通過ランク:B

【NFTマーケットプレイス】フロントエンド/テクノロジーで出版業界に革新を起こすTechカンパニー

正社員
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更新日:2023/08/02

メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。
当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。
当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。

※出典:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
フレームワーク
React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、ブロックチェーン

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 若手歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

・Figma等デザイン系ツールの使用経験
・Epubフォーマットの知識
・Go言語
・AWS構築
・Cypress使用経験
・CI/CD(CircleCI、GithubActions等)使用経験

求める人物像

・デジタルコンテンツに興味、関心をお持ちの方
・新規性の高いプロダクト開発に携わりたい方

選考フロー

カジュアル面談

コーディングテスト

面接(2回+適性検査)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
NFTマーケットプレイスであるFanTopのグロースに向けてフロントエンドの開発を担当していただきます。

今後デジタルコンテンツの二次流通を活性化させる為に、UI/UXの大幅な改善に取り組んでいただくと共に、新機能拡張やビジネス側との要件の取りまとめからシステムへの落とし込みなどを行っていただきます。
将来的にはFanTop上で電子書籍や音楽、動画などのデジタルコンテンツの売買・譲渡を活性化していきたいという構想があり保守性を高め今後の機能拡張に備える為、技術的負債を極力作らないようリファクタリングの活動を重視しています。
他にもユーザーコミュニケーションのシステム化やFanTop内NFTアイテムの検索性向上、ユーザーエンゲージメントの定量分析などユーザビリティ向上に関する事も行っていただき「デジタルなコンテンツに資産性をもたせる」という新しいコンテンツの楽しみ方をユーザーに提供できるようなプロダクト開発をお任せ致します。

■主な業務内容
・フロントエンド開発、保守・運用
・機能拡張・改善
・リファクタリング
・パフォーマンスチューニング
・コンポーネントの管理、最適化

【FanTopとは】
FanTopは本やアニメなど様々な分野のデジタルグッズを収集・鑑賞でき、ユーザー同士の譲渡・売買を最大限に楽しめるプロダクトです。デジタルグッズにはアクリルスタンドやフィギュア・トレカ・原作者直筆のサインなど様々な種類があります。
手に入れたデジタルグッズをVRルームに飾ったり自分の部屋に置いたり、ARやVR表示で大きなキャラクターを原寸大で見るといったデジタルグッズならではの新しい楽しみ方・可能性を実現しています。今後はブロックチェーン上にビューアを搭載し電子書籍や音楽、映像(MV)などあらゆるものを流通させる取り組みを行っています。

【独自のプロモーション戦略】
デジタルグッズは全てNFT化されており、ユーザー同士で売買・譲渡できます。
一般のNFTマーケットプレイスでは、NFTの保有はマーケットプレイス上での購入やユーザー同士による売買・譲渡に限られていますが、FanTopでは書店に並んでいる本に「NFTデジタル特典」を付けて販売しNFTに関心が低いユーザーでもQRコードから簡単にダウンロードできるという独自の戦略を展開しています。

仕事のやりがい

(アーキテクチャについて)
一般のNFTマーケットプレイスでは、全てのデータをブロックチェーン上に置かずRDBMSにもデータを置き必要に応じてブロックチェーンに書き出すという構成ですが、FanTopでは全てのデータをブロックチェーンに書き出しています。その為、このポジションではWeb3時代の新アーキテクチャ・スマートコントラクトの理想像を追い求めオンチェーンファーストなアーキテクチャ設計に携わる事ができます。

(裁量について)
年次や役職に関係なく新しい技術選定や機能提案をする事が可能です。
組織構成としてエンジニアサイドとビジネスサイドが一緒のチームになっており、ビジョンや問題意識を関係者全員が共通認識として持っているため、全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる環境です。

開発部門の特徴・強み

<クラウド技術>
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス(以下AWS)上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。
これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス(自社運営)で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。

<学習のための取り組み>
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催を開催しています。

技術向上、教育体制

<エンジニアの成長支援>
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援

支給マシン

Win/Macを選択する事ができます

開発手法

スクラム

インフラ管理

Docker

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。

配属部署
FanTop事業本部
配属部署人数
20名
平均的なチーム構成

プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム4〜8名程度です。

勤務地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F,8F
最寄り駅

東京メトロ 東西線 竹橋駅、神保町駅

給与体系・詳細

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※年俸額を12分割したものを毎月支給します。

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間)
≪フレキシブルタイム≫始業:5:00~10:00終業:15:00~22:00
≪コアタイム≫10:00~15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
※コロナ感染拡大防止施策として、暫定的にコアタイムを11:00-15:00としております。
<リモート勤務>リモートワーク:可チーム毎に決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です

休憩時間:12:00-13:00

平均残業時間:月平均15時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日
年間休日124日(2021年度実績)
有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔

諸手当

育児・介護短時間勤務制度
私服勤務OK
各種社会保険完備
社員持株会
社内レクリエーション
企業年金制度(マッチング制度)
時間外手当
各種クラブ活動支援
交通費全支給 (月上限5万円まで)

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備

試用期間

3か月

企業メインイメージ

株式会社メディアドゥ

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