通過ランク:D

システムエンジニア【WLB充実】大手企業との取引多数◎自社サービスの人事・総務系システムの導入サポート

正社員
求人メインイメージ

◆人事・総務等コーポレート部門に特化した業務効率化

当社は社員とコーポレートを結ぶフロントシステムを基に、業務効率化を推進します。
人材育成において必要となるのが、毎年(毎日)変化する組織情報や
入退社・異動に伴う人の変化に対応出来る権限管理と、育成に関連する各業務を総合的に実施できる仕組みとなります。
当社では、創業以来25年以上の実績を基に、”組織と人の変化に追随”するシステム基盤をベースとし、
”各社の想い(制度、運用)”に応じた個別業務システムをカスタムメイドにて提供致します。

従来は社員数の多い大手企業向けに、各社に合った製品を開発・提供してきました。
現在は中小企業向けにクラウドサービスをスタートし、発展途上にある会社です。
日本企業の人事部を支える仕事がここにあります。

◆日本を代表する大企業の人事部様と直接お取引ができます。
私たちは大手システム会社から仕事を受けるのではなく、お客様と直接お取引をしています。
お客様と直接話し、現場を直接見ることで
お客様の抱える悩みに気付き、より良いモノを作ることができます。
これまでにご利用いただいた社員数は、延50万人!

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 510万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 副業OK 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 若手歓迎 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・ITエンジニアとしての何らかの経験
・提案営業の経験(ITソリューション関連なら尚可)
・人事・総務として経験、または業務知識

求める人物像

・傾聴力があり、相手の思いに丁寧に向き合える方
・自ら考え、行動できる方
・新しいことにもチャレンジできる方
・自ら積極的に学べる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【プライム案件100%】有名企業の人事評価システムの上流工程~導入後サポートまでをおまかせします。

人事業務を効率化する弊社のサービス『BusinessNet CuBe』『GooooN』導入における業務分析・要件定義などをおまかせします。

業務のあり方やその課題を分析する「業務分析」、効率化のために必要な機能をデザイン・設計する「要件定義・設計」、開発に先立ち「何を作るべきか」を
決定するのが上流工程です。通常は経験豊富なエンジニアが担当することの多い業務ですが、それにいち早くチャレンジできるのがこのポジションの特徴です!

◆具体的な業務内容
お客様の環境に合わせて最大限活用していただくため、
・お客様先の業務分析
・要件定義や設計
・運用サポート
など幅広く担当していただきます。
※プログラミング業務はありません
プログラミングなどの作業は社内開発チームや外部パートナー企業のメンバーが対応します。

◆入社後のフローについて
OJT研修として既存のプロジェクトに参加し、基本的なITや人事の知識、そして自社のサービスについて学んでいただきます。
個人差はありますが半年後~1年程で担当顧客を持っていただくことになります。

仕事のやりがい

・プライム案件で、クライアントと深く向き合い、システムやサービスによる業務課題の改善をリードするポジションです。傾聴力やコンサルティング力のある方はもちろん、これから磨いていきたい方にはピッタリの仕事です。
・上流工程の経験を積むことができる。
・自分たちの仕事で、お客様の環境が劇的に変わる。そんな手応えを感じられる仕事です!
例)弊社のサービス導入後、人事の年間業務3,300時間のうち900時間分の削減に成功 など
・クライアントの声から機能追加や改善ができるのも自社サービスならでは。自分たちの手で、サービスを育てていけるやりがいを実感できます。

開発部門の特徴・強み

配属先には経験豊富なエンジニアも多数在籍しており、男女ともに活躍しています。
優しいメンバーが多く職場は穏やかな雰囲気ですが、業務に関する意見交換などは活発。
オフィスはフリーアドレスで、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

主な開発実績

◆BusinessNetCube
最善の業務プロセスを追求し、会社の個性に合わせた人材育成システムです。
1998年に三菱商事様にご導入いただいて以来、鹿島建設様、ファミリーマート様、りそな銀行様、千葉県様など、多くの大企業様で長くご利用いただいています。
個別カスタムメイドにより、各社の想い(制度・運用)を実現できます。
https://cube.busnet.co.jp/

◆GooooN
大企業の50万人が利用し効率化に貢献したCuBeのSaaS版です。中小企業の社長の想いを社員に届けます。
SaaS製品のため、簡単に導入が進み、低価格での利用が可能。データ保護やセキュリティー対策も万全。
大企業向けシステムの開発で培った事例やノウハウを詰め込み、中堅から中小企業まで、多くの企業様で快適にご利用いただけます。
https://goooon.busnet.co.jp/

技術向上、教育体制

・人事業務についての講習受講
・ラーニングエージェンシー様提供の研修受講
・ITスキル関連の資格取得奨励
・資格取得奨励金制度

支給マシン

CPU:Intel®Corei7、メモリ:16G、以上のWindowsノートPC
22インチ以上の外付けモニター

環境
Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

経験を積んだあとは、マネージャーへのキャリアアップだけでなく、提案に特化した技術営業やプログラミングなど担う開発エンジニア、クライアントの声を反映する製品企画など、多彩なキャリアを描ける環境です。

勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー18階
最寄り駅

「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分
「神谷町駅」徒歩6分
「六本木一丁目駅」徒歩7分
「虎ノ門駅」徒歩10分
「溜池山王駅」徒歩10分

給与体系・詳細

経験をしっかり考慮して給与額を決定します!

■メンバークラス:開発経験がある方、顧客とのコミュニケーションが抵抗なくできる方
月給30万円~34万円+賞与年2回(3ヶ月分実績)+残業代全額支給

■マネージャー候補:メンバーマネジメント経験がある方、要件定義以降のご経験がある方
月給34万円~41万円+賞与年2回(3ヶ月分実績)+残業代全額支給

年収例)
年収450万円/入社2年目 20代前半※残業代を含む

給与(想定年収)
400万 〜 510万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩12:00~13:00)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働ける環境です!

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・一週間連続休暇取得を奨励
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

諸手当

・通勤手当(月額50,000円上限)
・時間外手当

インセンティブ

賞与あり:年2回(3カ月分実績)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・親会社の持株会制度
・企業型確定拠出年金制度

試用期間

試用期間あり:3カ月(待遇に変更はありません)

クライアントと直取引のためスケジュール調整がしやすくワークライフバランスを大切にできる環境が自慢です。
産育休暇取得実績も多く、ライフスタイルが変化しても安心して働けます。長期的なキャリアを描きたい方にはよい環境があります。
◎年間休日125日以上
◎月平均残業20時間程度etc.

【福利厚生など】
・従業員持株会制度(親会社持株会)
・育児・介護休業制度
・産前産後休暇
・東京都情報サービス産業健康保険組合
・確定拠出年金
・資格取得奨励金制度(IT関連資格および人事関連資格が対象)
・髪型自由、服装自由(お客様との打ち合わせの際はスーツ着用)
・一時金支給実績あり(生活支援臨時給付金等)

企業メインイメージ

株式会社ビジネスネットコーポレーション

◆人事・総務等コーポレート部門に特化した業務効率化 当社は社員とコーポレートを結ぶフロントシステムを基に、業務効率化を推進します。 人材育成において必要となるのが、毎年(毎日)変化する組織情報や 入退社・異動に伴う人の変化に対応出来る権限管理と、育成に関連する各業務を総合的に実施できる仕組みとなります。 当社では、創業以来25年以上の実績を基に、”組織と人の変化に追随”するシステム基盤をベースとし、 ”各社の想い(制度、運用)”に応じた個別業務システムをカスタムメイドにて提供致します。 従来は社員数の多い大手企業向けに、各社に合った製品を開発・提供してきました。 現在は中小企業向けにクラウドサービスをスタートし、発展途上にある会社です。 日本企業の人事部を支える仕事がここにあります。 ◆日本を代表する大企業の人事部様と直接お取引ができます。 私たちは大手システム会社から仕事を受けるのではなく、お客様と直接お取引をしています。 お客様と直接話し、現場を直接見ることで お客様の抱える悩みに気付き、より良いモノを作ることができます。 これまでにご利用いただいた社員数は、延50万人!
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