【世界初・日本初を生み出してきた東証プライム上場企業】音楽×IT◎会社の成長を支えるコーポレートエンジニア

株式会社フェイスは1992年に設立。日本最古の歴史を誇るレコード会社の日本コロムビア、そして日本で1番最初に音楽データの商業配信をはじめ、2009年には当社の着信メロディ配信技術が世界約100ヵ国、累計約90億台の携帯端末で展開されるなど、これまでに数々の世界初・日本初を生み出してきました。

コンテンツの創造から配信までワンストップで提供する他、ファンクラブ運営、グッズなどのECサービス、BtoB向け音楽×ITのプラットフォームサービスなど、多彩な自社サービスを展開。新しい音楽ビジネスとなる新規サービスも日々企画しており、テクノロジーで音楽業界を次々と変革しています。

企業理念『あるものを追うな。ないものを創れ。』の精神が根付いているため、エンジニアとして「ゼロから創り、育てて、届ける」という貴重な経験を積める環境です。いままでの音楽業界の常識を超えて、多くの人が笑顔になるエンタテインメントを届けていく新たな仲間をお待ちしております。

これまでの経験を生かしながら、会社の成長を支えてくださるコーポーレートエンジニアを募集中です。

【具体的には】
■新システムの導入・リプレイス
数年ごとに訪れる業務ワークフローシステムの刷新に伴い、要求仕様の策定や予算管理など、開発ベンダーと社員間の各種調整をおこないます。また、社内システムの改修に合わせ、関連システムとの調整もおこないます。
※現在は販売・購買システムの刷新プロジェクトが進行中です。

■既存システムの運用保守
既存システムにおける社内ニーズや業務課題をヒアリングし、システム改修やデータベースメンテナンスをおこないます。

■全社システムにまつわるすべての機器の管理と諸対応
サーバ・インフラ保守運用、ITインフラに関連する障害対応などもおこないます。

【募集背景】
事業推進を促す基盤づくりを強化するための増員募集をおこなっています。既存のルールや枠にとらわれず、いまを超える挑戦を楽しみながら追い続けられる方を歓迎しています。

【福利厚生】
・リモートワーク制度あり
全社員がテレワークを取り入れています。業務の状況に合わせて自分なりの働き方ができます。

・確定拠出年金制度
年金制度として会社が掛け金を拠出し、導入から投資教育までフォローしながら加入者である社員が自ら運用しています。
税控除として活用が可能で、また万が一退職した後も個人で続けられるため、長期的な運用ができます。

・社員持株会
会社の成長が個人の資産形成とつながるように、社員に持株会を通じて自社株の購入を推奨しています。
奨励金として、拠出金の10%が付加支給されます。

・各種福利厚生制度（ベネフィットワンなど）
社員と家族までが生活シーンで活用できる福利厚生サービスを優待・割引で利用できます。
リゾート施設・温泉旅館の割引や住宅購入時・結婚式場利用時の割引までライフイベントに合わせた質の高い優待・割引を用意しています。

・職務発明出願補償金
職務発明を会社に届け出た後、会社が当該職務発明の特許・実用新案・意匠の出願を決定したときは、出願、登録、登録後の利益に応じて補償金が支給されます。