【7割リモート／平均残業13h】プライム案件9割以上／上流工程／学習制度充実◎SE（Web・オープン系)

◆成長意欲にあふれた提案型エンジニア集団！
ニュートラル株式会社は2000年設立。3D画像解析、AI・VR、医療公共システム開発、業務系システム開発、教育事業など多岐にわたる開発をおこなっており、名古屋本社、大阪、静岡、金沢と全国4ヶ所に事業所を構えています。2016年より豆蔵ホールディングスグループとなり、2021年からはオープンストリームホールディングスの一員として、グループのSI事業を担う体制となっております。株式会社豆蔵をはじめとするグループ各社と協調・連携し、地域のお客様に新しいITソリューションを提供し、この変革の時代をともに超えるにとどまらず、社会の課題も解決していく企業となるべく努力しております。

◆エンジニアを大切にする会社
働き方改革が叫ばれる中、弊社もさまざまな取り組みをしてまいりました。社員のワークライフバランスを重視し、規定を見直しマネジメント人材の育成にも力を入れてきました。その結果、残業時間の軽減（月平均残業時間16.5時間）、有休消化率70％以上達成、産休育休取得率・復帰率100％、男性の育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、時短勤務10年以上可能、フレックスタイム制、テレワーク導入など、社員の成長と働きやすさを実現しております。

◆いなくなったら困るエンジニアを育てる！
ここ数年、社内開発が増えてきたことに伴い、社内では協力意識が生まれました。社員同士のつながりも強く、社員間のコミュニケーションも活発です。また「行動評価」「目標設定」と社員評価制度を2本立てしており、長期スパンで個人の成長に対して確実に答える独自の評価制度を設けています。一流のエンジニアを育てるというよりは、「いなくなったら困る人」をつくりたい。各自が、自分の担当分野でキーマンになるべく、会社として支援していきたいという思いがそこにあります。

当社はでは、自社製品パッケージ開発、3D画像解析、AI・VR、医療公共システム開発、業務系システム開発、教育事業など多岐にわたる開発案件に上流工程から参画しています！

近年ではDX推進やクラウド関連、AI関連のプロジェクトなど、高度成長領域事業により注力しています。

【具体的には】
主に設計から開発工程をメインに担当いただく想定ですが、ご希望やご経験、ご志向を考慮して上流工程から担当いただくことも可能です。

＜プロジェクト例＞
・DXプラットフォーム部DX推進支援
・グランドデザイン検討支援
・流通業向けルート編成シュミレータシステム
・RPA事業など

【開発体制】
開発は、平均3名～10名のチーム単位での開発となります。
社員同士のつながりも強く、社員間のコミュニケーションも活発です。
また、各事業部にはそれぞれの分野の専門エンジニアが所属しているので、メンバー間での情報交換も活発です。

【充実したスキルアップ環境】
高度成長領域事業に注力してることもあり、社内に専門の教育チームを設け、専任講師が定期的に勉強会を実施しております。
また、業界のトレンドな技術や、最新情報についての理解を深める勉強会など、社員主導で行うこともあります。
また、上記以外でも、エンジニアとしての市場価値を高めていけるよう、技術面の研修だけでなく、
DX事業を推進するための研修として「NTech大学」という研修を社内で開講し、コンサルやアドバイザーとしてのスキルを身に付けることができる研修も実施しています。

その他にも、メンバーの中には某大手有名サービスの開発に関わった経験にある者もおり、そのメンバーの知見をに触れながら一緒に働くことで、技術者としてさらなるスキルアップを目指すことができます。

【働きやすい環境の整備】
働き方改革が叫ばれる中、弊社もさまざまな取り組みをしてまいりました。
社員のワークライフバランスを重視し、規定を見直しマネジメント人材の育成にも力を入れることにより、下記を実現しています。
・平均残業時間13時間
・有休消化率70％以上
・産休育休取得率・復帰率100％　※男性の育児休業取得実績あり
・フレックスタイム制、リモート制
・時短勤務10年以上可能

【募集背景】
近年ではDX推進・クラウド・AIを使った技術のニーズが高まっております。
これら高度成長領域事業を、より強化して展開していくべく活躍できる人員募集と育成に力を入れています。
一緒に名古屋のIT化に貢献してくれる方を募集しています。

【開発環境】
▼OS
Windows、Linux等
▼開発言語
Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++、Pyhton、等
▼DB
Oracle、SQL Server、DB2等
▼フレームワーク
java系フレームワーク多種 　
▼クラウド
AWS、Azure

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・フレックスタイム制の導入やテレワーク導入により、比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・社内にはリラックススペースも完備しています
・入社後のサポートも充実しています。（チューター制度／キャリアコンサルタント在籍／教育専任講師在籍／1on1導入）

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■賞与年１回（4月）
■昇給年１回（4月）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100％)
　※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度
　※時短小3修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■社内コミュニケーションツール「TUNAG」導入
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。