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通過ランク:B

【グローバルCMO候補】世界を舞台にするWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発事業!

正社員
求人メインイメージ

私達はマーケティングを強みとして、様々な事業を展開しています。
『マーケティング=課題を解決する力』と捉え、12年に渡り蓄積されてきたノウハウを活かし、あらゆる課題を解決したいと考えています。

企業文化として「成長志向」と「挑戦心」が非常に高いことが上げられます。
平均年齢が20代後半と非常に若いものの、それぞれが裁量権を持ち責任のある仕事に携わっています。
実力次第ではマネジャーに年齢関係なく登用するなど、若い力で会社を成長させています。

私達の仕事は創造性がなければどれも成り立たないため、どれもクリエイティブな仕事になります。
反面、成果が出るまでとても地道な作業もあります。
私達は常に時代の中で革新的な価値を提供するために、最先端の情報をキャッチし続けています。

このようにして培われた組織力を活かし、「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念を体現したいと考えています。
私達が培ったノウハウをどう活かせば世界中のあらゆる課題を解決できるか、日々模索し続け実行に移しています。

最近では、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援を行なうグローバルマーケティング事業に力を入れることでグローバル展開をしています。
また、新規事業としてHR事業が発足されるなど新たな挑戦を行うことで、企業ビジョンである「時価総額1,000兆円超えの企業」を実現するために成長し続ける会社です。

職種名
グローバルCMO
ポジション
その他
職種
その他
給与(想定年収)
1,200万 〜 2,400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
求める人物像

・細部にまで注意を払い、高い水準で業務を遂行することができる
・チーム環境において他者と協調し、様々な利害関係者と円滑に対応できる能力
・速いペースで進む環境の中で、結果を出す意欲のある方

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

選考フロー

一次面接

二次面接

三次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【グローバルCMO候補】世界を舞台にするWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発事業!

【概要】
海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。
経営と密接に協働し、世界を舞台にグローバルCMO(最高マーケティング責任者)としてビジネスをリードしていただける方を募集します!
事業ミッションには「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」を掲げており、現在プロダクト導入期です。
グローバルCMO候補の方には、以下の監理監督及び実行をお任せする予定です。

【お任せしたい仕事内容】
・イベント・キャンペーンの立案と設計および実行
・広告戦略の立案とプレスリリースの設計および実行
・カスタマージャーニーの設計
・分析ツールを用いたマーケティングの全体的なパフォーマンスの効果測定
・管轄チームの業務マネジメント/メンバー管理/コスト管理など
・競合他社の調査・分析・戦略立案
・行政対応
など

【こんな方に期待しています】
・本質を外さないことにこだわりを持てる方
・遊び心を持ち、創造性のある方
・新しいことへのチャレンジにワクワクできる方
・自分の力で何かを成し遂げることに喜びを感じられる方
・新しいことを覚えたり、新しいことを学ぶことが好きな方
・指示・指摘に対して合理的な対応ができる方

【働く環境について】
スタートアップらしく個々の裁量が大きいため、一人ひとりのアイデアないし仕事が確実にサービスへ反映されます。
自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、一緒に働くメンバーの考えを取り入れられるチャンスも多いです。
チームには外国籍のメンバーも多数在籍しており、日々オープンにフラットに意見交換できる、そんな環境です。

仕事のやりがい

【事業ミッション】
「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」

■経営とダイレクトに接しながらCMOとして事業成長を支えていく経験
■マーケティング戦略が事業成長に直結する実感
■新規性の高いプロダクトが世界中の顧客に利用される実感
■多様なメンバーのマネジメント経験とその組織構築プロセス

業務内容の変更範囲
<雇入時>

マーケティング戦略の立案・設計・運用

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

開発部門は自由な発想やアイディアを取り入れてもらいやすい環境です。
プロジェクトの方向性は定義されているものの、作り込みや細かな設計は全員で意見を出し合いながら質の高い開発を続けている点が強みだと考えています。

エンジニア評価の仕組み

エンジニア職に限らず専門性のある業務を行うメンバーも、ゼネラリストを目指すメンバーもフラットな評価制度の中で評価が年に2回行われます。

配属部署
グローバルマーケティング事業部
配属部署人数
3名
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

リモート勤務あります

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

JR線「渋谷駅」徒歩8分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万円〜約100万円(固定残業代を含む)
■基本給:約37.4万~74.9万円
■固定残業代:45時間分、約12.5万~25万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
1,200万 〜 2,400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:9:00~18:00

平均残業時間:平均20.7時間/月

休日休暇

年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)

諸手当

交通費支給(月3万円まで)

昇給・昇格

■賞与:年2回 年俸制の場合賞与は年俸に含まれる
■昇給:年2回 年俸制の場合年1回

保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ

株式会社BLITZ Marketing

私達はマーケティングを強みとして、様々な事業を展開しています。 『マーケティング=課題を解決する力』と捉え、12年に渡り蓄積されてきたノウハウを活かし、あらゆる課題を解決したいと考えています。 企業文化として「成長志向」と「挑戦心」が非常に高いことが上げられます。 平均年齢が20代後半と非常に若いものの、それぞれが裁量権を持ち責任のある仕事に携わっています。 実力次第ではマネジャーに年齢関係なく登用するなど、若い力で会社を成長させています。 私達の仕事は創造性がなければどれも成り立たないため、どれもクリエイティブな仕事になります。 反面、成果が出るまでとても地道な作業もあります。 私達は常に時代の中で革新的な価値を提供するために、最先端の情報をキャッチし続けています。 このようにして培われた組織力を活かし、「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念を体現したいと考えています。 私達が培ったノウハウをどう活かせば世界中のあらゆる課題を解決できるか、日々模索し続け実行に移しています。 最近では、海外企業の金融プラットフォームのマーケティング企画の支援を行なうグローバルマーケティング事業に力を入れることでグローバル展開をしています。 また、新規事業としてHR事業が発足されるなど新たな挑戦を行うことで、企業ビジョンである「時価総額1,000兆円超えの企業」を実現するために成長し続ける会社です。
通過ランク:B

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