【技術者ファーストの社風】自社サービス/約9000社導入!行動予定管理アプリのフロントエンド開発
◆ネットワークオペレーティングセンターを構えるITソリューション企業
株式会社ネットコムBBは2005年に設立。スタッフの在籍状況や行動予定を共有する行動予定管理アプリ『ZAiSEKI』を軸とし、お客様のご要望に応じたWebシステムの設計および開発、佐賀県内ケーブルテレビ局への通信インフラ網提供など、あらゆるITサービスをワンストップで提供しています。自社サービス『ZAiSEKI』では、導入実績8,000社を突破しており現在も成長中です。将来的には上場を目指しており、さらなる事業拡大のためにエンジニアを募集しています。自己成長の環境が充実している当社で、スキルアップをしながら組織の成長にも貢献していきませんか?
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Swift Kotlin JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Zend Framework Smarty Laravel Android SDK iOS SDK
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 フリードリンク
- 募集人数
- 2名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・PHP 実務1年以上
- 歓迎要件
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・スマホアプリの開発経験をお持ちの方
・Kotlin、Swiftでの実務経験
・Laravelでの開発経験
・サーバの運用/保守経験 - 求める人物像
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・プログラミング、PCが好きな方
・自分の技術力を高めるのが好きで、自己実現したい方
・自発的に行動し、仲間と協力して推進していける方 - 選考フロー
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カジュアル面談担当:制作部部長
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接担当:代表取締役社長、東京本社制作部部長
▼
オファー面談あり
▼
内定
※オンライン面談可否:可能(カジュアル面談のみ、2次面接のオンライン面談は応相談)
※面接対応可能時間:10:00~18:00(18:00以降は応相談)
ホワイトボード型の行動予定管理アプリ『ZAiSEKI』のフロントエンド開発をお任せします。
自社サービスのため、納期の調整がしやすく、のびのびとした環境で開発に取り組めます。
【具体的には】
これまでのご経験やお持ちのスキルなどの適性とご希望を考慮して、自社サービス『ZAiSEKI』のiOS/Androidアプリ開発または、Webシステム開発のいずれかを担当していただきます。
・『ZAiSEKI』(ユーザー画面、管理画面、SP版、PC版)の企画、設計、開発、運用
・関連するWebサイトおよびWebシステムの企画、設計、開発、運用
【将来的には】
ご希望に応じて、フルスタックエンジニアとして成長・活躍いただける環境です!
【募集背景】
主力サービスの登録社数1万社や、IPOを目指している当社。
事業拡大に伴い、自社サービスの開発体制を強化しており、主戦力として活躍いただきたいと考えています。
【入社後のフロー】
・これまでのご経験やスキルに応じて研修を設計いたします。
・研修後は、チームに参加いただきOJT形式のキャッチアップを進めていただきます。
・定期的に上長との面談があり、自分のやりたいことを気軽に発信できる環境です。
・導入実績が約8,000社の成長中の自社サービス開発にじっくり携わっていただけます。
・納期の調整やアイデアを発信しやすく、余裕を持って自社サービスに向き合える環境です。
・近い将来のIPO実現を目指しているフェーズの企業での就業経験を積むことができます。
- 開発部門の特徴・強み
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社内にプログラマだけでなく、ネットワークエンジニア、デザイナー、映像クリエーターなどの技術職が在籍しています。お互いに協力しながら、Oneteamとなって開発プロジェクトを進められる環境です。
社長がエンジニア出身なので理解があり、エンジニアが開発しやすい環境が整っています。 - 主な開発実績
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『ZAiSEKI』:行動予定管理アプリ
- 技術向上、教育体制
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■新しい知識習得も積極的に挑戦できる環境
・新サービス、興味のある分野への研究開発を業務内で定例的におこなっており、研究した技術を新商品の開発に取り入れています
・図書購入補助、外部セミナーにも参加可能、勉強会開催など、自己成長の制度が充実していおり、エンジニアとしてのスキルアップやキャリアアップを支援しています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
※エンジニアが使用しているPCスペックの例
⇒CPU:Core i7-9700K、メモリ:16GB DDR4-2400、SSD:512GB
基本的にはデスクトップPCを全員に支給し、メンバーで自由に使用できるノートPCも準備しています。 - 開発手法
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ウォーターフォール、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine、Subversion
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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・ZAiSEKI開発チームは毎週、エンジニアだけでなく営業担当も含めた定例のMTGをおこなっており、意見を出しやすい雰囲気です。
・執務室内はワンフロアとなっているため、部署の垣根を越えて交流できます。
【開発環境】
■開発環境:LAMP (Linux+Apache+MySQL+PHP)
■言語:PHP、HTML、JavaScript、Kotlin、Swift
■フレームワーク:Zend Framework、Laravel、Smarty
■DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
■Webサーバ:Apache、IIS
■OS:Windows、Linux、Android、iOS - エンジニア評価の仕組み
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■実力主義の評価制度
・上席と年に3回(夏・冬・期末)、面談を実施し、振り返り、フィードバックをおこなっています。
・自分の技術的なスキルを磨きたい方や、将来的にマネジメントに挑戦したい方も、幅広いキャリアについて相談できる環境です。 - 組織構成
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全社51名
- 配属部署
- 東京本社制作部|制作部長、開発エンジニア9名、デザイナー2名で構成されています。
- 配属部署人数
- 11名
- 配属上司経歴
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■エンジニアリーダー(35歳)
2010年にエンジニアとして新卒で入社。現在、管理職として全プロジェクトのインフラ設計・構築・管理、Webアプリ制作、エンジニアの育成・マネジメントを担う。 - 平均的なチーム構成
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平均的には3~5名です。
2~3カ月程度で進行していくプロジェクトが多いです。
年間で携わるプロジェクトもあります。
- 勤務地
- 東京都中央区銀座五丁目9番8号 クロス銀座ビル9階
- 最寄り駅
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地下鉄「銀座」駅徒歩2分
地下鉄「東銀座」駅徒歩2分
- 給与体系・詳細
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※年収400万~600万円の事例
■賃金形態:月給制(約28万〜40万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約20万~28万円
■固定残業代:なし(所定労働時間超過分を支給します)
■その他定額手当:携帯手当(5,000円)、職種手当(20,000円~45,000円)、通勤手当(上限20,000円)、管理職手当(該当者のみ)、扶養手当(対象者のみ)
【年収例】
・年収400万円(スタッフ職/経験1年)
・年収550万円(マネジャー職/経験5年) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均10時間程度/月(18時までの退勤も可能です!)
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇(有休3日付与)
・冬期休暇(有休3日付与)
・特別年次有給休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり) - 諸手当
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・通勤手当(月2万円まで)
・職種手当(月2万円)
・役職手当
・携帯手当
・電源当番手当
・家族手当(配偶者:月1万6000円、子ども1名につき:月8000円)
・地域手当
・時間外手当 - インセンティブ
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・賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:2.5カ月分
・決算賞与(業績により支給あり) - 昇給・昇格
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給与改定:年1回(4月)
※定期昇給なし - 保険
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・協会けんぽ加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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1年間
※待遇は正社員と一切変わりありません
◆働く環境について
・年間休日123日、残業月10時間程度でプライベートも充実できます。
・一部リモートでの勤務も認めていますので、比較的自由な働き方が可能です。
・フレックスタイム制を活用し、自己研鑽にあてる時間を柔軟に確保できます。
・男女ともに活躍中で、女性管理職も在籍。産休・育休を取得し、復職実績も多いです。
◆福利厚生
・フリードリンク(緑茶、コーヒー、水)
・備品完備(参考書、文房具、ティッシュなど)
◆受動喫煙への対策について
敷地内禁煙としています。
※喫煙場所あり