リモート◎大規模案件／Kubernetesチームのプロダクトオーナーを求めています
エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。
【自社プロダクト】
◆開発中のWebシステムのテストプロセスを自動化する『ShouldBee』
典型的なソフトウェア開発では、その約50%をテスト工程に割いています。『ShouldBee』の導入により、開発者はWebアプリのフォームの入力と送信プロセスの自動化が可能。従来よりも12倍速く、60分の1までテストに必要なコストを減らせる驚異のサービスです。プロモーションに力を入れる前から、105社のユーザーを獲得しており、多くの企業から求められています。
◆アプリのバグを洗い出す『Bughunt』
第3者目線でアプリを検査、短時間で不具合を報告するサービスです。XSSやSQLインジェクション、不正なアカウントの乗取りなど、セキュリティの検査も万全におこないます。
【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。NTT・リクルートなど大手企業様とも取引しており、大きな案件でも活躍できる環境です。企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。
当社は、プログラミング・インフラ・セキュリティ、3つの技術を極めたい方に最適な職場です。ぜひ一緒に、日本に革命を起こしていきましょう！
- 職種名
- リモート◎大規模案件／Kubernetesチームのプロダクトオーナー
- 給与(想定年収)
-
980万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・CTO／技術責任者 実務３年以上
・インフラ設計 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・認定スクラムマスター資格を持っている
または同等の知識がある
・認定プロダクトオーナー資格を持っている
または同等の知識がある
・CKAD, CKA資格を保有している
または同等の知識がある - 求める人物像
-
・客観・俯瞰だけではなく、色々な視点での考えが出来る方
・細部にまで気を配り、体系的なアプローチで問題解決に取り組む。
・プロジェクトを整備・安定化させ、成長し続ける基盤を一緒に作りたいという意欲の有る方
・会社の組織作り・改善に興味があり、チャレンジしてみたい方
・コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 - 求める英語レベル
-
ドキュメントが読める
- 備考
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●雇用形態：社員（有期雇用・更新あり）
※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型（有期）雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。
●現在、月に2度の出社とリモートワークのハイブリットワーク体制です。
出社勤務地は、東京都千代田区神田です。 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談（希望者のみ）
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通常面接（2～3回）
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内定
弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスを受託しています。
その中で負荷が予想されるサービスを選定し、EKS(Kubernetes)に移行して負荷に耐えるように構築・運用を担うチームのPOをお願いいたします。
【業務内容】
・ユーザーからの要望をプロダクトバックログに落とし込む
・ユーザーストーリーや要件を文書化する
・プロダクトバックログの維持と更新、作業の優先順位付けをする
・定められた期間内にユーザーに価値提供する責任を担う
- 主な開発実績
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・開発者向けテスト自動化サービス『ShouldBee（https://shouldbee.at/）』
・アプリのバグを洗い出すサービス『Bughunt（http://hunt.c16e.com/）』 - 技術向上、教育体制
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◎資格取得支援制度や社内勉強会あり
書籍の購入や勉強会の参加などを会社として支援しており、技術力向上に力を入れています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- インフラ管理
-
Kubernetes
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
- 給与(想定年収)
-
980万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務時間は調整可能です。
※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時で帰れます。休憩時間：60分
平均残業時間：平均10時間程度／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・MyLab手当（家賃補助）
∟自宅にワークスペースを設けることを目的とした家賃補助制度です（諸条件あり）
・MyLabDeploy手当（引越し補助）
∟ワークスペースを設けるために引越しした際の補助制度です（諸条件あり）
・書籍購入手当 - 昇給・昇格
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成果に応じて不定期に昇給・昇格がございます。
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
協会けんぽ加入
弊社は「インフラ運用を自動化すること日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、会社が本来集中すべきクリエイティブな仕事に従事できる環境をつくることで事業価値の拡大に貢献しております。
エンジニアリングが常にクリエイティブでシンプル、そして楽しいものになるような仕組みづくりに日々情熱を注いでいます。
代表の森(@reoring)のほか、取締役の野澤(@Suin)と竹原(@nouphet)も、トップエンジニアとして現場に立ち、数々のプロジェクトを経験。
経営陣を含めエンジニア気質なメンバーが事業を牽引しています。
