通過ランク:A

あなたの好きな技術で有名商品のサイト開発!!新しいことにチャレンジしたいフロントエンドエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆デジタルマーケティングの総合展開!
株式会社D2C dotは、「D2Cグループ」としてデジタルマーケティングにおけるソリューション事業を強化することを目的としたD2Cの戦略的子会社です。企業のサイトやアプリの受託開発・制作、各種デジタル・コンテンツ、スマートフォン向けゲームの運用、スマートフォンメディアのオペレーション、動画配信サービスなどスマートフォンを中心としたデジタルマーケティングソリューションを主に事業展開しています。

◆グループ力を活かしたワンストップソリューション!
「情報大爆発時代」といわれて久しいですが、企業や商品が伝えたいコト・モノは、生活者に対してますます伝わりにくい時代になっていると感じます。わたしたちは「企業」と「生活者」との距離が縮まるように、D2Cグループ全体での強みも活かし、メディアやリサーチも含めてデジタルを中心とした課題解決型のマーケティングプランを提案し、実現に向けてワンストップでソリューションを提供しています。

◆最新技術・環境を活かした開発!
現在弊社では内製開発を拡大するための人員を増員しています。クライアントは誰もが知っている大手企業が多く、最新技術を用いた提案型の案件もあるため他のエンジニアと一緒に調査し、協力しながら誰もが知っているブランド・商品を扱うサービス開発を行っています。「課題を解決する」という本質をブラさずに、時代の変化をとらえた最適な手法/手段を活用して生活者に、企業に、市場に、社会に貢献することを追及していきませんか?

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
HTML5+CSS3
開発言語
JavaScript Sass PHP TypeScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

各チームごとに開発手法を自分たちで決めることが認められており、最新技術・手法を調査・実践できる環境が揃っています

求人イメージ画像3

オフィスはフリーアドレスなので、その日の気分に合わせて場所を変えて作業することができます! ※現在は在宅勤務を推奨

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・受託開発(自社内開発) 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
・HTML5+CSS3, JavaScript のすべて 実務3年以上
歓迎要件

・WebAPI使用経験(複数のAPIでマッシュアップできるレベルの理解度がある)
・各種フレームワーク(CSS/JS)を用いた開発経験
・ツールに頼らないコーディングスキル
・ネットワークに関する基本的な知識
・インターネット全般および業界トレンドに関する基本的な知識
・Qiitaなどへの寄稿や、GitHub、CodePen、jsdo.itなどで技術公開したご経験
・コードレビューなど部下・後輩育成のご経験
・SEやPMのご経験
・Dockerの利用経験
・WordPressの開発経験
・ハイブリッドアプリのWebView開発経験
・JavaScriptのテスト駆動開発(TDD)経験
・JAMstackでの開発経験
・Webサイトデザイン経験

求める人物像

・新しいこと、経験のないことへのチャレンジに意欲的な方
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・課題解決に積極的に取り組める方

備考

<こんな経験があると業務がスムーズです>
・Gulp、Webpackなどのタスクランナーの利用経験
・Gitを使ったチーム開発経験
・外部ベンダーを含んだチームでの開発経験

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自由な環境+あなたの好きな技術で、誰もが知っている有名商品のサイトを作ってみませんか?

<業務内容>
・開発
・要件定義などの上流工程
・デザイナーやディレクター、プロデューサーとの連携

音楽・ゲーム・日用品など、様々なクライアントのプロモーションサイトや、メディア・BtoCサービスなどのWebシステムなどの、フロントエンド開発をお願いいたします。
ただ言われたものを作るだけでなく、もっと上流にも挑戦していきたいという方にとって、色々とチャレンジしていただけるポジションです。
開発環境も比較的融通が利くので、ご自身で技術選定から行っていただくことも可能です。

仕事のやりがい

・会社として「新しい事にチャレンジする」風土があり、エンジニアも自分の試したい技術を試すチャンスがたくさんあります。
・音楽、ゲーム、日用品など多種多少な案件があるため、非常に幅広いサイト開発に携わることができます。
・完全裁量労働制なので、勤務時間も完全自由。自分で仕事のペースを決められます。
・開発環境や開発の進め方なども比較的融通が利く為、ご自分の好きな技術・気になっていたアイデアを試して頂くことも可能です。

開発部門の特徴・強み

弊社の手掛ける案件は主にプロモーションサイトなど短期間の案件が多いため、自社サービスや長期案件と比べて一つのサービスを育てていくことはあまりありません。ただ案件ごとにゼロから開発を行っているので、別の案件でできなかったことをやってみたり使ってみたい技術を応用してみたりなど、自分次第で様々な技術を試すチャンスがあります。新しい技術をどんどん試したい、様々な開発を通して自分のスキルを磨いていきたいという方にはぴったりの環境かもしれません。
また会社全体として、個人の裁量に任せる風土があります。勤務時間も各々の裁量に任せていますし、業務の進め方も基本的には個人のやりやすい方法で行っていただけます。その分自分で業務をコントロールする力が必要となりますが、自分のやり方が分かっている方にとっては進めやすい環境です。

主な開発実績

・プロモーション系Web開発
日用品、食品、化粧品など様々なクライアントのWebプロモーション案件での開発を行います。案件によって制作するものは様々なので、かなり幅広い開発に携われる機会があります。
開発環境例:Gulp × webpack × stylus × Vue.js × WordPress(PHP) × Docker × AWS

・システム開発・アプリ開発・保守運用

・「ピタゴラスイッチ」キャリア公式コンテンツの企画・開発・運営
NHK Eテレのこども向け教育番組「ピタゴラスイッチ」の公式コンテンツを3キャリアで展開しています。番組の最新情報や、おなじみのコーナーのデコメや待受け・ゲームなどを、企画・開発し、課金サイトとして運営しています。

技術向上、教育体制

■自己啓発支援制度
 外部の勉強会やセミナーの受講料などを年間10万円まで会社で負担する制度です。
■オンラインスクール
 「Schoo」というオンラインスクールを利用して自由に学習が出来ます。
 (例)HTML、CSS、JavaScript、WordPress、Gulp、Sass、Docker、Gitなど
■社内勉強会
 概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。
 勉強会はデザイナーとエンジニアなど異職種間で開催されることもあります。
 また、チームとしては「HTML5プロフェッショナル認定試験」などの取得支援も行っています。

支給マシン

・MacBook Pro
・各自一台ずつモニターも支給

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
環境
Mac OS X、Windows、nginx、WordPress
その他開発環境

<開発環境例>
案件ごとに異なります。以下に記載のない技術であっても「やってみたい」「試してみたい」という提案があれば積極的に挑戦していただける環境です。

言語:HTML5(EJS, Pug), CSS3(Sass, Stylus), JavaScript(TypeScript), PHP
フレームワーク類:各種UIフレームワーク, Vue.js, WordPress
タスクランナー類:Gulp, Webpack, npm-scripts
開発環境:Docker
ソース管理:Git
コミュニケーションツール:Slack

<1日のスケジュール例>
 11:00〜12:00:出社、昼食をとりつつメールチェックやタスク整理
 14:00:案件のミーティングに参加
 16:00:各タスクの対応
 18:00:小休止の後、再度集中力を高めてタスクの対応
 20:00〜21:00:進捗報告、翌日のタスク整理をして退社
 ※1 1日の勤務時間は8〜10時間程度
 ※2 繁忙期だと退社時間は23:00過ぎになることも・・
    一方で手が空く時期は8時間経たずに帰ることもあります
 ※3 個人や日によってスケジュールは変わります

エンジニア評価の仕組み

半年ごとにそれぞれが目標設定をし、それに対する結果の振り返り面談を行います。 実績やプロセスなど、様々な観点から多面的に見て評価を行います。

組織構成

会社全体では140人程度、開発部は19人です。
開発部は大きくサーバーサイド・フロントエンド・アプリ・テクニカルディレクターに分かれており、
アプリエンジニアは現在6名(男女2:4、リーダー1名)です。

配属部署
開発部
配属部署人数
19名
平均的なチーム構成

案件ごとにディレクター、デザイナー、エンジニアからメンバーをアサインし、チームを組んで案件を進めていきます。
案件の規模や種類によってチームの人数や構成は変わりますが、大体3~6名程度でチームを組むことが多いです。

勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
最寄り駅

都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分
JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜50万円(固定残業代を含む)
・基本給:約29万~44万円
・固定残業代:16.75時間分、約4万~6万円
※裁量労働制のため、超過分の支給なし(深夜残業、休日出勤手当はあり)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制

休日休暇

◎完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他
◎リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能))
◎有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

諸手当

◎退職金制度(確定拠出型企業年金および確定給付型企業年金の併用)
◎NTTグループの福利厚生制度
◎自己啓発支援制度
◎各種クラブ活動
◎通勤交通費支給(6か月分の定期代を年2回支給)

私たちは「ライフステージに関わらず、一生働ける会社」を目指しており、長く安心して働いて頂くための環境が整っています。

昇給・昇格

昇給査定年 2 回

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、NTT企業年金基金、総合福祉団体定期保険

試用期間

試用期間あり: 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社D2C dot

◆デジタルマーケティングの総合展開! 株式会社D2C dotは、「D2Cグループ」としてデジタルマーケティングにおけるソリューション事業を強化することを目的としたD2Cの戦略的子会社です。企業のサイトやアプリの受託開発・制作、各種デジタル・コンテンツ、スマートフォン向けゲームの運用、スマートフォンメディアのオペレーション、動画配信サービスなどスマートフォンを中心としたデジタルマーケティングソリューションを主に事業展開しています。 ◆グループ力を活かしたワンストップソリューション! 「情報大爆発時代」といわれて久しいですが、企業や商品が伝えたいコト・モノは、生活者に対してますます伝わりにくい時代になっていると感じます。わたしたちは「企業」と「生活者」との距離が縮まるように、D2Cグループ全体での強みも活かし、メディアやリサーチも含めてデジタルを中心とした課題解決型のマーケティングプランを提案し、実現に向けてワンストップでソリューションを提供しています。 ◆最新技術・環境を活かした開発! 現在弊社では内製開発を拡大するための人員を増員しています。クライアントは誰もが知っている大手企業が多く、最新技術を用いた提案型の案件もあるため他のエンジニアと一緒に調査し、協力しながら誰もが知っているブランド・商品を扱うサービス開発を行っています。「課題を解決する」という本質をブラさずに、時代の変化をとらえた最適な手法/手段を活用して生活者に、企業に、市場に、社会に貢献することを追及していきませんか?
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