともに支える責任とやりがいがあります。

また、お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働をおこなっています。
弊社はプライムベンダーとして参画することが多く、お客様と近い立場で開発ができ、プロジェクトの成功を実感することができます。

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当していただくプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNSなどを通じて社内での自主的な勉強会、検討会をおこなっています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

【福利厚生】
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会：サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金：なし（※退職金相当を賞与時に支給／前払い退職金制度）

【受動喫煙の対策】
品川本社：屋内禁煙（喫煙室あり）
※喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置