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通過ランク:C

東京【リモート/創業40年の安定企業】DX/モダナイゼーション案件多業務系システムのWeb・オープン系開発

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社ソフトテックスは、設立から40年経過した老舗IT企業です。防災システム、医療システム、マイグレーションなど幅広く展開。システム構築や設計、開発、コンサルティングなど、上流から下流まで一貫した開発に携わっています。

弊社の開発は長年の実績から大きな信頼を得ており、自社持ち帰りの請負案件比率が非常に高く、60%を超える案件で自社内開発をおこなっています。中でも防災システムの開発は35年以上手がけており、社会貢献度の高い事業に誇りを持っています。

弊社には独立系ソフトハウスならではの、多種多様なニーズに対応できる土壌が整っています。あなたも私たちと一緒に最高の技術者を目指し、チャレンジしてみませんか?

職種名
オープン系エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET)
データベース
PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

特徴
残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 ベテラン歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 服装自由
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, Visual Basic(VB.NET), C# のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

下記スキル経験がある方
・上流工程経験者
・リーダー経験者
・クラウド(AWS)開発経験者
・DB2、SQLServerなどのデータベース使用経験者

選考フロー

◆paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

面接(複数回)

適正診断テスト

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
直取引多/自社内開発メイン◎スキルアップ・キャリアアップが目指せます!クラウド開発や上流工程などに携わるオープン系エンジニア

受託開発案件をメインに、ソフトウェア開発をお任せします。
配属先は、メディア・物流・業務系のシステム開発を担当する「首都圏業務ソリューション部」となります。
この部署では、世界中のスポーツ情報データを活用するシステム開発などもおこなっています。

それぞれのスキルにあわせて過度な負担なく成長できるよう、仕事の割り振りを決めていきます。

◆具体的な仕事内容
弊社のエンジニアとしてクライアントから寄せられる開発業務をお任せします。
業務範囲も広く、提案書の作成や要件定義などの上流フェーズから、設計・開発・運用・保守など多くの経験を積むことができます。
チームでプロジェクトにアサインしていくので、周囲の社員と共に業務に携わることができます。
また、DXやモダナイゼーションを推進している企業案件が動いているため、クラウド(AWS)開発などの経験も得られるチャンスがあります。
・要件定義
・業務機能設計
・プログラム開発、テスト
・総合テスト、システムテスト

◆プロジェクト
<オープン系開発>Java、C#

将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただけることを期待します。
エンジニアはもちろん、PGやPMなどのさまざまなキャリアを実現できる当社であれば、理想の働き方を実現することができます。
適性や希望に沿った案件をお任せしていきますので、安心して業務に携わることが可能です。

◆募集背景
プロジェクト案件増加に伴い、新たなメンバーを募集します!

◆入社後のフロー
OJTでフォローします

仕事のやりがい

お客様は新聞社、印刷会社、不動産会社、物流倉庫業、アパレルなどさまざまです。
幅広い業界から依頼を受け、上流工程から開発まで携われるため、エンジニアとして幅のある成長ができます。

技術向上、教育体制

資格取得奨励金制度
階層別研修
GL制
スキル形成計画表FB面談実施

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、UNIX、Windows
その他開発環境

・社員が実力を発揮できるように、職場環境の整備に力を入れています。その1つが、残業時間の削減です。
・プロジェクトリーダーがスケジュールを守り、円滑に進むようにするのはもちろん、社員の労働状況の把握は欠かさずおこない、過剰な負担となっていないかチェックしています。
・福利厚生面の充実も進めており、仕事もオフタイムも充実できるように会社も様々な面でバックアップをしています。
・例えば社員のスキルを向上する目的で、150コースの中から選べる研修プログラムや、階層別研修なども用意しています。
・サークル活動支援をおこなっており、縦と横のつながり、風通しも!(ゴルフ、釣り、バイク、自転車、自動車、音楽、eスポーツ、野球観戦、イベントなど)

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
【言語】
C、C++、C#、Java、.NETなど

組織構成

首都圏業務ソリューション部:29名所属

配属部署
首都圏業務ソリューション部
平均的なチーム構成

プロジェクトごとにチームを組んで開発をおこないます。

勤務地
東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7F

社内もしくはお客様先(東京都内)での勤務となります。転勤はありません。

最寄り駅

<東京オフィス>
地下鉄有楽町線江戸川橋駅、もしくは東西線早稲田駅徒歩10分

給与体系・詳細

月給制
※経験スキルを考慮し当社規定により優遇あり

※モデル年収
437万 PG(26歳)
490万 SE(31歳)
554万 SE・PL(36歳)
601万 PM(42歳)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(休憩45分)
フレックスタイム制あり/コアタイム 10:00~16:00

休憩時間:11時45分~12時30分

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

<年間休日日数:124日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇
・有給休暇(年度有給休暇日数 10日/最大有給日数 20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当(配偶者1万円、第1子5000円、第二2子3000円/月)
・残業手当
・役職手当
・出張手当
・資格手当

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)★2021年度実績は5カ月分

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間

3カ月(条件変更なし)

離職率:7%(2033年実績)
平均勤続年数:12.1年(2022年実績)
平均残業時間:18.6h(2022年実績)
有給取得率:61.1%(2022年実績)

◆女性の働く環境整備にも取り組んでおり、各種登録・認証を得ている状況で、今後もこの流れを進めてまいります。
産休・育休復帰率92%!
当社社員のうち20%強が女性社員となります。
さまざまなライフイベントを経ても長期的に活躍できるよう、テレワークの導入や、時短勤務(小学校4年生まで)制度を設けております。

◆その他・福利厚生
・愛知ファミリーフレンドリー企業認定
・あいち女性輝きカンパニー認定
・退職金制度
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員旅行
・従業員持株会
・サークル支援
・表彰制度
・私服可
・社内外研修制度
・確定拠出年金制度
★リモートワーク月10日医以上で手当支給

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

企業メインイメージ

株式会社ソフトテックス

株式会社ソフトテックスは、設立から40年経過した老舗IT企業です。防災システム、医療システム、マイグレーションなど幅広く展開。システム構築や設計、開発、コンサルティングなど、上流から下流まで一貫した開発に携わっています。 弊社の開発は長年の実績から大きな信頼を得ており、自社持ち帰りの請負案件比率が非常に高く、60%を超える案件で自社内開発をおこなっています。中でも防災システムの開発は35年以上手がけており、社会貢献度の高い事業に誇りを持っています。 弊社には独立系ソフトハウスならではの、多種多様なニーズに対応できる土壌が整っています。あなたも私たちと一緒に最高の技術者を目指し、チャレンジしてみませんか?
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