通過ランク:D

【フルリモート/コンサル未経験OK】英語活用◎モビリティーサービスPJ補佐(PMO)/プライム案件!

正社員
求人メインイメージ

【MicroWorldは、金融、流通等の様々なシステムを技術で支えるIT企業です】
現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として皆さんが使っているクレジットカードや決済アプリの開発、ECサイト構築等、様々な業界のシステム開発を手掛けています。

【ITコンサルティングにも力を入れ、注目のモビリティサービスPJを担当!】
開発だけでなく、通信関連のコンサルティングも行っており、現在、モビリティサービスのPJ推進にも携わっています。
海外の通信事業者やサプライヤーと協力してPJを進めており、グローバルなPJです。

現在、モビリティサービスPJが拡大中の為、新たなメンバーを募集します。
コンサル未経験でも、リーダーのアシスタントとしてPMOからキャリアをスタートさせることが可能です。
実際に、エンジニアからキャリアチェンジをしてコンサルタントになった社員が活躍中です!

職種名
ITコンサルタント(PMO)
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり 若手歓迎
募集人数
1
求人イメージ画像2

事業開始から6年目を迎えました。この5年間で700%を超える成長をしています。

求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・通信に関しての知見がある方
・通信事業者で技術業務を担当していた方
・IT関連の基礎知識をお持ちの方

求める人物像

・コンサルタントを目指したい方!
・英語を活用したい方!
・ITや通信などに関する知識を広げたい方!

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC700点程度)
※ほぼ出社が発生しないPJですが、緊急対応等に備えて通勤県内の方を募集しております。(地方出身者には引越支援あり)


選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接(適性検査あり)

内定

面接対応可能時間:土日も対応可能。ご希望があればお申しつけください。
面接方法:初回のみオンライン対応。
※最終面接の際に適性検査(性格診断)を実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フルリモート】英語活用◎モビリティサービスPJのPMO/未経験からITコンサルタントが目指せます

大手通信事業者が推進しているグローバルモビリティサービスPJに参画し、リーダー補佐をしていただきます。
コンサルタント未経験でもOK!将来的には一人のITコンサルタントとして活躍していただきます。

【具体的には】
・英語を使用して、海外の取引先担当者の窓口となり、打ち合わせの設定やメールのやり取りをしていただきます。
・英語での打ち合わせに参加もしていただきます(ご自身も発言が求められます)
・プロジェクトが円滑に進むように、コントロールをしていただきます。
・メンバーのスケジュール管理や、打ち合わせコントロール
・その他、リーダーの指示に従い、業務を遂行していただきます。

仕事のやりがい

・新しいサービスに携われます。
・最新技術に触れられます。
・グロバールに活躍できます。

開発部門の特徴・強み

・エンジニアだけでなく、コンサルタント、アーキテクトも目指すことができます。
・弊社の強みは技術力です。フルスタックエンジニアとして活躍する社員の中で切磋琢磨できる環境にあります。
・代表が現役エンジニアのため、エンジニアの気持ちが理解できる会社です。

主な開発実績

◆大手クレジットカード会社データ連携システム
プロジェクト内容:事業者からデータを受け取り、登録するシステムの開発
作業内容:要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト
《開発環境》
OS:Mac
DB:Spanner
言語等:Go言語、TypeScript、React、Node.js、git、Docker、Kubernetes、GCP
作業期間:12か月
作業規模:4~6人のスクラムチーム×3チーム

◆大手WEBメディア社 データ利活用基盤の構築
プロジェクト内容:各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
作業内容:要件定義、基本設計、開発、テスト、稼働支援
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:6か月
作業規模:40人月

◆ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
プロジェクト内容:社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発(スクラム開発)
作業内容:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:40か月
作業規模:4~5人チームが複数チーム ※スクラムマスタも

技術向上、教育体制

◆エンジニアのスキルアップを応援しています!
上限なしの書籍購入制度・資格取得支援制度を用意しています。
研修受講などのリクエストも受け付けますのでご相談ください。
社内では技術講習会を開催しており、参加して学びを深めることも可能です。
技術講習会の講師を担当した社員にはインセンティブを支給しています。


支給マシン

ノートPC(メモリ:8G以上)を支給します。


エンジニア評価の仕組み

◆毎年2月に人事考課があります。
当社評価制度は社員が作成しており、エンジニアとして評価してほしいポイントを軸に構成しています。
ただ、不十分なところもあるので、今後制度を高めていく予定です。

組織構成

当社はエンジニアが多く在籍している企業で、社員の大半がエンジニアです。
日本人、中国人が在籍しており、グローバルな企業です。

Web・オープン系のエンジニアと・ITコンサルタントが多く在籍しております。

配属部署
ソリューション部
配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

ITコンサルタント6名程度
エンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジをした社員が在籍中

勤務地
東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F

基本的にはリモート勤務ですが、出社が発生する場合もございます。
遠方の方は引越し支援制度を利用することも可能です。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」

給与体系・詳細

【年収350万の場合】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約21万〜25万円(固定残業代を含む)
・固定残業代:35時間分、約6万3000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※案件により異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間程度/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤交通費(月5万円まで)

インセンティブ

業績賞与あり(営業利益の23%を社員に分配)

昇給・昇格

年1回(毎年2月)

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・基本的はリモート勤務となります。(フルリモート案件も一部あり)

【福利厚生】
・定期健康診断
・技術講習会(講師担当者にインセンティブあり)
・組織運営知識講習会
・資格取得支援制度(上限なし)
・書籍購入支援制度(上限なし)
・テレワーク制度
・慶弔見舞金
・リファラル採用制度(インセンティブあり)
・健康相談窓口/パーソナルメンター制度あり
・ノートPC支給
・引越し支援制度(地方出身者対象)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:事務所内禁煙

企業メインイメージ

MicroWorld株式会社

【MicroWorldは、金融、流通等の様々なシステムを技術で支えるエンジニア集団です】 現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として皆さんが使っているクレジットカードや決済アプリの開発、ECサイト構築、医療メーカーECM開発等、様々な業界のシステム開発を手掛けています。 【モダンな開発環境で、チーム開発ができる◎】 ~開発環境の一例~ ◆OS:Mac  ◆DB:Spanner ◆言語等:Go言語、TypeScript、React、Node.js、git、Docker、Kubernetes、GCP...(その他のモダンな環境もあります) このようなモダンな環境で、スプリントは1~2週間のアジャイル/スクラム方式開発を行っています。 当社では3名~10名程度のチーム開発を行っていますので、コードレビュー等も実施しています。 その他、VR/AR等のサービスの立ち上げPJや、ブロックチェーンを使用した開発PJなど他社には無いようなPJが多数ございます。 【社長はエンジニア!自由度が高い企業】 当社代表は、20年以上エンジニアとして活躍していましたので、日ごろから直接社員に様々なアドバイスを行い、コミュニケーションを大切にしています。 また、やりたい事があれば積極的に採用し、実現に向けて動きます。 積極的に意見を出すことで、やりたいことが実現し、ビジネスとして成長していく可能性があります。
通過ランク:D

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