完全在宅【エンジニアリングマネジャー】多様なベンチャーの成長支援！日本初の自社サービス開発〜組織づくりまで

株式会社FUNDINNO（ ファンディーノ）は2015年に設立。
国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営している会社です。
累計成約額は94億4022万円、ユーザー数は117,177人、累計成約件数307件（2023年1月4日時点）と、国内取引量はトップクラスを誇ります。
また、スタートアップの成長を支援するツールの提供もおこなっており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。

【自社プロダクト】
◎『FUNDINNO（ファンディーノ）』：日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス
◎『FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）』：未上場株を売買できるセカンダリーマーケット
◎『FUNDOOR（ファンドア）』：スタートアップ成長支援SaaSシステム／経営管理ツール

「フェアに挑戦できる、未来を創る」。当社にはそのミッションに共感して集まったメンバーがいます。
大手金融機関出身者、公認会計士、元起業家…多様なキャリアを持つメンバーだからこそわかる、新たなビジネスに挑戦することの尊さと困難さ。誰もが挑戦しやすい土壌を育てる、そんなやりがいの大きい仕事に社員全員が熱中しています！

「複数のプロダクトに横断的に関われること」「ユーザーヒアリングから要件定義まで携われること」「やりたい業務にチャレンジできること」「フルスタックエンジニアとして活躍できること」が当社で働く魅力です。
また、業務を通してスタートアップの金融・法律×IT領域の専門的な知識も身につきます。

わたしたちと一緒に、インターネットで気軽にベンチャー企業を応援できる世界をつくりませんか？

自社サービスの開発業務や、開発チームの組織づくりをご担当いただきます。
※関わっていただくサービスや配属チームは、ご本人の適性・ご意向などを踏まえてご相談させていただきます。

【具体的には】
◆組織づくり
・経営戦略に基づいた開発部隊とのすり合わせ
・効率的な開発組織の設計、プロセスの改善に対する組織的なアプローチ
・開発チーム内のコミュニケーションの活性化、風土育成
・エンジニア育成に関わる仕組みづくり

◆採用
・エンジニアの募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・各種選考業務（書類選考、面談および面接の実施、クロージング）
・入社前後のフォロー、オンボーディング

【募集背景】
自社サービス拡大による増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
・先輩エンジニアが個別について業務面のサポートをおこないます。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。

■フルスタックエンジニアを目指せる
まずは得意分野からでも構いませんが、プロダクトを把握していただくためにもフロントエンドにも積極的に携わっていただきます。

■要件定義やユーザーヒアリングから関われる
お客様との距離が近いのも当社の特徴です。PdMと一緒にユーザーヒアリングをし、要件定義まで携わるのは日常茶飯事です。

■スタートアップファイナンスに強くなる
事業ドメインであるFintech、Legaltechの専門性を自然と学ぶことができます。もちろん入社時知識は不要です。

■フラットな意思決定ができる環境
開発要件や方針がトップダウンで決まってしまう・・そんなことはありません。積極的な提案を常に受け入れて方針を決めていくカルチャーとなっています。

■マネジメント業務に関われる
組織づくりや採用など、ご本人の適性やご志向に合わせてお任せします。

【福利厚生】
・社内イベント補助（BBQなど）
・資格取得補助

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。